今年以來，黑龍江省人社廳堅決落實省委省政府有關部署，堅持穩(wěn)字當頭、穩(wěn)中求進，采取惠民生、暖民心的舉措，落實落細就業(yè)優(yōu)先政策，著力擴大容量、保障重點、強化培訓、提升服務，全力以赴做好穩(wěn)就業(yè)工作。
2023年一季度，全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)9.06萬人，失業(yè)人員再就業(yè)5.53萬人，就業(yè)困難人員再就業(yè)1.85萬人，三項指標分別完成年度目標任務的30.2%、32.5%、36.9%，同比分別上升2.08、5.64、14.97個百分點，就業(yè)形勢穩(wěn)中向好。
一是強化經濟帶動拓就業(yè)。
縱深推進大項目拉動就業(yè)、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)和支持新就業(yè)形態(tài)發(fā)展計劃。省級重點項目拉動就業(yè)8萬人，全省發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款2.8億元、提供創(chuàng)業(yè)指導4萬人次，網絡零售店鋪28.9萬家、帶動就業(yè)達57.1萬人。
二是強化援企穩(wěn)崗保就業(yè)。
延續(xù)實施階段性降低失業(yè)、工傷保險費率和緩繳社保費等政策，為市場主體減負10億元；最大限度用好就業(yè)扶持政策，為企業(yè)發(fā)放社保補貼0.7億元。創(chuàng)新出臺穩(wěn)崗擴崗專項貸款金融支持政策，降低實體經濟融資成本。
三是強化精準服務擴就業(yè)。
全省同步舉辦以“省市縣三級聯(lián)動大型招聘活動暨第四屆春風云聘會”為引領，以就業(yè)援助月、大中城市聯(lián)合招聘等為支撐的系列服務活動1911場，幫助7萬人達成就業(yè)意向。推進“技能龍江”行動，壯大數字經濟、裝備制造等9個“政校企”技能人才培養(yǎng)聯(lián)盟，推動技工教育創(chuàng)新發(fā)展，推進龍江工匠培育選拔，開展補貼性培訓6萬人次。
四是強化重點幫扶固就業(yè)。
穩(wěn)定公務員考錄、基層項目招募、三支一扶等政策性崗位規(guī)模，挖掘企業(yè)招聘、創(chuàng)業(yè)引領、就業(yè)見習等社會化就業(yè)空間。啟動首次事業(yè)單位招聘筆試聯(lián)考，計劃招聘4120人，拓寬高校畢業(yè)生等青年就業(yè)渠道。用好崗位推介、補貼發(fā)放、公崗安置等幫扶措施，擴大“充分就業(yè)社區(qū)”規(guī)模，零就業(yè)家庭始終保持“動態(tài)清零”。
五是強化重點項目建設促就業(yè)。
鼓勵各地因地制宜建設人力資源產業(yè)園、零工市場等就業(yè)領域重點項目，立足當地資源稟賦和區(qū)位特色，充分發(fā)揮比較優(yōu)勢，努力打造新的就業(yè)增長點。
下一步，省人社廳將繼續(xù)以實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略為引領，以實現(xiàn)高質量就業(yè)為目標，堅持擴增量、穩(wěn)存量、兜底線、優(yōu)服務、提技能、防風險，穩(wěn)住最基本的民生，確保全省就業(yè)局勢總體穩(wěn)定。
轉自：哈爾濱新聞網
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