AI面試、“逛街”求職 創(chuàng)新招聘場景讓就業(yè)服務(wù)更有溫度

　　春節(jié)過后，在廣東，消費(fèi)電子等行業(yè)的用工需求旺盛。記者近期在走訪中發(fā)現(xiàn)，今年不少企業(yè)創(chuàng)新招聘方式，通過AI面試提升效率。

　　上午十點(diǎn)，記者來到廣東深圳龍華區(qū)的一處消費(fèi)電子人才市場，現(xiàn)場人頭攢動(dòng)，十分熱鬧。與以往排隊(duì)面試不同，不少求職者舉起手機(jī)，對(duì)著屏幕進(jìn)行AI面試。廣東深圳某人力資源企業(yè)招聘門店負(fù)責(zé)人李惜芳介紹，今年超50%的公司啟用AI面試，給用工單位、求職者節(jié)省了很多時(shí)間，效率提高了很多。

　　記者走訪了解到，今年春節(jié)假期相對(duì)偏晚，節(jié)后不少企業(yè)著急開工，但一些務(wù)工人員尚未返深，勞動(dòng)力市場普工緊缺。廣東深圳某人力資源企業(yè)負(fù)責(zé)人周漢輝表示，今年春節(jié)后，普工、一線操作工缺口大，特別是一些消費(fèi)電子企業(yè)，用工需求增長10%。預(yù)計(jì)在三四月份，企業(yè)側(cè)將保持較大的用工需求，招工熱度不減。

　　為吸引求職者，不少企業(yè)提高工價(jià)，推出可預(yù)支工資、簡化入職流程等舉措。廣東深圳某人力資源企業(yè)招聘門店負(fù)責(zé)人甘麗瓊稱：“企業(yè)用工供不應(yīng)求，紛紛抬價(jià)，就是想在勞務(wù)市場上多搶一些人，能夠迅速開工，工價(jià)普遍略有上抬，大概上抬在5%?！?/p>

　　浙江湖州：招聘會(huì)搬進(jìn)商圈 畢業(yè)生“逛街”求職

　　3月3日，在浙江湖州，一場專為高校畢業(yè)生打造的招聘會(huì)，把傳統(tǒng)招聘展位搬進(jìn)了年輕人最為熟悉的商業(yè)綜合體。一邊是繁華商圈的熱鬧，一邊是未來職場的新機(jī)遇，讓畢業(yè)生們?cè)诠浣质降妮p松氛圍里，對(duì)接優(yōu)質(zhì)企業(yè)崗位。

　　本次招聘會(huì)集結(jié)46家重點(diǎn)企業(yè)，帶來光電科技、高端裝備等領(lǐng)域600余個(gè)高質(zhì)量崗位。這種“逛商場+找工作”的模式，讓求職者投遞簡歷的同時(shí)，家長可同步休閑購物，有效緩解了求職的緊張感。

　　記者了解到，現(xiàn)場技術(shù)類崗位與一線普工缺口較大。企業(yè)針對(duì)不同崗位設(shè)置技術(shù)、管理雙晉升通道，并配套有競爭力的薪酬福利。

　　招聘會(huì)吸引近千名求職者入場，現(xiàn)場還設(shè)立了“簡歷門診”和政策咨詢專區(qū)，提供簡歷修改、職業(yè)指導(dǎo)、住房補(bǔ)貼、技能培訓(xùn)等一站式服務(wù)。

　　轉(zhuǎn)自：央視網(wǎng)

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