優(yōu)化人力資源配置 五部門聯(lián)合規(guī)范網(wǎng)絡(luò)招聘秩序

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)生態(tài)治理，規(guī)范網(wǎng)絡(luò)招聘市場(chǎng)秩序，健全網(wǎng)絡(luò)生態(tài)治理長(zhǎng)效機(jī)制，近日，人力資源社會(huì)保障部、中央網(wǎng)信辦、工業(yè)和信息化部、公安部、金融監(jiān)管總局聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于規(guī)范網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)招聘類信息發(fā)布的通知》（以下簡(jiǎn)稱《通知》）。

　　人力資源社會(huì)保障部人力資源流動(dòng)管理司相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，近年來(lái)，網(wǎng)絡(luò)招聘在促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)和優(yōu)化人力資源配置中發(fā)揮了重要作用，但同時(shí)，還存在一些問(wèn)題，如未經(jīng)許可擅自從事網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)、對(duì)用人單位資質(zhì)和招聘信息真實(shí)性與合法性審核把關(guān)不嚴(yán)等。

　　為進(jìn)一步規(guī)范網(wǎng)絡(luò)招聘秩序，《通知》要求，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)許可監(jiān)管，經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)發(fā)布招聘信息或網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)為用人單位提供招聘信息發(fā)布等網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)，應(yīng)依法取得人力資源服務(wù)許可證。網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)要履行主體責(zé)任，強(qiáng)化賬號(hào)注冊(cè)管理，對(duì)申請(qǐng)注冊(cè)用戶進(jìn)行真實(shí)身份信息認(rèn)證，分類核驗(yàn)認(rèn)證賬號(hào)資質(zhì)，設(shè)置專門標(biāo)簽，并在賬號(hào)主頁(yè)明示資質(zhì)和認(rèn)證信息。

　　專家指出，網(wǎng)絡(luò)生態(tài)治理是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，要采取政策指導(dǎo)、行政許可等舉措，推動(dòng)行政監(jiān)管與行業(yè)自律相銜接。對(duì)網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)實(shí)施許可管理是人力資源市場(chǎng)管理的一項(xiàng)重要制度。

　　此外，《通知》強(qiáng)調(diào)，網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)要規(guī)范招聘信息格式標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)布招聘信息應(yīng)真實(shí)、合法，嚴(yán)禁以招聘信息為名非法引流。要強(qiáng)化對(duì)招聘服務(wù)類賬號(hào)網(wǎng)絡(luò)行為的規(guī)范，加強(qiáng)招聘信息發(fā)布動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)處置違法違規(guī)行為。

　　“《通知》印發(fā)后，將加強(qiáng)工作指導(dǎo)。開(kāi)展針對(duì)性的培訓(xùn)，指導(dǎo)地方進(jìn)一步細(xì)化監(jiān)管措施，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)行政指導(dǎo)，強(qiáng)化跟蹤問(wèn)效；同時(shí)，強(qiáng)化協(xié)同監(jiān)管。加強(qiáng)有關(guān)部門的協(xié)同配合，健全協(xié)同監(jiān)管工作機(jī)制，推進(jìn)許可備案、日常監(jiān)管與監(jiān)察執(zhí)法等信息互聯(lián)互通，有效形成監(jiān)管合力?！鄙鲜鲐?fù)責(zé)人說(shuō)。（記者 陳涵旸）

　　轉(zhuǎn)自：經(jīng)濟(jì)參考報(bào)

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