強化組工部門建設(shè) 必須要重視創(chuàng)新

　　組織部門的工作任務(wù)重、標(biāo)準(zhǔn)高、時間緊，這就要求必須以創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路、創(chuàng)新的舉措、創(chuàng)造性地開展工作。組工干部要堅持理論聯(lián)系實際、學(xué)以致用、急用先學(xué)的原則，牢固樹立學(xué)習(xí)意識，積極自學(xué)、深入思考、善于總結(jié)，形成勤奮學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。要積極探索和把握新形勢下做好組織工作的內(nèi)在規(guī)律，加強組織工作業(yè)務(wù)和自身崗位業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，達(dá)到既能全面了解和掌握整體組織工作業(yè)務(wù)知識，又能精通自身業(yè)務(wù)，努力成為組織工作的行家里手。在日常的工作和學(xué)習(xí)中，多發(fā)現(xiàn)、多學(xué)習(xí)別人的長處，彌補自己的不足。注重學(xué)習(xí)效率和質(zhì)量。堅持從提高自身素質(zhì)和做好本職工作出發(fā)，樹立學(xué)習(xí)的緊迫感，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，切實做到多學(xué)、多思、學(xué)深、學(xué)透，擴展學(xué)習(xí)的深度和廣度，增強學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、實效性和針對性，爭當(dāng)學(xué)習(xí)型組工干部。

　　組織工作點多面廣，任務(wù)重，要求高，這就需要組工干部講究工作方法，勤于謀劃。對全年的工作要整體謀劃，對一個時期的工作要重點謀劃。今年的重點工作有哪些，一階段要做些什么；哪些重點工作是貫穿全年的，哪些則是需要集中時間、集中精力完成的，都要心中有數(shù)。謀劃多了，計劃性強了，就能突出重點，事半功倍；反之，工作就如同一盤散沙，處處被動，無法取得突破，事倍功半。堅持抓主抓重，圍繞解重點難點問題，積極尋找突破口和著力點，大膽實踐探索，創(chuàng)造性地開展工作。

　　在現(xiàn)實工作中，組工干部要以更加出色的工作實績讓人信服，以更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)令人敬佩，要深入基層，深入群眾，認(rèn)真調(diào)查研究，真正做到把精力用在干事創(chuàng)業(yè)上，講實話、辦實事、求實效，擺脫“坐辦公室”的印象，要避免“以文件落實文件，以會議落實會議”的情況，要把求真務(wù)實的作風(fēng)貫穿工作的全過程，下基層督查指導(dǎo)多一點，調(diào)查研究多一點，真正把黨建工作的熱點、難點問題摸清，把基層黨員干部脈搏摸準(zhǔn)，把黨建和組織工作的關(guān)鍵把好，只有掌握實情，工作才有針對性，才能出實效。

　　作為組工干部，愛崗敬業(yè)是基本的素質(zhì)，爭創(chuàng)一流是基本能力。每位組工干部都要本著對黨負(fù)責(zé)、對人民負(fù)責(zé)、對自己負(fù)責(zé)的態(tài)度，任勞任怨，奮發(fā)圖強，認(rèn)真履行好崗位職責(zé)。強化干好本職工作就是搞好服務(wù)的意識，定準(zhǔn)位、干好事，群策群力推動組織工作不斷開創(chuàng)新局面，為經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)的發(fā)展提供組織保證、人才保障和智力支持。

　　組織工作也是一門科學(xué)，既需要世界觀，又需要方法論；既需要堅定的立場、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，也需要理性的思考、科學(xué)的方法；既要講政治、講原則、講程序，也要講質(zhì)量、講效率、講效益。組織工作千頭萬緒，要善于分類整理，把握重點，整體推進(jìn)。不能因為事情多就顧此失彼，也不能因為中心任務(wù)重而疏于日常工作。要及時總結(jié)推介，加強宣傳，擴大影響。新的形勢和任務(wù)對組織工作者提出了更高的要求，各級組織部門一定要把加強組工干部隊伍建設(shè)作為一項重要任務(wù)來抓，促進(jìn)組織部門自身建設(shè)長效機制，為社會各項事業(yè)的健康發(fā)展提供強有力的組織保障。（李紅欣）

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