福建十部門推進就業(yè)見習崗位募集 這兩類人可參與

　　近日，福建省人社廳、省教育廳等十部門聯合推進實施就業(yè)見習崗位募集計劃，采取補貼支持、稅費支持和保障激勵等系列支持政策促進就業(yè)。見習對象為離校兩年內未就業(yè)高校畢業(yè)生和16－24歲失業(yè)青年。

　　對吸納就業(yè)見習的單位，按規(guī)定給予就業(yè)見習補貼，用于支付見習人員見習期間基本生活費，為見習人員辦理人身意外傷害保險，以及對見習人員的指導管理費用。有條件的地方或見習單位可為見習人員購買商業(yè)醫(yī)療保險，提高見習保障水平。對見習期滿留用率達到50％以上的見習單位可適當提高見習補貼標準。將對見習期未滿與見習人員簽訂勞動合同的，給予見習單位剩余期限見習補貼政策延續(xù)至2023年底。

　　見習單位支出的見習補貼相關費用，不計入社會保險繳費基數。符合稅收法律及其有關規(guī)定的支出，可以在計算企業(yè)所得稅應納稅所得額時扣除。見習人員的見習時間一般為3－12個月，離校未就業(yè)高校畢業(yè)生見習期間不視為就業(yè)，見習期滿后可按規(guī)定參照應屆畢業(yè)生享受有關政策。在國家級高校畢業(yè)生就業(yè)見習示范單位評選中，優(yōu)先激勵參加本次計劃并表現突出的各類單位。

　　根據工作要求，各地要聚焦離校未就業(yè)畢業(yè)生、登記失業(yè)青年，通過實名信息數據庫、求職登記小程序和失業(yè)登記庫分類開展走訪摸排，精準鎖定見習對象，組織符合條件人員參加見習。要面向不同類型單位，開發(fā)一批科研類、技術技能類、管理類、社會服務類等見習崗位，按照不少于百分之一的比例集中打包推出一批示范性的高質量見習崗位，滿足高校畢業(yè)生等青年多元見習需求。每季度至少舉辦一次就業(yè)見習專項對接活動，通過進校園、專項服務活動、線上線下招聘等渠道，多維度組織崗位推薦、專場招聘、雙向選擇洽談等活動，更好助力見習供需雙方對接。

　　各地要依托省級平臺服務專區(qū)、各地就業(yè)見習服務網站，主動梳理推出本地見習單位清單、崗位目錄清單和服務機構聯絡清單，豐富拓展網上見習服務內容。人力資源社會保障部門要加強見習工作統(tǒng)籌協調，做好見習信息發(fā)布、見習專區(qū)搭建、見習管理服務等工作。財政部門要加大就業(yè)補助資金支持力度，保障見習政策落實。教育部門要指導高校做好見習政策宣傳，向有需求的高校畢業(yè)生推薦見習信息?？萍肌⒐I(yè)和信息化、民政、商務、國有資產監(jiān)督管理、工商聯等部門要立足部門職能職責，發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢，動員鼓勵各類用人單位設立見習崗位，積極提供有示范性的優(yōu)質崗位。共青團要發(fā)揮組織優(yōu)勢，提供企業(yè)資源，動員失業(yè)青年參加見習，豐富青年見習實踐活動。

　　各地要聚焦離校兩年內未就業(yè)高校畢業(yè)生和16－24歲失業(yè)青年需求，積極開發(fā)就業(yè)見習崗位，力爭全年募集崗位總量不低于上年，確保有見習意愿的高校畢業(yè)生等青年都能獲得見習機會。

　　轉自：東南網

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