作為中國(guó)工業(yè)車(chē)輛的領(lǐng)跑者和全球工業(yè)車(chē)輛標(biāo)準(zhǔn)的制定者,近年來(lái),安徽叉車(chē)集團(tuán)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“安叉集團(tuán)”)堅(jiān)持以科技創(chuàng)新引領(lǐng)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展,全面實(shí)施高端化引領(lǐng),智能化驅(qū)動(dòng),綠色化轉(zhuǎn)型發(fā)展路徑。積極發(fā)揮企業(yè)科技創(chuàng)新主體作用,在關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)、產(chǎn)品研發(fā)及成果轉(zhuǎn)化、研發(fā)平臺(tái)建設(shè)、研發(fā)創(chuàng)新機(jī)制等方面全方位發(fā)力。聚力打造原創(chuàng)技術(shù)策源地,在世界工業(yè)車(chē)輛領(lǐng)域打響了中國(guó)品牌,奮力向著具有全球競(jìng)爭(zhēng)力和影響力的世界一流企業(yè)邁進(jìn)。
建體系 爭(zhēng)一流
安叉集團(tuán)強(qiáng)化集成創(chuàng)新體系能力建設(shè),持續(xù)發(fā)揮國(guó)家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心和國(guó)家級(jí)工業(yè)設(shè)計(jì)中心引領(lǐng)作用,以“三個(gè)一流”體系能力建設(shè)為抓手,構(gòu)建一流的研發(fā)創(chuàng)新機(jī)制。
建設(shè)一流的技術(shù)研究和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)體系。安叉集團(tuán)以市場(chǎng)需求作為產(chǎn)品創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)力,建立完善的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)體系和技術(shù)開(kāi)發(fā)體系,實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)技術(shù)研究與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)相分離,新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)周期由18個(gè)月縮短到12個(gè)月。
建設(shè)一流的流程技術(shù)和項(xiàng)目管理體系。安叉集團(tuán)開(kāi)展PLM流程技術(shù)優(yōu)化完善、重大科技攻關(guān)示范、科研項(xiàng)目管理能力建設(shè),不斷完善CAE分析、人機(jī)工程分析、工業(yè)設(shè)計(jì)、試驗(yàn)驗(yàn)證等子流程建設(shè)。承擔(dān)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織ISO/TC110/SC5可持續(xù)性分委員會(huì)秘書(shū)處工作,主持或參與制定國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)8項(xiàng)、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)74項(xiàng),行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)24項(xiàng),團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)13項(xiàng)。
建設(shè)一流的成果評(píng)價(jià)及研發(fā)激勵(lì)機(jī)制體系。安叉集團(tuán)實(shí)行科技人才評(píng)價(jià)積分制,定量評(píng)價(jià)科研人員績(jī)效,實(shí)現(xiàn)研發(fā)人員骨干晉升和人才盤(pán)點(diǎn)的科學(xué)性和可衡量性;基于產(chǎn)品開(kāi)發(fā)采用項(xiàng)目制方式,科技人員超利潤(rùn)分享市場(chǎng)成果,促進(jìn)研發(fā)人員面向市場(chǎng)和新產(chǎn)品成果化。推進(jìn)內(nèi)部“揭榜掛帥”機(jī)制,構(gòu)建關(guān)鍵部件和共性技術(shù)攻堅(jiān)激勵(lì)方式,創(chuàng)新創(chuàng)造活力進(jìn)一步迸發(fā)。2024年重點(diǎn)研發(fā)項(xiàng)目?jī)冬F(xiàn)率97.5%,新產(chǎn)品產(chǎn)值率超過(guò)70%。推進(jìn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系落地,開(kāi)展PCT專(zhuān)利申報(bào),提升發(fā)明專(zhuān)利質(zhì)量和數(shù)量。截至目前,公司擁有有效授權(quán)專(zhuān)利超4200件,其中發(fā)明專(zhuān)利535件,PCT專(zhuān)利11件,榮登安徽省發(fā)明專(zhuān)利百?gòu)?qiáng)榜。
創(chuàng)機(jī)制 聚人才
安叉集團(tuán)高度重視科技人才隊(duì)伍建設(shè),通過(guò)“引育用留”,構(gòu)建與工業(yè)車(chē)輛行業(yè)培育發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力相契合的專(zhuān)業(yè)化人才培養(yǎng)體系。
注重高端人才引進(jìn)。安叉集團(tuán)對(duì)關(guān)鍵核心技術(shù)領(lǐng)域的高端人才實(shí)行“一事一議”的薪酬機(jī)制,2023年以來(lái),在智能控制、高端傳動(dòng)等核心領(lǐng)域引入博士等高層次人才45人,進(jìn)一步優(yōu)化了研發(fā)隊(duì)伍的專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)和能力水平。
強(qiáng)化人才培養(yǎng)激勵(lì)。安叉集團(tuán)堅(jiān)持自主培育與市場(chǎng)化引進(jìn)相結(jié)合,完善人才評(píng)價(jià)和激勵(lì)機(jī)制,為人才提供良好的職業(yè)成長(zhǎng)環(huán)境。加強(qiáng)與高校、科研院所合作,共建實(shí)驗(yàn)室、研究中心和實(shí)訓(xùn)基地,為高端人才培養(yǎng)創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的實(shí)踐鍛煉平臺(tái)。注重科研骨干和團(tuán)隊(duì)建設(shè),通過(guò)遴選重點(diǎn)科研方向、凝練攻關(guān)任務(wù),形成了以領(lǐng)軍人才為核心、梯隊(duì)結(jié)構(gòu)合理、創(chuàng)新能力突出的科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。建立研發(fā)工資單列等激勵(lì)機(jī)制,充分激發(fā)人才隊(duì)伍創(chuàng)新活力。
持續(xù)加大研發(fā)投入。安叉集團(tuán)著力改善科技創(chuàng)新軟硬件水平,提升試驗(yàn)檢測(cè)能力、工程分析能力和智能制造能力,近3年研發(fā)投入平均增速超21%。目前,公司擁有科研人員1200余人,占員工總數(shù)的12.06%,其中高級(jí)及以上研發(fā)工程師占比超過(guò)18%,具有復(fù)雜項(xiàng)目研發(fā)經(jīng)驗(yàn)的項(xiàng)目經(jīng)理占比超過(guò)10%。
搭平臺(tái) 建生態(tài)
作為國(guó)家技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)、國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)、國(guó)家創(chuàng)新型企業(yè)和行業(yè)首家認(rèn)定的國(guó)家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心、國(guó)家級(jí)工業(yè)設(shè)計(jì)中心,安叉集團(tuán)目前已建成省級(jí)及以上平臺(tái)30個(gè),研究領(lǐng)域覆蓋基礎(chǔ)技術(shù)研究、產(chǎn)品研發(fā)、關(guān)鍵零部件研究、工藝研究、產(chǎn)品試制試驗(yàn)和檢測(cè),研發(fā)創(chuàng)新能力處于國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、國(guó)際先進(jìn)水平。
建立產(chǎn)學(xué)研合作平臺(tái)。安叉集團(tuán)完善以企業(yè)為主體、市場(chǎng)為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研深度融合的科技創(chuàng)新體系,與中國(guó)電信建立戰(zhàn)略合作關(guān)系,建立大數(shù)據(jù)聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室。2024年實(shí)施合作項(xiàng)目64個(gè),其中與高校合作成功攻克寬溫域低溫電池技術(shù)。
建立產(chǎn)業(yè)鏈融通平臺(tái)。安叉集團(tuán)組建安徽省智能工業(yè)車(chē)輛產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟,建設(shè)合力智能物流產(chǎn)業(yè)園,2024年智能物流業(yè)務(wù)同比增長(zhǎng)70.8%。
建立資本鏈融合平臺(tái)。安叉集團(tuán)發(fā)揮“鏈主”作用,依托產(chǎn)業(yè)基金,推進(jìn)明天氫能、維德電源等創(chuàng)新企業(yè)孵化,補(bǔ)齊創(chuàng)新鏈條,營(yíng)造更加開(kāi)放、包容的創(chuàng)新生態(tài)。引領(lǐng)帶動(dòng)我國(guó)叉車(chē)關(guān)鍵部件產(chǎn)業(yè)發(fā)展,有效緩解部分核心零部件“卡脖子”問(wèn)題,促進(jìn)了民族叉車(chē)工業(yè)技術(shù)進(jìn)步和產(chǎn)業(yè)升級(jí)。
抓創(chuàng)新 拓市場(chǎng)
安叉集團(tuán)堅(jiān)持技術(shù)全鏈路轉(zhuǎn)化,以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向,加快創(chuàng)新技術(shù)轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品,再?gòu)漠a(chǎn)品轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)的進(jìn)程。與華為簽訂戰(zhàn)略協(xié)議,在數(shù)字化轉(zhuǎn)型、智能物流、人工智能、人才培養(yǎng)等新質(zhì)生產(chǎn)力創(chuàng)新領(lǐng)域開(kāi)展深化合作。
堅(jiān)持高端化引領(lǐng)。安叉集團(tuán)攻克高效分布式電驅(qū)動(dòng)技術(shù),實(shí)現(xiàn)全球最大噸位55噸鋰電池叉車(chē)交付及重裝產(chǎn)品全系列鋰電化。統(tǒng)籌整合三支點(diǎn)平臺(tái),國(guó)內(nèi)首發(fā)-55℃超低溫冷庫(kù)車(chē)型,并完成超低溫測(cè)試,在超低溫技術(shù)上實(shí)現(xiàn)突破。自主控制器搭載整車(chē)小批上市,實(shí)現(xiàn)自主控制器從0到1的突破。
堅(jiān)持智能化驅(qū)動(dòng)。安叉集團(tuán)研究核心算法,實(shí)現(xiàn)低速無(wú)人駕駛系列技術(shù)突破,榮獲美國(guó)國(guó)際工業(yè)設(shè)計(jì)IDEA銀獎(jiǎng)。全球發(fā)布無(wú)人駕駛?cè)盗衖系列智能工業(yè)車(chē)輛,形成8大類(lèi)、22個(gè)品種、超100種型號(hào)的智能物流系列產(chǎn)品。
堅(jiān)持綠色化轉(zhuǎn)型。安叉集團(tuán)遵循產(chǎn)品綠色轉(zhuǎn)型這一主線(xiàn),加速內(nèi)燃轉(zhuǎn)電動(dòng)、鉛酸轉(zhuǎn)鋰電、傳統(tǒng)能源轉(zhuǎn)新能源,實(shí)現(xiàn)氫燃料工業(yè)車(chē)輛的示范應(yīng)用,2024年新能源產(chǎn)品占比超64%,同比提高8%。(李學(xué)江 劉霞)
轉(zhuǎn)自:中國(guó)工業(yè)報(bào)
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