約30個城市將試點人力資源服務(wù)業(yè)與制造業(yè)融合發(fā)展

　　人力資源社會保障部等四部門近日聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于開展人力資源服務(wù)業(yè)與制造業(yè)融合發(fā)展試點工作的通知》（以下簡稱《通知》），加快促進高質(zhì)量充分就業(yè)，助力構(gòu)建現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系。

　　《通知》明確，在30個左右具備條件的城市開展先行試點，通過3年左右的努力，培育一批面向制造業(yè)的專業(yè)人力資源服務(wù)機構(gòu)，打造一批融合發(fā)展平臺載體和聯(lián)合體，發(fā)展一批支持制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的人力資源服務(wù)創(chuàng)新技術(shù)、產(chǎn)品、模式，形成一批推動人力資源和實體經(jīng)濟、科技創(chuàng)新深度協(xié)同的政策體系和有效模式。

　　近年來，人力資源服務(wù)業(yè)與制造業(yè)融合發(fā)展水平不斷提升，全行業(yè)年均服務(wù)5000余萬家次用人單位，其中約40%是制造業(yè)企業(yè)，形成了大量專門面向制造領(lǐng)域的人力資源服務(wù)場景，為進一步深化融合發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。

　　據(jù)悉，此次試點周期為2025年至2027年，試點城市原則上為地級及以上城市，應(yīng)當(dāng)具備較大規(guī)模的制造業(yè)特別是先進制造業(yè)集群、比較發(fā)達的人力資源服務(wù)業(yè)基礎(chǔ)、豐富的教育人才資源、較強的區(qū)域示范帶動作用等條件。

　　人力資源社會保障部人力資源流動管理司負(fù)責(zé)人表示，將重點從建立健全工作機制、探索完善政策體系、打造融合發(fā)展載體、豐富拓展融合發(fā)展場景、充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)園區(qū)作用等五個方面加強融合創(chuàng)新。

　　在建立健全工作機制方面，《通知》提出發(fā)揮經(jīng)營主體作用，健全政府引導(dǎo)、企業(yè)主導(dǎo)、政策扶持、平臺支撐、行業(yè)組織廣泛參與的融合發(fā)展機制。支持各地在此次試點范圍之外，圍繞優(yōu)勢主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)或特色產(chǎn)業(yè)集群自行開展創(chuàng)新探索，推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展與就業(yè)促進良性互動。

　　同時，進一步形成政策合力。《通知》指出，統(tǒng)籌就業(yè)、產(chǎn)業(yè)、財政、金融、土地等扶持政策，促進人力資源服務(wù)業(yè)與制造業(yè)深度融合。充分利用現(xiàn)有資金渠道，推動將符合條件的項目列入就業(yè)和技能培訓(xùn)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、工業(yè)和信息化領(lǐng)域有關(guān)專項資金扶持范圍。發(fā)揮國家產(chǎn)融合作平臺作用，完善金融支持創(chuàng)新體系建設(shè)，鼓勵設(shè)立產(chǎn)業(yè)基金，綜合利用一攬子金融工具促進融合發(fā)展。

　　此外，產(chǎn)業(yè)園區(qū)成為關(guān)鍵力量?！锻ㄖ分赋?，加強人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)，依托產(chǎn)業(yè)園建設(shè)就業(yè)公共服務(wù)平臺、勞動關(guān)系公共服務(wù)平臺、中小企業(yè)公共服務(wù)平臺，打造人力資源社會保障公共服務(wù)樞紐。（記者 陳涵旸）

　　轉(zhuǎn)自：經(jīng)濟參考報

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