強化措施推動全面從嚴治黨縱深推進

為深入貫徹落實十九屆中央紀委六次全會和國家局、省局落實全面從嚴治黨主體責任暨紀檢監(jiān)察工作會議精神，今年以來，河南省商丘市煙草專賣局（公司）在做好工作調研的基礎上，結合自身實際，堅持系統(tǒng)思維，永葆自我革命精神，堅持不懈推進全面從嚴治黨，有力保障省局（公司）“2241”重點任務和市局（公司）黨組決策部署落地見效。

立好“軍令狀”。深入貫徹《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，制定《2022年度全面從嚴治黨責任書》，明確年度重點工作，市局（公司）主要負責人與各單位（部門）簽訂“軍令狀”23份，采取定期專題匯報和不定期隨機抽查等方式，全面壓實主體責任。

掛好“作戰(zhàn)圖”。堅持全面從嚴治黨與業(yè)務工作同謀劃、同部署、同推進，根據不同領域工作性質，結合實際細化出臺工作臺賬及事項清單29項，并下發(fā)至各條線、各站點，做到責任到人、時間到點，形成一級管一級、層層抓監(jiān)督的良好氛圍。分季度對機關各部門、各條線牽頭任務落實情況檢查督促，聽取協(xié)助職能、監(jiān)督執(zhí)紀職能發(fā)揮情況，推動協(xié)助職能落實落地。

念好“緊箍咒”。聚焦重點工作開展專項整治，緊盯“一把手”和關鍵少數(shù)，高度關注行業(yè)重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，持續(xù)糾“四風”樹新風；聚焦巡察整改開展標本兼治，堅持“邊整改、邊調研、邊總結”工作方式，全面梳理，舉一反三，擴大整改成效；聚焦制度改革開展系統(tǒng)施治，堅持“統(tǒng)”字引領，深化線索移交、案件審理、問題處置、問責實施統(tǒng)一管理機制，優(yōu)化流程規(guī)定，扎進制度籬笆，推動形成完備嚴密的制度體系。

用好“指揮棒”。加強黨風廉政建設責任制考核，完善落實“月跟蹤、季評比、年考核”工作機制，將各單位（部門）月度例會評比考核結果與季度比爭機制緊密結合，與年度黨風廉政責任制考核緊密結合，與全市系統(tǒng)干部選拔任用、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督、激勵約束、問責追責等充分結合，充分發(fā)揮考核“指揮棒”作用，努力在全市系統(tǒng)營造比學趕超的濃厚監(jiān)督氛圍。同時，結合重點工作完成情況，及時下發(fā)工作通報，鼓勵先進、鞭策落后，讓工作實干者得到實惠，讓政策制度落地不落空。

鍛造監(jiān)察“鐵軍”。緊扣“紀律部隊”定位，以“三講三比”為主題在全市系統(tǒng)紀檢監(jiān)察干部隊伍開展“作風建設年”活動，即講政治、比素質；講擔當，比奉獻；講實干、比業(yè)績，樹立正確政績觀，忠于職守，勇于奉獻、敢于斗爭，鍛造鐵面無私、鐵肩擔當?shù)谋O(jiān)察“鐵軍”，確保紀檢干部隊伍干在先、走在前、作表率。嚴格落實紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督辦法，嚴肅查處“內鬼”，嚴防“燈下黑”，對執(zhí)紀違紀的堅決查處、失職失責的嚴肅問責、不適合從事紀檢監(jiān)察工作的堅決調離，確保紀檢監(jiān)察隊伍先進性和純潔性。（商丘市煙草專賣局    吳高強）

轉自：經濟網

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