在黨風(fēng)廉政建設(shè)的征程中,武漢硚口煙草古田管理所積極探索、主動(dòng)作為,通過(guò)一系列扎實(shí)有效的舉措,運(yùn)用多元形式在單位內(nèi)部塑造起一股強(qiáng)勁的廉潔新風(fēng)尚,為各項(xiàng)工作的穩(wěn)健開(kāi)展保駕護(hù)航。
宣講廉政案例,筑牢廉潔之堤
“大家一定要從這些案例中吸取教訓(xùn),時(shí)刻警醒自己,守住底線,不踩紅線,這可是關(guān)乎我們職業(yè)生涯與人生幸福的大事!”在月度例會(huì)上所長(zhǎng)神情嚴(yán)肅地對(duì)著臺(tái)下的員工強(qiáng)調(diào)道。
每周一的管理所晨會(huì)以及每月固定的月度例會(huì),已然成為了廉政教育的重要課堂。在這里,反復(fù)宣講近期發(fā)生的廉政案例,那些因一時(shí)貪念而失足的真實(shí)故事,一個(gè)個(gè)擺在員工面前。從違規(guī)收受禮品禮金,到利用職務(wù)之便為親友謀私,每一個(gè)案例都剖析得入木三分。員工們聚精會(huì)神地聆聽(tīng),眼中滿是凝重。他們看到曾經(jīng)與自己一樣奮斗在崗位上的同行,因一念之差陷入泥潭,不僅自身名譽(yù)受損,更給家庭、單位帶來(lái)巨大創(chuàng)傷。這些案例如同一記記警鐘,在員工們心間長(zhǎng)鳴,讓他們深知廉潔從業(yè)絕非一句空話,而是實(shí)實(shí)在在守護(hù)自己與集體的堅(jiān)固防線,在日復(fù)一日的熏陶中,思想之堤愈發(fā)牢固。
開(kāi)展清廉文化活動(dòng),規(guī)范員工行為
為了讓廉潔理念深入人心,轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng),區(qū)局精心組織了一系列豐富多彩的清廉文化活動(dòng)。
一場(chǎng)廉政影片觀看活動(dòng)結(jié)束后,員工小趙感慨萬(wàn)千:“影片里那些正面人物的堅(jiān)守太讓人敬佩了,反面人物的墮落又讓人警醒,咱們?nèi)粘9ぷ髦械木駬衿鋵?shí)也一樣關(guān)鍵?!蓖ㄟ^(guò)觀看這些觸動(dòng)人心的廉政影片,員工們?cè)诠庥敖诲e(cuò)間,明晰了是非對(duì)錯(cuò),找到了行為的標(biāo)桿。
而廉政家訪活動(dòng),則搭建起單位與家庭溝通的橋梁。在員工小王家中,家訪的領(lǐng)導(dǎo)與小王及其家人促膝長(zhǎng)談:“咱們工作中時(shí)常面臨誘惑,家人的支持與監(jiān)督至關(guān)重要,希望家里能幫小王把好廉潔關(guān)。”小王的家人連連點(diǎn)頭,表示一定當(dāng)好“廉內(nèi)助”。廉政談話更是一對(duì)一、面對(duì)面的心靈叩問(wèn),領(lǐng)導(dǎo)們引導(dǎo)員工自查自省,及時(shí)糾正思想偏差。
這一系列活動(dòng)環(huán)環(huán)相扣,如同春風(fēng)化雨,規(guī)范著硚口區(qū)營(yíng)銷部每一位員工的行為舉止,逐漸打造出清正廉潔的從業(yè)工作作風(fēng),讓廉潔成為大家下意識(shí)的選擇。(柯慧軍)
轉(zhuǎn)自:中國(guó)網(wǎng)
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