筑牢創(chuàng)新信念，用好創(chuàng)新工具

　　近日，我有幸參加了全省專業(yè)技術人才業(yè)務能力提升培訓，對新質生產力和創(chuàng)新活動有了深刻認識，并深受啟發(fā)。此次培訓豐富了我的創(chuàng)新思維和創(chuàng)新素養(yǎng)，使我對如何在實踐工作中開展創(chuàng)新活動有了深刻的感悟。

　　心有決勝之意，才有必勝之機。省煙草科研院的楊錦鵬博士在授課時說：“我們煙草行業(yè)的科技創(chuàng)新并不是被推著前進，而是有我們自己的使命”。對于數字化轉型等創(chuàng)新活動，很多人都認為我們煙草商業(yè)系統(tǒng)除了科研院的研發(fā)人員，其他組織和個人都只是順應時代潮流，被社會洪流和政策要求裹挾著前進，創(chuàng)新的必要性不夠重大。但實際上，創(chuàng)新不僅僅是科學技術的研發(fā)，還包括組織管理方法和流程的優(yōu)化。創(chuàng)新不僅僅是顛覆性的，更有漸進式的。創(chuàng)新也不僅僅只是科研工作者的事，更是每一個普通勞動者的事。所謂“大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新”，正是強調激發(fā)每一個普普通通的群眾身上的創(chuàng)造性。從物業(yè)公司普通員工利用智能水表變動情況推測老人安全問題的制度創(chuàng)新，到研發(fā)人員憑借大數據制作花期的熱力圖幫助蜂農合理規(guī)劃路線的工具創(chuàng)新，再到2023年黃岡市自然資源和規(guī)劃系統(tǒng)利用甘特圖提升征地報批效率的管理模式創(chuàng)新，這些具體而鮮活的創(chuàng)新故事無一不詮釋著“創(chuàng)新無大小，人人皆可為”的道理。因此，我們煙草行業(yè)的每一位員工都應當樹立主動創(chuàng)新的意識，下定積極創(chuàng)新的決心，破除創(chuàng)新是復雜困難和高端前沿的錯誤觀念，建立創(chuàng)新是優(yōu)化改進和提高效率的務實標簽，不被“創(chuàng)新”二字難住嚇倒，積極擁抱創(chuàng)新。只有這樣，我們才能從自己工作中遇到的小問題出發(fā)思考創(chuàng)新的方向，才會不斷優(yōu)化現(xiàn)有流程和管理中存在的低效率行為，最終實現(xiàn)創(chuàng)新推動行業(yè)高質量發(fā)展。

　　欲成大事者，必先利其器。在華中科技大學的工程實踐創(chuàng)新中心接受現(xiàn)場教學時，我不僅被眾多先進智能設備所震撼，更被向學生開放設備和指導學習的教學理念所折服。一個好的大學不僅僅是眾多先進的實驗設備和高分期刊論文發(fā)表，更重要的是教授學生先進的思維理念和幫助掌握熟練的專業(yè)技能。華中科技大學的學生可以在線上自行預約工程實踐中心的各種智能設備，如3D打印機、激光切割機、物流機器人、智能焊接壓鑄和鍛造產線等，并在現(xiàn)場有老師指導運用。這種讓學生充分利用，盡情發(fā)揮主觀能動性的工程平臺極大地幫助了學生拓寬眼界和鍛煉實踐能力。人才培養(yǎng)需要平臺和工具，創(chuàng)新活動亦是如此。創(chuàng)新本就是突破現(xiàn)有舒適圈的事情，如果沒有合適的工具來進行，很難推動全員創(chuàng)新。目前全省正在推行低代碼平臺，這對于開展創(chuàng)新活動而言是一個十分有利的工具。無論是從個人技能培養(yǎng)和職業(yè)發(fā)展來講，還是從單位組織創(chuàng)新要求來講，我們都應當認真學習低代碼平臺，利用好這個先進工具，多進行自己單位內部的低代碼場景測試，在同事之間進行交流研討，營造濃厚的創(chuàng)新氛圍。相信當我們普通員工都能磨練好低代碼平臺這個工具的時候，整個行業(yè)的數字化轉型就水到渠成了。

　　惟創(chuàng)新者進，惟創(chuàng)新者強，惟創(chuàng)新者勝。創(chuàng)新離開不堅定的決心，也少不了先進的工具平臺。通過此次培訓，我在以后的工作中將正確看待創(chuàng)新活動中遇到的問題，堅定信心，不懼困難，利用好行業(yè)上級提供的低代碼平臺，努力創(chuàng)建豐富的應用場景，解決實際問題，為行業(yè)數字化轉型貢獻自己的力量?！咀髡撸簼h南區(qū)局(公司) 婁登峰】

　　轉自：中國網

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