山東省莒南縣人社局多舉措做好穩(wěn)就業(yè)工作

　　就業(yè)是民生之本、財富之源，就業(yè)穩(wěn)則人心定、家庭和、社會穩(wěn)、國家安。今年以來，山東省臨沂市莒南縣人社局認真貫徹落實上級部門有關(guān)就業(yè)工作的決策部署，把穩(wěn)就業(yè)擺在更加突出位置，強化就業(yè)工作底線思維，落實落細就業(yè)優(yōu)先政策，全力防范化解規(guī)模性失業(yè)風險。截至目前，莒南縣共實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)7322人，失業(yè)轉(zhuǎn)就業(yè)1691人，登記失業(yè)率控制在3.5%以內(nèi)，全縣就業(yè)形勢總體穩(wěn)定。

　　促進公共服務(wù)提質(zhì)增效

　　一是推進基層公共就業(yè)服務(wù)標準化，定期開展公共就業(yè)等業(yè)務(wù)培訓，提高基層人社工作人員業(yè)務(wù)水平；建立縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村居(社區(qū))三級公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，免費提供政策咨詢、職業(yè)介紹、創(chuàng)業(yè)服務(wù)等基本公共就業(yè)服務(wù)，實現(xiàn)服務(wù)群眾“零距離”；二是搭建線上、線下求職招聘供求平臺，先后組織線下綜合招聘會3場，鎮(zhèn)街民營企業(yè)專場招聘會共4場；通過“莒南人社”微信公眾號、莒南縣人民政府網(wǎng)等平臺，發(fā)布線上招聘信息共計29批次，涉及縣內(nèi)外企業(yè)160多家，推送各類崗位共計7500多個，有效地緩解了企業(yè)“招工難”和求職者“就業(yè)難”的問題。

　　建立企業(yè)用工保障機制

　　為解決企業(yè)集中性、規(guī)模性缺工問題，充分發(fā)揮人社部門職能作用，莒南縣人社局建立了全縣人力資源社會保障系統(tǒng)24小時用工服務(wù)保障機制，為企業(yè)提供全天候、保姆式的用工保障服務(wù)。一是成立了企業(yè)用工服務(wù)保障工作專班，負責牽頭全縣企業(yè)用工服務(wù)保障工作，認真落實“周調(diào)度”“月通報”“年考核”機制，強化對接落實，保障工作開展。二是配齊企業(yè)用工保障服務(wù)專員，每名服務(wù)專員負責對接2-3家企業(yè)，定期與重點企業(yè)開展溝通聯(lián)系，深入一線企業(yè)，了解企業(yè)用工訴求，幫助企業(yè)解決用工方面面臨的困難和問題。截至目前，共幫助16家重點企業(yè)招聘員工300余人。

　　推動就業(yè)優(yōu)先政策落實

　　莒南縣人社局高度重視就業(yè)優(yōu)先政策的落實，切實發(fā)揮就業(yè)資金帶動就業(yè)就業(yè)促進創(chuàng)業(yè)作用，推動實現(xiàn)更高質(zhì)量的就業(yè)。今年8月，人社局發(fā)布了《關(guān)于做好新就業(yè)形態(tài)靈活就業(yè)意外傷害保險補貼的通知》，主要是支持多渠道靈活就業(yè)、保障新就業(yè)形態(tài)靈活就業(yè)人員勞動權(quán)益，從事相關(guān)行業(yè)的平臺或個人均可申請補貼，莒南縣將有美團、餓了么、順豐、京東、韻達、申通等20余家平臺受益。截至目前，該縣累計發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款227筆3798萬元，帶動就業(yè)500余人；發(fā)放城鎮(zhèn)公益性崗位補貼21.85萬元、社保補貼5.1萬元，發(fā)放企業(yè)吸納就業(yè)困難人員社保補貼13.65萬元，促進了高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員等重點群體就業(yè)。

　　下一步，莒南縣人社局將繼續(xù)把穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)作為頭等大事，抓好就業(yè)優(yōu)先政策落實，提高公共就業(yè)服務(wù)水平，保障重點群體就業(yè)，實現(xiàn)就業(yè)規(guī)模不斷擴大、就業(yè)結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化、就業(yè)質(zhì)量顯著提升。（張朋飛）

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