近日,由人力資源社會保障部、福建省人民政府共同主辦的第三屆全國博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽總決賽在福建省泉州市落下帷幕。46支參賽隊伍、1700余個項目入圍總決賽,經過激烈角逐比拼,共產生63個金獎、133個銀獎、198個銅獎。
“以前總覺得科研是實驗室里的事,這次大賽讓我們的技術真正有了產業(yè)化的可能。”在總決賽頒獎儀式上,福州大學許平凡博士后團隊憑借“全生物降解無紡布材料關鍵技術及產業(yè)化示范”項目,成功摘得“揭榜領題”組金獎。這個為解決本地企業(yè)實際需求而生的項目,生動詮釋了本次大賽“讓企業(yè)出題、博士后解題”的創(chuàng)新機制,實現了產學研在賽場上的精準對接。
將創(chuàng)新與產業(yè)緊密相連,正是福建引才的獨特魅力。事實上,福建吸引高端人才之路,早在1999年晉江誕生全國首個縣域博士后工作站時便已開啟。歷經20余年探索,這里已形成“政府主導、企業(yè)主體、多方協(xié)同”的創(chuàng)新人才培養(yǎng)體系。如今,僅泉州就已建成30家博士后科研工作站、26家創(chuàng)新實踐基地,與紡織鞋服、機械設備、新材料等九大重點產業(yè)深度綁定,取得發(fā)明專利291項,實現成果轉化經濟效益超10億元。
近年來,福建推出多項舉措,為博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供真金白銀的支持:2024年,福建出臺《關于進一步加強博士后工作的七條措施》,將省級財政資助總額從不足2000萬元提升至1億元;新設博士后科研工作站可獲得最高200萬元建站補助。更讓人才暖心的是“免申即認”的貼心服務——以本次大賽為例,符合相關條件的金獎獲得者來閩工作后,可直接入選省級人才計劃,省去了層層申報的煩瑣流程。
“這里不僅給經費,更給舞臺?!眮碜蚤}都創(chuàng)新實驗室的臺灣博士后李俊諭對此深有體會。實驗室為團隊撥付了1000多萬元科研經費支持氮化鎵材料研發(fā),有效解決了儀器采購的資金瓶頸。據了解,福建專門面向臺灣博士后設立的交流計劃已累計投入超3000萬元,成功吸引了50位臺灣博士后前來發(fā)展。
從賽場到田野,創(chuàng)新的種子已在八閩大地生根發(fā)芽:福建農林大學的菠蘿種植技術讓五省區(qū)果農增收超50億元;寧德時代的電池技術實現“換道超車”;金龍稀土的新材料生產線年產值突破15億元……這些成效,讓“科研終于走出了實驗室”成為眾多參賽博士后的真切感受。
來自人力資源社會保障部的數據顯示,本屆大賽共組織2100家企業(yè)、20個行業(yè)協(xié)會、13家創(chuàng)投機構與參賽項目團隊進行對接,其中648家企業(yè)、行業(yè)協(xié)會、創(chuàng)投機構與520個項目團隊達成意向合作項目220個、簽約項目150個。(記者 邱玥 高建進)
轉自:光明日報
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