“現(xiàn)在服務員的要價實在是太高了”。一位在北京南三環(huán)經(jīng)營賓館的曹老板向記者抱怨道，“招個合適的服務員特別難”。隨著我國人口紅利的逐漸消退，用工成本問題已成為當前小微企業(yè)面臨的重要問題，勞動力成本每年的剛性上漲制約了大多數(shù)小微企業(yè)的發(fā)展。
從國家統(tǒng)計局調(diào)查隊系統(tǒng)的監(jiān)測情況來看，用工成本增長速度過快已成為當前小微企業(yè)生存成長的“攔路虎”。據(jù)國家統(tǒng)計局浙江調(diào)查總隊最近在杭州、衢州、舟山等市開展的小微企業(yè)問卷調(diào)查結果顯示，目前浙江小微企業(yè)員工工資每年上升10%-20%，招工難和用工成本上升快是今年以來企業(yè)遇到的最主要困難，比例高達41.6%。
類似情況在海南和福建的調(diào)查中也較為突出。據(jù)國家統(tǒng)計局海南調(diào)查總隊上半年對部分服務業(yè)小微企業(yè)監(jiān)測調(diào)查結果顯示，61.8%的調(diào)查企業(yè)反映用工成本上升快已經(jīng)成為企業(yè)當前面臨的突出問題。福建的一份調(diào)查中，在回答“當前面臨的最突出問題”時，近70%的企業(yè)反映勞工成本上升快，位列各問題之首。不僅東部沿海省份如此，來自安徽、寧夏等中西部省份的調(diào)查結果也反映出這些地方較大程度上均存在著用工成本上升過快的問題。
近幾年，隨著經(jīng)濟的快速增長，職工工資普遍增長較快，加上新一代工人對福利待遇、個人發(fā)展前途以及生產(chǎn)、生活環(huán)境要求較高，企業(yè)招工難度不斷加大。結構性缺工，熟練技工和技術研發(fā)人員嚴重短缺，人才流失頻繁等因素，在無形中推高了用工成本。從福建的調(diào)查情況來看，福建長泰某石材有限公司目前負責鋸臺（大切）工人每人12小時制月工資3600元，同比增長24.1%；南平某木業(yè)有限公司員工月均2500-3000元，同比上漲幅度高達30%，而且招不到精壯勞動力。
記者還了解到，除了用工成本，企業(yè)其他經(jīng)營成本尤其是房屋租金成本增長速度過快，也進一步加重了小微企業(yè)生存發(fā)展的負擔。不少企業(yè)反映，房屋租金增長速度之快，遠超過企業(yè)營業(yè)收入的增長幅度，令企業(yè)難以承受。
此間分析人士指出，當前受經(jīng)濟下行壓力加大和成本高企的影響，小微企業(yè)發(fā)展中面臨的困難與挑戰(zhàn)超乎想象，需要引起有關方面高度重視。
短評 轉型升級迫在眉睫
當前，各地調(diào)查反映出來的小微企業(yè)經(jīng)營成本上漲較快的現(xiàn)象提醒我們，多數(shù)小微企業(yè)長期習慣的低成本運營模式已不再具有可持續(xù)性，小微企業(yè)轉型升級迫在眉睫。
國際金融危機發(fā)生后，隨著內(nèi)外部環(huán)境的變化，小微企業(yè)的利潤空間越來越窄：隨著其他新興出口導向型國家的崛起，我國小微企業(yè)原來依仗的低成本優(yōu)勢將難以長期維持；我國人口紅利趨于消失，剩余勞動力不再充裕；節(jié)能減排要求日益嚴格，小微企業(yè)原有的粗放型發(fā)展模式已難以為繼。
當前小微企業(yè)出現(xiàn)的困難和問題，是經(jīng)濟結構調(diào)整和產(chǎn)業(yè)轉型升級過程中必然要出現(xiàn)的“陣痛”，也給小微企業(yè)轉型升級帶來了“倒逼”壓力。小微企業(yè)要走出困境，必須從提升自身素質(zhì)入手練好內(nèi)功，改變粗放的經(jīng)營管理狀況；必須依靠自主創(chuàng)新，增強抵御市場風險的能力，走出一條符合市場的轉型升級之路。
同時，小微企業(yè)健康發(fā)展也離不開政府的服務與扶持。各級政府在繼續(xù)加大對小微企業(yè)扶持力度的同時，應當加強對企業(yè)轉型升級的業(yè)務指導和政策引導，為小微企業(yè)營造良好的發(fā)展環(huán)境，增強競爭能力，推動小微企業(yè)質(zhì)量和效益穩(wěn)步提升。（本報記者孫啟文北京報道）
來源：中國信息報
轉自：
【版權及免責聲明】凡本網(wǎng)所屬版權作品，轉載時須獲得授權并注明來源“中國產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟信息網(wǎng)”，違者本網(wǎng)將保留追究其相關法律責任的權力。凡轉載文章及企業(yè)宣傳資訊，僅代表作者個人觀點，不代表本網(wǎng)觀點和立場。版權事宜請聯(lián)系：010-65363056。
延伸閱讀
上半年汽車工業(yè)多項經(jīng)濟指標創(chuàng)新高
