據(jù)路透社報道,大眾汽車集團日前發(fā)表聲明稱,已就重組計劃與工會達成協(xié)議。根據(jù)協(xié)議,大眾汽車2030年前將在德國裁員超過3.5萬人,并將削減德國工廠的產(chǎn)能。
聲明說,通過此次裁員,大眾汽車有望到2030年每年節(jié)省15億歐元勞動力成本。協(xié)議還明確短期內(nèi)不會關(guān)閉任何德國工廠,但其中兩家較小的工廠將停止汽車生產(chǎn),并尋找其他替代用途。
另據(jù)德國媒體報道,在大眾汽車與工會達成裁員和減產(chǎn)協(xié)議后,該公司管理人員的獎金將減少。報道稱,此次減薪將導(dǎo)致4000名管理人員在2025年和2026年減薪10%。在接下來的三年里,他們的工資將分別下降8%、6%和5%。
德新社在報道中表示,大眾汽車2025年關(guān)閉德累斯頓工廠的決定給德國薩克森州留下“苦澀味道”。報道援引德國開姆尼茨汽車研究所專家維爾納·奧爾的話說:“該協(xié)議能夠避免勞資糾紛,這是一個重要的結(jié)果?!钡撬麚?dān)心會產(chǎn)生巨大的后果,特別是對薩克森地區(qū)來說,供應(yīng)商和服務(wù)提供商的網(wǎng)絡(luò)將受到沉重打擊。
法國《世界報》分析認為,大眾汽車集體談判的最終協(xié)議為該集團每年節(jié)省大量成本,但將部分生產(chǎn)線逐漸轉(zhuǎn)移到國外,卻凸顯出德國汽車制造商整體的轉(zhuǎn)型難度,“德國最大的工業(yè)公司未能跟上世界的變化”。
今年9月以來,大眾汽車相繼宣布可能關(guān)閉部分德國工廠,裁減數(shù)萬個工作崗位及整體降薪,以應(yīng)對歐洲汽車市場下滑和競爭加劇帶來的挑戰(zhàn)。工會則主張通過減少工時和凍結(jié)工資增長等方式代替裁員和關(guān)廠。
雙方在過去一個月的四輪集體談判中均未能達成共識。為向談判施加壓力,自本月以來,大眾汽車員工已組織兩次警告性罷工,每次約10萬人參與,成為公司多年來最大規(guī)模罷工行動。而面對此輪談判,大眾汽車與工會經(jīng)過70多個小時的“馬拉松式”協(xié)商,最終達成協(xié)議。(記者 秦天弘)
轉(zhuǎn)自:經(jīng)濟參考報
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