國(guó)家發(fā)展靠人才,民族振興靠人才。實(shí)現(xiàn)龍江高質(zhì)量發(fā)展、可持續(xù)振興,關(guān)鍵在于人才振興。近年來(lái),黑龍江省深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時(shí)代人才工作的重要思想,認(rèn)真落實(shí)習(xí)近平總書記對(duì)黑龍江重要講話重要指示精神,堅(jiān)持人才引領(lǐng)發(fā)展戰(zhàn)略地位,聚焦維護(hù)國(guó)家“五大安全”、建好建強(qiáng)“三基地一屏障一高地”重大使命任務(wù)和推動(dòng)龍江經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,部署實(shí)施人才振興計(jì)劃,加快構(gòu)建更具吸引力和競(jìng)爭(zhēng)力的人才政策體系,積極營(yíng)造識(shí)才愛才敬才用才良好環(huán)境,推動(dòng)龍江人才工作開創(chuàng)新局面、取得新成效。
人才政策疊加效應(yīng)持續(xù)釋放
人才的聚集和積極性的調(diào)動(dòng),靠什么?靠政策,有吸引力、有感召力、有推動(dòng)力的政策。黑龍江堅(jiān)持把政策創(chuàng)新作為吸引集聚人才的突破口,重磅推出新時(shí)代龍江人才振興“60條”,以歷年來(lái)最積極、最開放、最具含金量的人才政策吸引集聚各方面優(yōu)秀人才。
以人才振興“60條”牽動(dòng),全省各地各部門陸續(xù)出臺(tái)100余個(gè)配套文件,全力破除人才培養(yǎng)、使用、評(píng)價(jià)、服務(wù)、支持、激勵(lì)等方面的藩籬障礙,著力構(gòu)建有利于人才脫穎而出、人盡其才、才盡其用的體制機(jī)制。隨著各項(xiàng)政策措施的相繼落實(shí),人才政策的虹吸效應(yīng)初步顯現(xiàn)。
人才振興“60條”出臺(tái)不到兩年時(shí)間,全省人才資源總量增加26萬(wàn)余人,全省高校高級(jí)職稱人才由凈流出轉(zhuǎn)為凈流入,高校畢業(yè)生留省來(lái)省就業(yè)人數(shù)達(dá)到近5年最好水平,引進(jìn)高端人才數(shù)量呈現(xiàn)跨越式增長(zhǎng),引才質(zhì)量和引才效果均實(shí)現(xiàn)歷史性突破,龍江吸引集聚人才的能力顯著增強(qiáng),人才集聚回流的態(tài)勢(shì)持續(xù)向好。
人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力充分激發(fā)
集成電路碳化硅襯底實(shí)現(xiàn)量產(chǎn)、思哲睿手術(shù)機(jī)器人實(shí)現(xiàn)國(guó)產(chǎn)化替代、“龍江三號(hào)”試驗(yàn)衛(wèi)星成功發(fā)射、哈獸研和石藥集團(tuán)聯(lián)合研制新型疫苗填補(bǔ)國(guó)內(nèi)空白、糧食生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)“二十連豐”……從車間工廠到田間地頭,從科技創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室到產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)踐場(chǎng),在加快實(shí)現(xiàn)高水平科技自立自強(qiáng)的偉大征程中,龍江廣大科技人才正在不懈奮斗。
人才有活力,創(chuàng)新才有動(dòng)力。黑龍江持續(xù)推進(jìn)人才發(fā)展體制機(jī)制改革,最大限度向用人主體授權(quán),最大力度為人才減負(fù)松綁,圍繞編制管理、人才招聘、職稱評(píng)定、薪酬分配、成果轉(zhuǎn)化等方面,出臺(tái)制度文件30余個(gè),下放取消行政審批權(quán)50余項(xiàng);建立健全以信任為前提的科研管理機(jī)制,推行科研經(jīng)費(fèi)“負(fù)面清單”管理;堅(jiān)持破“四唯”、立“新標(biāo)”并舉,建立以創(chuàng)新價(jià)值、能力、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的評(píng)價(jià)體系;創(chuàng)新薪酬激勵(lì)機(jī)制,落實(shí)以增加知識(shí)價(jià)值為導(dǎo)向的收入分配政策……
一系列有力度、有溫度的政策,充分激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力,在航空航天、艦船動(dòng)力、油氣開發(fā)、種質(zhì)創(chuàng)新、機(jī)器人、衛(wèi)星應(yīng)用等領(lǐng)域攻克一批關(guān)鍵核心技術(shù);人才創(chuàng)新整體效能大幅提升,2022年以來(lái),全省發(fā)明專利擁有量增幅40.9%,每萬(wàn)人口高價(jià)值發(fā)明專利擁有量增幅99.6%,提前超額完成2025年預(yù)期目標(biāo);世界知識(shí)產(chǎn)權(quán)組織發(fā)布的《2023年全球創(chuàng)新指數(shù)》報(bào)告顯示,哈爾濱躍居全球科技集群百?gòu)?qiáng)榜第53位,東北地區(qū)第一。
平臺(tái)集聚人才能力顯著提升
在大慶油田,程杰成院士帶領(lǐng)他的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)正在攻克化學(xué)驅(qū)油關(guān)鍵技術(shù)。令團(tuán)隊(duì)成員興奮的是,他們的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)在今年1月份榮獲了首屆“國(guó)家工程師獎(jiǎng)”。
一流平臺(tái)集聚一流人才。黑龍江深入落實(shí)國(guó)家關(guān)于加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地的戰(zhàn)略部署,積極融入人才平臺(tái)總體布局,全力構(gòu)建東北地區(qū)戰(zhàn)略支點(diǎn)。大力支持省屬高校“雙一流”建設(shè),積極打造高校人才集聚策源地;不斷加大獎(jiǎng)補(bǔ)支持、政策扶持和開放力度,舉全省之力推動(dòng)高能級(jí)科技創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè);大力推進(jìn)創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、資金鏈、人才鏈“四鏈”深度融合,持續(xù)提升企業(yè)創(chuàng)新人才承載能力……系列舉措推動(dòng)龍江平臺(tái)集聚人才能力大幅提升,人才在龍江施展才干的舞臺(tái)更為廣闊。
目前,黑龍江4所高校12個(gè)學(xué)科進(jìn)入國(guó)家“雙一流”建設(shè)范圍,第五輪學(xué)科評(píng)估A類學(xué)科由23個(gè)增加到30個(gè),進(jìn)入ESI全球前1%學(xué)科達(dá)到65個(gè)。全國(guó)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)數(shù)量一年內(nèi)實(shí)現(xiàn)倍增,5個(gè)國(guó)家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心獲批,新增3個(gè)國(guó)家級(jí)科技企業(yè)孵化器,全省省部級(jí)及以上科技創(chuàng)新平臺(tái)近1600家,高新技術(shù)企業(yè)達(dá)到4430家,吸引集聚了一批高水平專家學(xué)者、青年才俊和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化龍江實(shí)踐的人才“底座”愈發(fā)堅(jiān)實(shí)。
愛才敬才重才氛圍日益濃厚
入住人才公寓,是怎樣一種體驗(yàn)?書桌書架、沙發(fā)座椅、獨(dú)立衛(wèi)浴、家用電器一應(yīng)俱全,自習(xí)室、會(huì)客廳、健身房、小劇場(chǎng)、電競(jìng)房應(yīng)有盡有?!斑@就是我們年輕人理想的家”,入住人才這樣評(píng)價(jià)。目前,全省已經(jīng)建成人才公寓2.5萬(wàn)套。
良好的人才發(fā)展環(huán)境,對(duì)內(nèi)是凝聚力、向心力,對(duì)外是吸引力、競(jìng)爭(zhēng)力。在打造暖心感人、拴心留人環(huán)境上,黑龍江牢固樹立“尊重知識(shí)、尊重人才”理念,分類施策健全人才服務(wù)保障體系,堅(jiān)持讓一流人才享受一流禮遇,以一流禮遇匯聚天下英才。
基于這樣的理念,龍江各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部既掛帥又出征,從省領(lǐng)導(dǎo)帶頭與專家結(jié)對(duì)子、交朋友,解決實(shí)際問(wèn)題,到各市(地)委書記進(jìn)校園向高校畢業(yè)生發(fā)出誠(chéng)摯邀約,各地“一把手”紛紛站到了人才工作的第一線。加大高校畢業(yè)生安家補(bǔ)貼、就業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)資助支持力度;向高層次人才發(fā)放“惠才卡”,提供子女入學(xué)、配偶安置、看病就醫(yī)、交通出行等專屬服務(wù)……龍江正在用實(shí)際行動(dòng)讓各類人才安心安身安業(yè)。
水積而魚聚,木茂而鳥集。今日之龍江,全面振興其時(shí)已至、其勢(shì)已成、其興可待。踏上新征程,龍江將牢記習(xí)近平總書記殷切囑托,廣開進(jìn)賢之路,廣納天下英才,以人才振興引領(lǐng)龍江全面振興全方位振興,讓人才與龍江雙向奔赴、不負(fù)相遇!(龍組軒)
轉(zhuǎn)自:金臺(tái)資訊
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