國(guó)家統(tǒng)計(jì)局：2022年女性就業(yè)人員比重占四成以上

　　國(guó)家統(tǒng)計(jì)局2023年12月31日發(fā)布了2022年《中國(guó)婦女發(fā)展綱要(2021—2030年)》統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)報(bào)告。報(bào)告顯示，2022年婦女健康水平、受教育水平持續(xù)提高，社會(huì)保障水平不斷提升，勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)得到進(jìn)一步加強(qiáng)，婦女權(quán)益法治保障體系不斷健全。

　　數(shù)據(jù)顯示，全社會(huì)就業(yè)人員中女性比重穩(wěn)定在四成以上。通過深入實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，多措并舉穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)崗位，堅(jiān)決防止和糾正就業(yè)歧視，婦女就業(yè)權(quán)益得到有力保障。2022年，全國(guó)女性就業(yè)人員3.2億人，占全部就業(yè)人員的比重為43.2%。城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員中女性為6766.4萬人，占比為40.5%。

　　女職工勞動(dòng)保護(hù)和健康保障加強(qiáng)。深入貫徹落實(shí)婦女權(quán)益保障法、《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》，廣泛開展勞動(dòng)安全和健康宣傳教育，女職工的合法權(quán)益得到有力維護(hù)，特殊權(quán)益得到有力保障。

　　女干部培養(yǎng)選拔工作持續(xù)加強(qiáng)。各地重視女干部培養(yǎng)選拔工作，注重發(fā)揮女干部重要作用，推動(dòng)?jì)D女參政水平穩(wěn)步提高。

　　女性廣泛參與企業(yè)決策管理。持續(xù)深化企業(yè)人事制度改革，暢通女性人才職業(yè)發(fā)展通道，培養(yǎng)選拔優(yōu)秀女性進(jìn)入企業(yè)決策管理層。(記者董蓓)

　　轉(zhuǎn)自：光明日?qǐng)?bào)

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