智能化加速!黑龍江煤礦井下人員三年減少3700余人


中國(guó)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)信息網(wǎng)   時(shí)間:2023-06-05





  礦用皮帶異物拾取機(jī)器人、礦用隔爆兼本安型輪式巡檢機(jī)器人、主井絞車(chē)巡檢機(jī)器人等多臺(tái)智能機(jī)器人在各自的崗位上各司其職,保正礦井的生產(chǎn)安全;技術(shù)人員坐在綜控室內(nèi),監(jiān)督著井下生產(chǎn)設(shè)備的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)……這是雞西市城山煤礦的一個(gè)工作場(chǎng)景。城山煤礦是黑龍江省首個(gè)“5G智能煤礦”,引進(jìn)智能化設(shè)備后,煤炭產(chǎn)量增加了,工人數(shù)量減少了,生產(chǎn)過(guò)程更加安全了。


  近年來(lái),省煤管局在全省煤礦智能化建設(shè)過(guò)程中,不斷推進(jìn)煤炭生產(chǎn)方式變革,全力減人、增安、提效,加快推動(dòng)煤炭行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,為能源資源安全供給提供有力支撐。


  各煤礦生產(chǎn)企業(yè)不斷拓展智能化技術(shù)裝備應(yīng)用場(chǎng)景,加快煤礦井下危險(xiǎn)區(qū)域、繁重崗位機(jī)械化減人和自動(dòng)化換人,推動(dòng)煤礦變電所、排水泵房、壓風(fēng)機(jī)房、瓦斯抽采泵站、提升機(jī)房、主通風(fēng)機(jī)房等固定場(chǎng)所(崗位)實(shí)現(xiàn)集中控制無(wú)人值守,三年時(shí)間累計(jì)減少井下作業(yè)人員3700余人,其中智能化采煤工作面減人50%、智能化掘進(jìn)工作面減人20%、井下固定場(chǎng)所減人33%,進(jìn)一步改善了煤礦作業(yè)環(huán)境,減輕了井下工人的勞動(dòng)強(qiáng)度。


  在推進(jìn)煤礦智能化建設(shè)中強(qiáng)化整體突破和重點(diǎn)推進(jìn)相統(tǒng)一,黑龍江省先后出臺(tái)了《黑龍江省加快煤礦智能化發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》《黑龍江省煤礦智能化建設(shè)實(shí)施方案(2023-2025年)》,提出共計(jì)59處災(zāi)害嚴(yán)重、年產(chǎn)120萬(wàn)噸及以上、其他具備條件的煤礦全部實(shí)現(xiàn)智能化。因地制宜制定煤礦智能化建設(shè)基本要求和評(píng)分方法,明確驗(yàn)收基本條件、驗(yàn)收程序和驗(yàn)收評(píng)分表,為煤礦智能化建設(shè)提供行動(dòng)指南。因礦施策推進(jìn)煤礦實(shí)施整體化設(shè)計(jì)、一體化建設(shè),目前已建設(shè)東保衛(wèi)煤礦、堿場(chǎng)一井2處國(guó)家級(jí)智能化示范礦井,建成6處省級(jí)智能化煤礦,13處沖擊地壓煤礦全部實(shí)現(xiàn)智能化開(kāi)采,27個(gè)智能化采掘工作面、239個(gè)綜采綜掘工作面投入生產(chǎn)。


  省煤管局會(huì)同省財(cái)政廳制定《黑龍江省煤礦安全改造及智能化改造補(bǔ)助資金管理辦法》,連續(xù)三年省級(jí)財(cái)政撥付6億元、拉動(dòng)煤礦企業(yè)投入15.7億元,推進(jìn)36個(gè)智能化改造項(xiàng)目開(kāi)工建設(shè),成功建成東北地區(qū)首個(gè)5G+智慧礦山和整套礦用盾構(gòu)機(jī)等重點(diǎn)項(xiàng)目,促進(jìn)煤礦單產(chǎn)增加21.5%、單進(jìn)增加11.1%、全員效率增長(zhǎng)8.9%。同時(shí),研究出臺(tái)產(chǎn)能核增、優(yōu)化檢查頻次、優(yōu)先辦理行政許可、智能化人才培養(yǎng)等激勵(lì)政策,引導(dǎo)煤礦企業(yè)落實(shí)主體責(zé)任,加大資金投入,加快建設(shè)步伐。


  在智能化改造過(guò)程中,構(gòu)建省、市、縣、煤礦企業(yè)三級(jí)四層聯(lián)動(dòng)、共抓共建共促的工作機(jī)制,累計(jì)召開(kāi)2次全省煤礦智能化建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)議、21次推進(jìn)座談會(huì)議,從政策宣傳、責(zé)任落實(shí)、建設(shè)任務(wù)、問(wèn)題查改、達(dá)標(biāo)問(wèn)效5個(gè)方面統(tǒng)籌一體推進(jìn)智能化建設(shè)。建立每季度至少1次深入基層一線的服務(wù)指導(dǎo)制度,及時(shí)幫助煤炭企業(yè)解決急難愁盼問(wèn)題,促進(jìn)煤礦安全生產(chǎn)和煤炭增產(chǎn)保供。


  轉(zhuǎn)自:黑龍江日?qǐng)?bào)

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