攜手同行共繪金葉篇章

　　二十年的光陰，見證了一位創(chuàng)業(yè)者不屈不撓的奮斗歷程。面對重重困難，他從不退縮，勇敢地迎接每一個挑戰(zhàn)。姜發(fā)清，正是這位勇敢追夢者的生動寫照，他的故事，就此緩緩鋪陳開來。

　　一份轉(zhuǎn)變

　　身份的更迭。自家族長輩起，他們便以務(wù)農(nóng)和種植煙草為生計(jì)。在他年少時，他繼承了先輩的農(nóng)藝，在郎溪十字鋪地區(qū)展開了煙草的種植。經(jīng)過幾年的煙草耕作，恰逢公司招聘煙草技術(shù)員，得益于煙站及政府人員的鼓勵，他參與了選拔，并于2005年成為公司一員，由一個以種植煙草為業(yè)的農(nóng)人轉(zhuǎn)變?yōu)橹笇?dǎo)農(nóng)人種植煙草的“專家”。

　　兩次轉(zhuǎn)折

　　面積的發(fā)展。2010年至2012年，在煙葉種植面積迅速增長的階段，老姜任職于金壩煙站，開始了白天在煙田指導(dǎo)、夜晚訪問煙農(nóng)的工作模式。他不懼困難，逐戶拜訪，深入了解村民的擔(dān)憂與期望，并積極鼓勵他們投身煙葉種植。記憶猶新2012年，他成功說服楊柳鎮(zhèn)雙樂村瞿村組的煙農(nóng)種植煙葉，并向公司申請為瞿村配套基礎(chǔ)設(shè)施，建造了一座橋梁，解決了當(dāng)?shù)鼐用癯鲂欣щy的問題。瞿村組村民在新橋上自發(fā)慶祝，他有幸親眼見證這一時刻，作為皖南煙葉人，他內(nèi)心特別驕傲。如今的楊柳鎮(zhèn)，煙葉種植面積從他初入職場時的200畝，發(fā)展至如今的萬畝大鎮(zhèn)，他對此成就感到有榮具焉。

　　萬擔(dān)量、萬畝部。在煙葉分級與管理方面，他從片長到小組長，再到服務(wù)經(jīng)理的職業(yè)生涯中，經(jīng)歷了多次磨煉。2023年分級期間，他在煙站的安排下，擔(dān)任金壩分級點(diǎn)的分級經(jīng)理。盡管之前已有分級經(jīng)理的工作經(jīng)驗(yàn)，但面對金壩和楊柳兩個服務(wù)部的3.5萬擔(dān)分級量，壓力巨大。在他的帶領(lǐng)下，平穩(wěn)完成分級任務(wù)。2024年，煙站探索新的管服模式，服務(wù)部進(jìn)行了整合，寒亭服務(wù)部的種植面積18197畝。經(jīng)過一年的努力，他帶領(lǐng)的服務(wù)部的上等煙比例在煙站中名列前茅。這兩次經(jīng)歷，對他個人而言，沒有先例可循，他只能硬著頭皮勇往直前，在不斷的壓力中學(xué)習(xí)、蛻變、適應(yīng)和成長。

　　三種感受

　　以煙農(nóng)為本、維護(hù)煙農(nóng)利益。經(jīng)過多年的生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)積累，老姜覺得，維護(hù)煙農(nóng)利益是解決基層矛盾的關(guān)鍵。老姜回憶到，“我在金壩點(diǎn)時，有一年，甘仕平成為了我的輔導(dǎo)對象，那一年他種植了380畝煙葉，收獲了12萬5千余斤煙葉，純收入達(dá)到60萬，產(chǎn)值和質(zhì)量均創(chuàng)下了歷史新高。正是因?yàn)檫@樣的收益，在接下來的煙葉生產(chǎn)中，他每個環(huán)節(jié)都積極地落實(shí)煙葉技術(shù)”。在老姜調(diào)至寒亭服務(wù)部后，文昌鎮(zhèn)每逢暴雨，煙田極易遭受澇害，為了減輕損失，在災(zāi)害發(fā)生前老姜總是組織人手幫助他們進(jìn)行煙葉的采烤。正是平時與煙農(nóng)建立的深厚情感，在執(zhí)行公司和煙站的政策時，才能夠獲得他們的支持。2024年底，在對文昌鎮(zhèn)煙田面積進(jìn)行優(yōu)化的過程中，他帶領(lǐng)服務(wù)部人員通過耐心溝通和合理引導(dǎo)，成功地將文昌鎮(zhèn)的煙田面積從8千余畝優(yōu)化至7千余畝。

　　致力于服務(wù)煙農(nóng)，成就自我。昔日的伙伴各自踏上了不同的人生道路，有的仍舊堅(jiān)守農(nóng)耕，有的開創(chuàng)了養(yǎng)殖事業(yè)，而老姜則選擇成為了一名煙技員，每個人的生活軌跡都發(fā)生了轉(zhuǎn)變。自創(chuàng)業(yè)之初至今，公司企業(yè)文化的浸潤，多年的管理和技術(shù)知識培訓(xùn)，老姜個人得到了顯著的成長，不僅積累了豐富的知識，也轉(zhuǎn)變了原有的觀念，他的子女亦在公司這個大家庭中感受到了與眾不同的氛圍。女兒現(xiàn)已長大成人，她時?；貞浧鸸九e辦的夏令營活動，那時與伙伴們的相處讓她從一個缺乏自信、知識匱乏的孩子變得開朗自信，結(jié)識的朋友們至今仍保持聯(lián)系。女兒考入合肥工業(yè)大學(xué)，對他而言，正是由于加入了皖南煙葉，才使得孩子的視野得以拓寬，在同齡人中在教育培養(yǎng)方面占據(jù)了先機(jī)。在公司服務(wù)的二十年里，他的出行工具從自行車升級到摩托車，再到現(xiàn)在的汽車，見證了公司在創(chuàng)業(yè)過程中的不斷進(jìn)步。而他個人也在市區(qū)購置了房產(chǎn)、擁有了私家車，實(shí)現(xiàn)了公司最初對員工的承諾。

　　自甘成為一枚基石。今年，服務(wù)部設(shè)置進(jìn)行了優(yōu)化，他被委以洪林服務(wù)部經(jīng)理之職，負(fù)責(zé)該區(qū)域5897畝煙葉的生產(chǎn)與管理。盡管從18197畝縮減至5897畝，工作壓力更大了，“我要實(shí)現(xiàn)洪林服務(wù)部的煙葉質(zhì)量顯著提升。”“我是革命一塊磚，哪里需要往哪搬?！睋?dān)當(dāng)與敬業(yè)是他作為皖南煙葉人的精神。

　　歷經(jīng)二十年的風(fēng)雨同舟，他堅(jiān)守著皖南煙葉人的職業(yè)理念，在服務(wù)煙農(nóng)、助力煙農(nóng)致富的道路上持續(xù)前行。二十年來，他與煙葉大地的畫卷同行，與公司共同描繪金色煙葉的篇章。（皖南煙葉公司 周惠娟）

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