清風勁吹揚正氣——田林縣局（營銷部）清廉建設(shè)紀實

　　在新時代全面從嚴治黨的大背景下，加強黨風廉政建設(shè)成為各行各業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的關(guān)鍵所在。田林縣煙草專賣局（營銷部）積極響應上級號召，將清廉建設(shè)作為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要抓手，通過一系列扎實有效的舉措，營造出風清氣正的政治生態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

廉政文化廊 覃榮勇攝

　　強化組織領(lǐng)導，夯實廉政根基

　　田林縣局（營銷部）深刻認識到，加強組織領(lǐng)導是落實全面從嚴治黨主體責任的關(guān)鍵。領(lǐng)導班子成員認真履行“一崗雙責”，既抓好業(yè)務工作，又切實擔負起分管領(lǐng)域的黨風廉政建設(shè)責任。定期召開專題會議，研究部署清廉建設(shè)工作，將廉政建設(shè)納入年度工作計劃和績效考核體系，確保各項任務落到實處。

領(lǐng)導小組研究部署黨風廉政建設(shè)工作 覃瓊慧攝

　　在實際工作中，領(lǐng)導班子以身作則，帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定，為全體員工樹立了良好的榜樣。同時，建立健全責任追究機制，對落實黨風廉政建設(shè)責任不力的部門和個人，嚴肅問責，以強有力的制度約束推動全面從嚴治黨責任的落實。

領(lǐng)導班子專題研究黨風廉政建設(shè)工作 黃睿婷攝

　　多元宣傳教育，筑牢思想防線

　　廉政承諾全覆蓋：與全體員工簽訂廉政承諾書，明確廉潔自律的具體要求和責任，使每一位員工都清楚認識到自己在廉政建設(shè)中的責任和義務。通過簽訂承諾書，強化員工的自我約束意識，從思想源頭上杜絕腐敗行為的發(fā)生。

簽訂廉政承諾書 葉俊良攝

　　基層宣講入人心：積極組織人員到基層一線進行廉潔宣講。堅持每季度在誠信互助小組會議、煙農(nóng)技術(shù)培訓會上，向零售戶、煙農(nóng)等服務對象宣講煙草員工廉潔從業(yè)的規(guī)定，如不能向服務對象借錢借物、吃拿卡要等。這種面對面的宣傳方式，不僅增強了服務對象對煙草行業(yè)廉潔規(guī)范的了解，也讓員工時刻牢記自己的行為準則，自覺接受群眾監(jiān)督。

向服務對象進行廉情宣講 韋明新攝

　　警示教育常態(tài)化：組織全體員工集中觀看廉政警示教育視頻案例，學習行業(yè)員工違紀違法案例，用身邊事教育身邊人。通過真實的案例，讓員工深刻認識到腐敗行為的嚴重后果，從而增強廉潔自律的自覺性。同時，在春節(jié)、國慶等重要節(jié)假日前，對全體員工進行糾“四風”樹新風工作廉情提示，提前打好廉潔“預防針”。此外，還積極組織黨員干部員工到縣市廉政教育基地開展警示教育，通過實地參觀、現(xiàn)場講解等方式，讓員工更加直觀地感受廉政文化的內(nèi)涵，增強廉潔意識。

開展廉情提示并作廉政警示教育 劉金勇攝

　　豐富學習形式，提升廉政素養(yǎng)

　　定期學習常抓不懈：組織并督促全體員工每月進行廉政學習，通過集中學習、個人自學、專題研討等多種形式，深入學習黨的廉政理論和政策法規(guī)，不斷提高員工的政治素養(yǎng)和廉潔意識。同時，要求員工撰寫學習心得，交流學習體會，確保學習取得實效。

集中學習廉政知識 瞿麗婭攝

　　知識考試檢驗成果：每年至少開展一次廉政知識考試，以考促學，檢驗員工對廉政知識的掌握程度?？荚噧?nèi)容涵蓋黨紀國法、行業(yè)規(guī)章制度、廉潔自律準則等方面，通過考試，讓員工進一步加深對廉政知識的理解和記憶，提高運用廉政知識解決實際問題的能力。

廉政知識考試 韋延根攝

　　聚焦基層建設(shè)，營造清廉氛圍

　　在基層所（站）開展清廉建設(shè)是田林縣局（營銷部）清廉建設(shè)的重要環(huán)節(jié)。通過在基層所（站）上清廉黨課，向基層員工敲響廉潔警鐘。黨課內(nèi)容緊密結(jié)合基層工作實際，深入剖析基層工作中可能存在的廉潔風險點，如卷煙配送、市場監(jiān)管、煙農(nóng)服務等環(huán)節(jié)，引導基層員工增強廉潔意識，規(guī)范工作行為。同時，在基層所（站）設(shè)置廉政文化宣傳欄，張貼廉政標語、宣傳畫等，營造濃厚的清廉文化氛圍，讓員工在潛移默化中受到廉政文化的熏陶。

到基層所（站）上清廉黨課 王李剛攝

　　聚焦關(guān)鍵，狠抓酒駕醉駕防控

　　在強化清廉建設(shè)、全面推進各項工作的過程中，田林縣局（營銷部）高度重視員工酒駕、醉駕等違紀違法行為的預防與排查工作。

預防酒駕、醉駕知識培訓 楊周攝

　　源頭治理，開展教育筑牢防線：為了從思想根源上杜絕此類行為的發(fā)生，縣局（營銷部）積極開展交通安全與法制教育活動。定期組織全體員工觀看交通安全警示教育片，片中觸目驚心的酒駕、醉駕事故案例，讓員工深刻認識到此類行為不僅危及自身生命安全，還會對家庭、社會造成嚴重的不良影響。同時，邀請交警部門專業(yè)人員開展交通安全知識講座，詳細解讀酒駕、醉駕相關(guān)法律法規(guī)，明確違法后果，增強員工的法律意識和自律意識。

邀請交警部門專業(yè)人員開展交通安全知識講座 韋燦勝攝

　　完善機制，構(gòu)建常態(tài)排查網(wǎng)絡：在日常管理中，建立健全監(jiān)督機制，形成常態(tài)化的排查體系。每逢重大節(jié)假日，通過內(nèi)部通知、工作群提醒等方式，提前向員工發(fā)送杜絕酒駕、醉駕的警示信息，打好“預防針”。不定期開展員工思想動態(tài)調(diào)查，了解員工工作之余的生活情況，及時發(fā)現(xiàn)可能存在的風險隱患。此外，鼓勵員工之間相互監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)的異常情況及時反饋。

重大節(jié)日預防酒駕醉駕提醒 覃琪攝

　　成效顯著，持續(xù)鞏固良好成果：經(jīng)過長期不懈的預防教育和嚴格細致的排查工作，田林縣局（營銷部）取得了顯著成效，截至目前，從未發(fā)生員工酒駕、醉駕行為。這一成果不僅體現(xiàn)了縣局（營銷部）在廉政建設(shè)和員工管理方面的扎實工作，也為營造風清氣正的企業(yè)環(huán)境和安全文明的社會環(huán)境做出了積極貢獻 。未來，田林縣局（營銷部）將持續(xù)強化這方面的工作，確保員工始終保持良好的紀律作風和行為規(guī)范。

持續(xù)開展紀律教育 岑學宇攝

　　提升反詐能力，強化內(nèi)部防范

　　在推進清廉建設(shè)的過程中，田林縣局（營銷部）也敏銳察覺到電信網(wǎng)絡詐騙對員工及服務對象財產(chǎn)安全的威脅。為有效提升大家的防范意識，縣局（營銷部）將反詐騙宣傳納入重點工作范疇。一方面，組織全體員工參加反詐騙專題培訓，邀請公安反詐專家深入剖析常見詐騙手段，如冒充公檢法詐騙、網(wǎng)絡貸款詐騙、兼職刷單詐騙等典型案例，讓員工深刻了解詐騙分子的作案套路和防范要點。同時，在內(nèi)部工作群定期推送反詐騙知識小貼士，分享最新的詐騙預警信息，鼓勵員工積極向身邊親友宣傳。另一方面，針對零售戶和煙農(nóng)等服務對象，在日常走訪、誠信互助小組會議以及煙農(nóng)技術(shù)培訓會上，增加反詐騙宣傳環(huán)節(jié)。工作人員結(jié)合實際案例，用通俗易懂的語言向他們講解如何識別詐騙信息，強調(diào)遇到可疑情況要及時核實，切勿盲目轉(zhuǎn)賬匯款。此外，還在基層所（站）的顯眼位置張貼反詐騙宣傳海報，發(fā)放宣傳手冊，確保服務對象能夠隨時獲取反詐騙知識，共同筑牢反詐騙防線 。

邀請公安反詐專家進行反詐培訓 徐維毅攝

　　深入田間地頭，助力煙農(nóng)增收

　　“我為群眾辦實事”實踐活動是田林縣局（營銷部）清廉建設(shè)的生動實踐。在煙葉采烤關(guān)鍵時期，田林縣局（營銷部）組織黨員先鋒隊和青年志愿者深入烤煙種植基地，幫助煙農(nóng)采烤煙葉。

黨員志愿者幫助煙農(nóng)采摘煙葉 吳祖畢攝

　　志愿者們一大早便來到田間，與煙農(nóng)一同穿梭在煙壟間，仔細挑選成熟的煙葉，動作嫻熟地采摘、搬運。面對繁重的采摘任務，大家不怕苦、不怕累，分工協(xié)作，確保每一片煙葉都能在最佳時機被采摘。在煙葉烘烤環(huán)節(jié)，專業(yè)技術(shù)人員現(xiàn)場指導，從煙葉分類編桿、裝爐烘烤到火候控制，每一個步驟都耐心講解、示范，確保煙農(nóng)掌握科學的烘烤技術(shù)，減少因烘烤不當造成的損失。

黨員志愿者進行分類夾煙 徐維倫攝

　　在忙碌的采烤過程中，工作人員還不忘與煙農(nóng)交流，了解他們在生產(chǎn)生活中遇到的困難和問題，及時給予幫助和支持。這一暖心行動不僅解決了煙農(nóng)在勞動力短缺時期的燃眉之急，也讓煙農(nóng)切實感受到煙草部門的關(guān)懷與擔當，進一步密切了與煙農(nóng)的關(guān)系，為推動煙葉高質(zhì)量發(fā)展和鄉(xiāng)村振興奠定了堅實基礎(chǔ) 。

　　深化廉政談話，拉緊廉潔之弦

　　縣局（營銷部）領(lǐng)導與每一位員工進行了誠摯而嚴肅的廉政談話。談話內(nèi)容不僅涵蓋工作中的廉潔風險點，如與卷煙零售客戶的接觸、煙農(nóng)補貼發(fā)放以及行政許可和市場監(jiān)管等環(huán)節(jié)可能出現(xiàn)的問題，更關(guān)心員工的思想動態(tài)。通過這種面對面、心貼心的交流方式，員工們感受到了組織對廉政建設(shè)的高度重視，也更加明確了自身的責任。在談話過程中，領(lǐng)導鼓勵員工積極反映工作中遇到的問題和困難，對員工提出的合理建議及時予以采納，進一步增強了員工的歸屬感和責任感。通過廉政談話，員工們自覺在日常工作中規(guī)范自己的行為，堅決抵制任何形式的腐敗誘惑。

開展廉政談話 王萬慶攝

　　推進文化建設(shè)，涵養(yǎng)廉潔清風

　　積極推進清廉文化建設(shè)，將清廉文化融入企業(yè)的各項工作和活動中。通過舉辦廉政文化征文比賽、演講比賽、書法及攝影比賽等活動，鼓勵員工積極參與，以文化作品的形式表達對廉政建設(shè)的理解和感悟。同時，在企業(yè)內(nèi)部營造濃厚的廉政文化氛圍，如在辦公區(qū)域懸掛廉政標語、擺放廉政文化宣傳展板等，讓員工在日常工作中時刻感受到廉政文化的存在，潛移默化地接受廉政文化的熏陶。此外，還積極開展廉政文化進家庭活動，通過發(fā)放廉政倡議書、舉辦家庭助廉座談會等方式，引導員工家屬樹立正確的價值觀，當好家庭“廉內(nèi)助”，共同營造廉潔的家庭環(huán)境。

廉政演講比賽 何嘉豪攝

　　開展廉潔家訪，共筑廉潔防線

　　開展廉潔家訪活動，與員工家屬簽訂廉潔承諾書。通過家訪，了解員工的家庭情況和生活狀況，向家屬介紹企業(yè)的廉政建設(shè)工作和員工在工作中的表現(xiàn)，爭取家屬對廉政建設(shè)工作的支持和配合。同時，向家屬宣傳廉潔自律的重要性，提醒家屬要關(guān)注員工的思想動態(tài)和行為舉止，及時發(fā)現(xiàn)和糾正員工可能存在的不良傾向。通過簽訂廉潔承諾書，明確家屬在家庭助廉中的責任和義務，形成家庭與企業(yè)共同監(jiān)督的合力，共筑廉潔防線。

開展廉潔家訪 羅碧蓮攝

　　強化監(jiān)督執(zhí)紀，嚴肅紀律規(guī)矩

　　日常監(jiān)督不放松：做好日常監(jiān)督檢查工作，每月至少走訪卷煙零售客戶或種煙農(nóng)戶20戶，了解員工在服務過程中的廉潔表現(xiàn)和工作作風。同時，加強對員工日常工作紀律的監(jiān)督檢查，對遲到早退、工作態(tài)度不認真等問題及時進行糾正和處理。通過日常監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，確保員工嚴格遵守工作紀律和廉潔自律規(guī)定。

走訪種煙農(nóng)戶 韋彩玉攝

　　重點領(lǐng)域嚴監(jiān)管：加強對重點節(jié)假日的監(jiān)管，在節(jié)假日期間成立專項檢查組，對違規(guī)吃喝、違規(guī)收受禮品禮金及隱形變異的腐敗問題進行重點檢查。同時，做好煙葉生產(chǎn)及收購過程的監(jiān)管，在收購前對煙葉收購人員進行廉政提醒談話，要求收購人員嚴格遵守收購紀律，杜絕出現(xiàn)壓級壓價、收受煙農(nóng)好處等違規(guī)行為。此外，加強對 “一把手” 和領(lǐng)導班子的監(jiān)督，特別是對“八小時”以外的監(jiān)督，確保領(lǐng)導干部始終保持廉潔自律。

煙葉收購人員進行廉政宣誓 陸艷青攝

　　風險排查防患未然：每年至少開展2次廉政風險排查，對各個崗位和工作環(huán)節(jié)可能存在的廉潔風險進行全面梳理和評估，制定相應的防控措施。通過廉政風險排查，及時發(fā)現(xiàn)潛在的廉潔風險點，采取有效措施加以防范，將腐敗問題消滅在萌芽狀態(tài)。

廉政風險點排查公示 羅榮欣攝

　　加強作風建設(shè)，激發(fā)擔當作為

　　抓好“強素質(zhì)、強擔當、強斗志”深化作風建設(shè)工作，開展大力弘揚百色起義精神和百色煙草優(yōu)良傳統(tǒng)作風建設(shè)專項活動。通過組織員工學習百色起義的歷史和精神，引導員工傳承紅色基因，增強責任感和使命感。同時，結(jié)合行業(yè)實際，深入挖掘和總結(jié)百色煙草的優(yōu)良傳統(tǒng)作風，如艱苦奮斗、無私奉獻、團結(jié)協(xié)作等，通過開展主題演講、征文比賽、座談會等活動，讓員工深刻理解和傳承這些優(yōu)良傳統(tǒng)作風，在工作中勇于擔當、積極作為。通過作風建設(shè)活動，進一步激發(fā)了員工的工作熱情和創(chuàng)造力，提升了工作效率和服務質(zhì)量。

深化作風建設(shè)集中學習 倪元輝攝

　　關(guān)心員工成長，凝聚發(fā)展合力

　　建立“師帶徒”制度，加強對青年員工的培養(yǎng)。為每一位青年員工配備一名經(jīng)驗豐富的導師，導師在工作中對青年員工進行指導和幫助，傳授工作經(jīng)驗和業(yè)務技能，引導青年員工盡快成長。同時，鼓勵員工積極參加跨系統(tǒng)職業(yè)技能考試、中級技術(shù)職稱考試，為員工提供學習培訓和考試的支持和幫助。目前，田林縣局（營銷部）已有考取并持有二級技師3人，中級經(jīng)濟師5人，農(nóng)藝師2人，法律職業(yè)資格證書2人。通過關(guān)心員工成長，不僅提升了員工的綜合素質(zhì)和業(yè)務能力，也增強了員工的歸屬感和忠誠度，為企業(yè)的發(fā)展凝聚了強大的合力。

職稱考前集中學習 吳秀磊攝

　　田林縣局（營銷部）通過一系列清廉建設(shè)舉措，取得了顯著成效。企業(yè)內(nèi)部風清氣正的政治生態(tài)日益鞏固，員工的廉潔意識和紀律觀念明顯增強，工作作風得到明顯改善，服務質(zhì)量和工作效率顯著提升。在未來的工作中，田林縣局（營銷部）將繼續(xù)深化清廉建設(shè)，不斷探索創(chuàng)新，持續(xù)完善工作機制，以更加堅定的決心、更加有力的舉措，推動清廉建設(shè)向縱深發(fā)展，為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的紀律保障?！緩V西百色市田林縣煙草專賣局（營銷部）劉金勇/文】

　　轉(zhuǎn)自：中國網(wǎng)

　　【版權(quán)及免責聲明】凡本網(wǎng)所屬版權(quán)作品，轉(zhuǎn)載時須獲得授權(quán)并注明來源“中國產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟信息網(wǎng)”，違者本網(wǎng)將保留追究其相關(guān)法律責任的權(quán)力。凡轉(zhuǎn)載文章及企業(yè)宣傳資訊，僅代表作者個人觀點，不代表本網(wǎng)觀點和立場。版權(quán)事宜請聯(lián)系：010-65363056。

延伸閱讀