EF入選福布斯2024全球最佳雇主和全球女性友好公司榜單

　?。?024年12月11日，上海）近日，EF成功入選福布斯2024年全球最佳雇主榜單和2024年全球女性友好公司榜單，這一殊榮的獲得也是對EF的企業(yè)價值觀、員工以及“教育，讓世界無界”這一品牌使命的認可。

圖：EF入選福布斯2024全球最佳雇主和全球女性友好公司榜單

　　2024年全球最佳雇主榜單是福布斯與市場研究公司Statista聯(lián)合發(fā)布的第八次年度排名，由50多個國家和地區(qū)的40多萬名員工匿名調(diào)研得出，其考量因素包括企業(yè)的人才培養(yǎng)和發(fā)展、企業(yè)文化以及女性員工在領(lǐng)導(dǎo)層中的占比。

　　在EF，我們始終致力于人才的發(fā)展，關(guān)注員工的職業(yè)成長與個人發(fā)展。EF為員工提供寶貴的培訓(xùn)機會，比如定期舉辦的針對員工個人的綜合素養(yǎng)培訓(xùn)以及專業(yè)技能培訓(xùn)，幫助員工不斷成長，此外，每年還會針對全球管理層進行一系列培訓(xùn)，如未來領(lǐng)導(dǎo)者素養(yǎng)培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)等。

圖：EF波士頓辦公室

　　EF在全球100多個城市擁有超過52000名員工，而無論在哪個城市工作，EF都有著相同的人才戰(zhàn)略和員工關(guān)懷政策。公司鼓勵員工通過內(nèi)部轉(zhuǎn)崗以實現(xiàn)個人職業(yè)目標，在全球化的辦公室覆蓋也能幫助員工實現(xiàn)跨地域、跨部門的職業(yè)晉升路徑。

　　平等地對待每個員工對EF至關(guān)重要，員工的晉升完全不受性別影響。據(jù)了解，EF全球有超過50%領(lǐng)導(dǎo)層為女性員工，這也是EF能成功入選2024年全球女性友好公司榜單的原因之一。

　　EF中國區(qū)總經(jīng)理兼首席代表林欣欣女士表示：“EF信任每一名員工，這也是企業(yè)成立至今六十年來所賴以發(fā)展的根本。我們強大的企業(yè)文化來源于選拔與我們擁有共同價值觀、適應(yīng)快速發(fā)展的全球環(huán)境以及堅定我們品牌使命的高素質(zhì)人才。無論在全球的哪個辦公室，都能打破文化和語言障礙，遇見優(yōu)秀、充滿激情的員工?！?/p>

　　員工自我價值的實現(xiàn)與企業(yè)長期的成功息息相關(guān)。作為一家全球化教育機構(gòu)，EF致力于幫助人們通過更加自信的溝通，更廣泛的交際，更深入的理解，實現(xiàn)成長，讓命運得以改變。無論是教授學(xué)員掌握一門新的語言，還是帶領(lǐng)學(xué)員去看更大的世界，EF員工在工作的過程中改變了他人，也深感自己工作的價值，為自己的工作而自豪。

圖：EF人才發(fā)展策略

　　EF能夠獲此殊榮，不僅體現(xiàn)了公司在人才發(fā)展及員工關(guān)懷方面的持續(xù)努力，也更好地證明了EF在培養(yǎng)人才方面的卓越成效。未來，EF將秉承關(guān)懷開放、多樣化的培訓(xùn)與成長和以人為本三大人才發(fā)展理念，繼續(xù)堅持“Make It Matter”的人才發(fā)展策略，實現(xiàn)員工企業(yè)共成長。

　　關(guān)于EF

　　EF是一家全球領(lǐng)先的教育培訓(xùn)機構(gòu)，主要致力于語言培訓(xùn)、出國留學(xué)游學(xué)、學(xué)位課程和文化交流等項目。通過將優(yōu)質(zhì)的師資力量和前沿的技術(shù)創(chuàng)新相結(jié)合EF每年發(fā)布全球英語熟練度報告, 該報告打破了地域限制，在全球范圍內(nèi)根據(jù)EF SET測試結(jié)果揭示了不同國家成人的英語能力。EF標準化英語測試（EF SET）是一項針對英語閱讀和聽力能力的在線適應(yīng)性測試，旨在按照歐洲共同語言參考標準 （CEFR）建立的六個等級將參試者的語言能力進行劃分。

　　EF長足扎根于中國市場，被指定為北京2022年冬奧會和冬殘奧會官方語言培訓(xùn)服務(wù)獨家供應(yīng)商。這已經(jīng)是EF第七次與奧林匹克攜手，包括1988年首爾奧運會、2008年北京奧運會、2014年索契冬季奧運會、2016年里約奧運會、2018年平昌冬季奧運會以及2020年東京奧運會。

　　轉(zhuǎn)自：中國網(wǎng)

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