遼寧葫蘆島市局（公司）“三新”精鑄企業(yè)核心競爭力

　　為推動管理體系和管理能力建設(shè)，近日，遼寧省葫蘆島市煙草專賣局(公司)實施管理升級“三新”模式，提升企業(yè)核心競爭力。

　　聚焦思想賦能，根植發(fā)展新理念。緊盯創(chuàng)新項目立項、開發(fā)、檢驗、推廣等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，規(guī)范項目立項、中期評估和結(jié)題驗收等過程管理，落實“揭榜掛帥”“賽馬”“校企聯(lián)創(chuàng)”模式，健全創(chuàng)新人才評價獎勵機制，加大專業(yè)人才評聘力度，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供不竭動力。

　　聚焦內(nèi)控管理，集聚監(jiān)督新合力。嚴(yán)格預(yù)算進度把控，細(xì)化預(yù)算執(zhí)行分析，強化預(yù)算剛性約束，針對資產(chǎn)購置、資產(chǎn)管理、資產(chǎn)處置關(guān)鍵環(huán)節(jié)，實施閉環(huán)管理，發(fā)揮好規(guī)范管理引導(dǎo)監(jiān)督作用，加大巡查問題源頭治理力度，進一步強化審計規(guī)范職能的整體合力。

　　聚焦法治建設(shè)，構(gòu)建普法新矩陣。持續(xù)鞏固制度“立改廢”和制度清單動態(tài)管理成效，嚴(yán)格落實重大決策合法性審查機制，強化案卷評查整改，提升法治化管理能力，健全普法工作責(zé)任制，打造全方位、立體化普法宣傳矩陣，推進法治宣傳教育向縱深發(fā)展。(孫浩)

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