盛開(kāi)在香溢助農(nóng)沃土中那朵“繁花”

“香溢”品牌是浙江煙草的金名片,近年來(lái)在國(guó)家鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的感召下,浙江煙草積極鼓勵(lì)和幫扶一批有能力的零售終端客戶,開(kāi)展香溢助農(nóng)服務(wù),為實(shí)現(xiàn)共同富裕目標(biāo)貢獻(xiàn)企業(yè)力量。王悅就是其中涌現(xiàn)出來(lái)的典型人物。

王悅出生于1996年,國(guó)家二級(jí)茶藝師,她的父親在浙江常山縣一個(gè)小村里經(jīng)營(yíng)著一家卷煙店。2021年的春天,常山煙草“香溢”志愿服務(wù)隊(duì)如往年一般到她父親的茶園幫忙采摘茶葉,在交談間她了解到了浙江煙草的“四大共富行動(dòng)”,心系公益的她便當(dāng)即主動(dòng)報(bào)名加入“香溢”志愿服務(wù)隊(duì)。3年來(lái),她用年輕人的活力,致力茶文化的傳播,投身公益事業(yè),助力鄉(xiāng)村振興。

巾幗之心 ? ?與茶同行

2017年在父親的堅(jiān)持下,王悅辭去大城市幼教工作回到老家黃岡村,參與茶葉專業(yè)合作社管理。父親王長(zhǎng)法的初衷是希望看到將來(lái)女承父業(yè),為自家生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)多年的茶園注入年輕血液和轉(zhuǎn)型動(dòng)力。但“穆桂英”掛帥哪這么簡(jiǎn)單,半道出家的王悅深知肩上責(zé)任重大,于是放下身段、靜下心來(lái),從頭學(xué)起、從新開(kāi)始。最初的時(shí)候,王悅邊看邊學(xué),經(jīng)常頭頂烈日,全天扎進(jìn)茶園參與指導(dǎo)茶葉采摘,時(shí)常外出拜師學(xué)藝,研究病蟲(chóng)防治辦法和茶葉培育加工存儲(chǔ)技巧,絲毫沒(méi)有同齡人的浮躁心態(tài)。功夫不負(fù)有心人,經(jīng)過(guò)數(shù)年的苦學(xué)細(xì)研,王悅已經(jīng)成長(zhǎng)為出色的茶專家,經(jīng)營(yíng)的茶園不斷推陳出新、數(shù)字轉(zhuǎn)型,2018年,王悅被評(píng)為衢州市“美麗新農(nóng)人”。2019年,衢州市鄉(xiāng)村振興學(xué)院王悅聘為茶產(chǎn)業(yè)講師,同年浙江省農(nóng)業(yè)廳評(píng)為“省級(jí)示范性生態(tài)茶園”。如今的王悅已經(jīng)成功接過(guò)了父親的“帥印”,用青春朝氣和澎湃激情實(shí)現(xiàn)茶產(chǎn)業(yè)的躍遷。

青春之翼 心系公益

“做公益是我們每個(gè)公民的應(yīng)盡義務(wù),作為一名年輕人更應(yīng)該首當(dāng)其沖責(zé)無(wú)旁貸”,王悅說(shuō)道。對(duì)于父母長(zhǎng)期在外務(wù)工的鄉(xiāng)村留守兒童,王悅主動(dòng)對(duì)接上門(mén)輔導(dǎo),定期為孩子們帶去課外書(shū)本和別樣關(guān)懷,努力用自身力量點(diǎn)亮留守孩子童年成長(zhǎng)的希望。不僅是留守兒童,針對(duì)臨近鄉(xiāng)村一些年齡大、文化低、能力差的“留守客戶”,王悅同樣不遺余力定期指導(dǎo)釘釘操作、電腦使用等相關(guān)應(yīng)用,并以自家小店以陣地,邀請(qǐng)有直播帶貨需求的農(nóng)戶們開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)教學(xué),手把手傳授互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售技巧,協(xié)助鄉(xiāng)親們把農(nóng)產(chǎn)品、土特產(chǎn)上網(wǎng)亮相,走出鄉(xiāng)村、走向世界。2022年,王悅獲評(píng)衢州市鄉(xiāng)村振興特色人才工作室和“巾幗創(chuàng)業(yè)致富帶頭人”。

振興之志 ? ?共富桑梓

王悅在各級(jí)政府及“香溢”志愿服務(wù)隊(duì)的支持下,持續(xù)做大茶產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì),推動(dòng)生態(tài)發(fā)展,助力鄉(xiāng)村振興,奮力踐行共同富裕在家鄉(xiāng)落地見(jiàn)效。王悅接手經(jīng)營(yíng)自家茶園基地后,招雇本地長(zhǎng)期用工20余人參與種植管理、采摘、加工,季節(jié)性用工每天可達(dá)200人左右,年帶動(dòng)就業(yè)5000人次,其中低收入農(nóng)戶及其家屬100余人,直接帶動(dòng)附近500余名村民季節(jié)性就業(yè),年發(fā)放雇傭工資100萬(wàn)元以上,實(shí)現(xiàn)村民閑散勞動(dòng)力在家門(mén)口就業(yè)愿景。另外在當(dāng)?shù)責(zé)煵莨窘ㄗh指導(dǎo)下,王悅名下的產(chǎn)業(yè)園與鄉(xiāng)村簽訂土地流轉(zhuǎn)協(xié)議,并為茶園周邊農(nóng)戶流轉(zhuǎn)土地50余畝,減少土地拋荒有效帶動(dòng)村民增收致富。下一步,王悅著手生態(tài)布局發(fā)展文旅融合思路,以茶藝茶道為特色,聚焦森林養(yǎng)生、茶園觀光謀劃,建設(shè)一體化SC生產(chǎn)車(chē)間,構(gòu)筑餐飲、民宿(小木屋)及觀光涼亭、游步道融一體的常山銀毫茶文化創(chuàng)業(yè)園綜合體項(xiàng)目,集養(yǎng)生保健、農(nóng)事體驗(yàn)、休閑康樂(lè)、觀光采摘、餐飲民宿、茶藝展示等生態(tài)型文旅模式,加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型迭代升級(jí),為打通鄉(xiāng)村振興共同富裕“最后一公里”按下快進(jìn)鍵。

“這里才是我的詩(shī)和遠(yuǎn)方,我很慶幸當(dāng)初的選擇,我愿意一輩子扎根鄉(xiāng)村,與‘香溢’品牌共同成長(zhǎng),用自己的微薄之力幫助鄉(xiāng)親們一道走在共同富裕的希望田野上……”,對(duì)于未來(lái),王悅顯得充滿信心。(姚劍)

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