促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)觀察｜穩(wěn)崗擴(kuò)崗 企業(yè)多措夯實(shí)人才根基

　　密集開(kāi)展線(xiàn)下招聘會(huì)、集中發(fā)布人才招聘計(jì)劃、貫通人才培養(yǎng)通道……近段時(shí)間以來(lái)，多家企業(yè)搶人招人火熱，千方百計(jì)引才留才，為企業(yè)發(fā)展進(jìn)一步夯實(shí)人才力量。

　　5月28日，“百萬(wàn)英才匯南粵”暨深圳市2025年民營(yíng)企業(yè)服務(wù)月招聘會(huì)智能制造行業(yè)專(zhuān)場(chǎng)舉辦，記者了解到，低空經(jīng)濟(jì)等新興產(chǎn)業(yè)、人工智能相關(guān)領(lǐng)域崗位都成為企業(yè)熱招。

　　“公司作為低空經(jīng)濟(jì)中游產(chǎn)業(yè)中一環(huán)，對(duì)研發(fā)人才需求較高?！鄙钲谑刑禚椦b備科技有限公司人力資源總監(jiān)湯薇表示，目前研發(fā)工程師、項(xiàng)目經(jīng)理等崗位人才緊缺，招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)有不少意向求職者。此外，嵌入式硬件工程師、工程制圖工程師等也成為不少企業(yè)熱招崗位。

　　線(xiàn)下招聘會(huì)火熱，多家互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、制造業(yè)企業(yè)近期也集中啟動(dòng)人才招聘計(jì)劃。

　　百度宣布未來(lái)5年再為社會(huì)培養(yǎng)1000萬(wàn)AI人才；騰訊宣布啟動(dòng)“史上最大就業(yè)計(jì)劃”，三年內(nèi)新增2.8萬(wàn)個(gè)實(shí)習(xí)崗位并加大轉(zhuǎn)化錄用；美的集團(tuán)2025年繼續(xù)通過(guò)校園招聘加大崗位供給，提供就業(yè)崗位2000余個(gè)；阿里巴巴2026屆春招開(kāi)放超過(guò)3000個(gè)崗位，AI相關(guān)崗位占比近五成。

　　“截至今年3月初，騰訊集團(tuán)共有正式員工人數(shù)超55000人，其中科技類(lèi)人才超過(guò)40000人，占比高達(dá)73%。一直以來(lái)，騰訊都高度重視對(duì)于校招生的關(guān)注和投入。”騰訊公司高級(jí)副總裁、首席人才官奚丹表示，在科技創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的時(shí)代命題下，騰訊也將持續(xù)強(qiáng)化對(duì)科技人才的前瞻性?xún)?chǔ)備。

　　今年初，美團(tuán)宣布啟動(dòng)2025年春季校園招聘，預(yù)計(jì)共招募5000人，覆蓋技術(shù)、產(chǎn)品、商業(yè)分析、運(yùn)營(yíng)、金融、零售、職能等10大類(lèi)、100余種崗位。美團(tuán)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，近兩年，美團(tuán)平均每年入職超過(guò)6000名應(yīng)屆校招生，覆蓋所有業(yè)務(wù)部門(mén)和崗位序列。

　　“引才”更要“留才”。提供更多就業(yè)崗位、夯實(shí)人才基礎(chǔ)的同時(shí)，企業(yè)也著重加強(qiáng)人才技能培訓(xùn)，通過(guò)多種培養(yǎng)模式貫通人才“成長(zhǎng)鏈”。

　　騰訊建立了“雙通道發(fā)展體系”，讓技術(shù)人才既能深耕專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域，也能拓展管理視野。

　　“如果應(yīng)聘人員對(duì)技術(shù)專(zhuān)業(yè)的通道更感興趣，騰訊提供了從工程師到高級(jí)工程師，再到技術(shù)專(zhuān)家，最后到公司杰出科學(xué)家的發(fā)展路徑；如果員工希望走管理通道，騰訊也有成熟的管理晉升機(jī)制?！彬v訊相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。

　　作為全球最大的汽車(chē)玻璃和汽車(chē)飾件一體化解決方案供應(yīng)商，福耀集團(tuán)構(gòu)建多元化學(xué)習(xí)場(chǎng)域和立體式人才培養(yǎng)體系，為員工成才成長(zhǎng)賦能。

　　“集團(tuán)構(gòu)建了線(xiàn)下線(xiàn)上實(shí)訓(xùn)體系與關(guān)鍵人才培養(yǎng)計(jì)劃。”福耀集團(tuán)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，線(xiàn)下實(shí)訓(xùn)體系形成“集團(tuán)管理學(xué)院+子公司培訓(xùn)中心+產(chǎn)線(xiàn)實(shí)訓(xùn)基地”三級(jí)支撐網(wǎng)絡(luò)，線(xiàn)上通過(guò)“耀學(xué)”數(shù)字化平臺(tái)覆蓋近3萬(wàn)余名員工?！凹瘓F(tuán)還圍繞業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，開(kāi)展了一系列關(guān)鍵技術(shù)人才培養(yǎng)項(xiàng)目，累計(jì)培養(yǎng)（助理）技能訓(xùn)練師/輔導(dǎo)師等各類(lèi)講師一千余人，培養(yǎng)及復(fù)制專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才近千人?！睋?jù)悉，福耀集團(tuán)近三年新增超過(guò)10000個(gè)就業(yè)崗位。

　　平臺(tái)企業(yè)可發(fā)揮就業(yè)的“蓄水池”和“穩(wěn)定器”功能。在人才培養(yǎng)方面，美團(tuán)建立了包括新手幫扶、站長(zhǎng)培養(yǎng)、學(xué)歷提升等發(fā)展通道在內(nèi)的騎手發(fā)展體系?！敖刂?024年12月底，參與站長(zhǎng)培養(yǎng)計(jì)劃的站長(zhǎng)已經(jīng)超過(guò)67.5萬(wàn)人次。目前，美團(tuán)配送生態(tài)內(nèi)的管理崗位有86%是由騎手晉升而來(lái)。”美團(tuán)相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)。

　　記者從滴滴獲悉，滴滴持續(xù)建設(shè)和升級(jí)司機(jī)服務(wù)體系。通過(guò)合作商、司機(jī)服務(wù)經(jīng)理、司服伙伴、小隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)等服務(wù)管理人員，為司機(jī)提供社群答疑和線(xiàn)上一對(duì)一幫扶，加強(qiáng)對(duì)意向司機(jī)或者入行新司機(jī)的培訓(xùn)幫扶，幫助他們更好地適應(yīng)新的職業(yè)環(huán)境。

　　滴滴在4月12日宣布追加投入20億元專(zhuān)項(xiàng)資金穩(wěn)就業(yè)促消費(fèi)，其中10億元通過(guò)增加補(bǔ)貼、優(yōu)化收入和權(quán)益保障等舉措，幫助出口重點(diǎn)區(qū)域的新增司機(jī)群體實(shí)現(xiàn)順利過(guò)渡。

　　“春招現(xiàn)場(chǎng)的‘搶人’大戰(zhàn)、企業(yè)招聘計(jì)劃增加、人才培養(yǎng)培訓(xùn)活動(dòng)高漲等等，都是企業(yè)推進(jìn)穩(wěn)崗擴(kuò)崗的有力行動(dòng)?！敝袊?guó)勞動(dòng)學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)張占武表示，未來(lái)，人才與企業(yè)的雙向賦能將進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，培育就業(yè)新增量。（記者 陳涵旸）

　　轉(zhuǎn)自：經(jīng)濟(jì)參考報(bào)

　　【版權(quán)及免責(zé)聲明】凡本網(wǎng)所屬版權(quán)作品，轉(zhuǎn)載時(shí)須獲得授權(quán)并注明來(lái)源“中國(guó)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)信息網(wǎng)”，違者本網(wǎng)將保留追究其相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)力。凡轉(zhuǎn)載文章及企業(yè)宣傳資訊，僅代表作者個(gè)人觀點(diǎn)，不代表本網(wǎng)觀點(diǎn)和立場(chǎng)。版權(quán)事宜請(qǐng)聯(lián)系：010-65363056。

延伸閱讀