全域“廉”動(dòng)，筑起清廉新高地

　　大別山麓、鄂豫皖邊，革命的星火在這里暴烈燃燒，歷史淬礪的旗幟映紅這片廣袤的土地。一直以來(lái)，湖北省黃岡市紅安縣局七里管理所（市場(chǎng)部）深入貫徹落實(shí)省、市局黨組“清廉站部所隊(duì)”建設(shè)工作要求，聚焦“一領(lǐng)”、深化“三型”、織密“三網(wǎng)”、推動(dòng)“三融”，深耕廉潔沃土，從嚴(yán)推進(jìn)“清廉部所”建設(shè)，積極營(yíng)造健康向上、風(fēng)清氣正的基層治理新格局。今年來(lái)，部所一名客戶經(jīng)理作為全省系統(tǒng)營(yíng)銷服務(wù)標(biāo)兵推薦到國(guó)家局參評(píng)，支部被表彰為縣局先進(jìn)基層黨組織，2名黨員被評(píng)為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者，1項(xiàng)QC課題獲得全市第五名，1個(gè)創(chuàng)新項(xiàng)目成功在市局結(jié)題并在全市專賣現(xiàn)場(chǎng)會(huì)作經(jīng)驗(yàn)交流。

　　聚焦“一領(lǐng)” 夯實(shí)思想根基

　　七里部所堅(jiān)持聚焦黨建引領(lǐng)，將清廉煙草建設(shè)同黨建工作、業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同落實(shí)，確保時(shí)刻把責(zé)任扛在肩上、抓在手里。做實(shí)“黨建+清廉+N”成果充分利用集中學(xué)習(xí)、支部主題黨日活動(dòng)、煙草網(wǎng)絡(luò)學(xué)院等平臺(tái)加強(qiáng)黨員教育管理；對(duì)部所員工開(kāi)展常態(tài)化談心談話，做到經(jīng)常提醒教育。支委會(huì)6次研究清廉部所建設(shè)工作，運(yùn)用“五紅”支部工作法，推動(dòng)紀(jì)法、黨性教育常態(tài)化。運(yùn)用微信群、微信公眾號(hào)、OA等載體及時(shí)推送黨風(fēng)廉政重要理論、案例等內(nèi)容，在節(jié)假日前夕發(fā)送廉政短信、廉政警句、推送廉政短視頻等，推動(dòng)廉潔教育學(xué)在日常、做在經(jīng)常，不斷強(qiáng)化黨員干部廉潔自律意識(shí)，永葆清廉本色。

　　深化“三型” 筑牢廉潔陣地

　　深化“沉浸型”文化陣地建設(shè)。結(jié)合本土豐富的紅色文化資源，因地制宜打造廉潔文化長(zhǎng)廊、廉潔承諾牌、清風(fēng)讀書(shū)角、清風(fēng)談話室等陣地；大力開(kāi)展“廉潔先鋒我先行”、“廉潔文化我來(lái)講”等活動(dòng)，評(píng)選廉潔榜樣2人，舉辦廉潔文化宣講4次，積極營(yíng)造感恩行業(yè)、崇尚廉潔、愛(ài)崗敬業(yè)的濃厚氛圍；深化“學(xué)習(xí)型”教育陣地建設(shè)。以市局“思想大解放 能力大提升”活動(dòng)為契機(jī)，發(fā)動(dòng)業(yè)務(wù)骨干、青年黨員，結(jié)合黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育、專項(xiàng)整改整治工作等主題，梳理形成應(yīng)知應(yīng)會(huì)、管理制度，開(kāi)展學(xué)紀(jì)律規(guī)定、講廉政黨課、測(cè)廉政意識(shí)等活動(dòng)，在互學(xué)互鑒中提升廉潔從業(yè)能力；深化“智慧型”數(shù)字陣地建設(shè)。將清廉部所建設(shè)與“133”基層部所建設(shè)深度融合，積極運(yùn)用低代碼、QUICK BI等工具，探索數(shù)字化監(jiān)督手段，對(duì)關(guān)鍵崗位風(fēng)險(xiǎn)指數(shù)進(jìn)行研判分析，形成精準(zhǔn)的廉潔畫(huà)像；發(fā)放客戶服務(wù)監(jiān)督卡，公布“廉潔評(píng)議”二維碼，深入開(kāi)展“碼上調(diào)查、碼上監(jiān)督、碼上評(píng)議”，廣泛宣傳“廉潔先鋒”文化品牌，進(jìn)一步拓寬監(jiān)督渠道，增強(qiáng)監(jiān)督透明度、公信度。

　　織密“三網(wǎng)” 壓實(shí)主體責(zé)任

　　織密“透明網(wǎng)”。建立固定公示欄,每月將部所“雙隨機(jī)”檢查結(jié)果、行政許可等群眾關(guān)心、關(guān)注的重點(diǎn)工作開(kāi)展情況公開(kāi),確保過(guò)程廉潔透明、規(guī)范操作。依托誠(chéng)信互助小組向群眾宣講煙草廉潔政策、公布案件查處情況，有效解決信息公開(kāi)傳遞“最后一公里”問(wèn)題；織密“監(jiān)督網(wǎng)”。組織部所員工簽訂《廉潔承諾書(shū)》，做到植廉于心、踐廉于行；聯(lián)合市場(chǎng)監(jiān)督管理局、公安等部門開(kāi)展共學(xué)共建活動(dòng)，切實(shí)提升拒腐防變能力；聘請(qǐng)群眾監(jiān)督員，通過(guò)問(wèn)卷、座談、走訪等多渠道、多形式征求意見(jiàn)，進(jìn)一步提高基層治理的民主性和公開(kāi)度；扎實(shí)開(kāi)展“靠煙吃煙”“靠企吃企”、群眾身邊不正之風(fēng)等腐敗問(wèn)題集中整治，常態(tài)化開(kāi)展市場(chǎng)生態(tài)檢查,了解干部職工紀(jì)律作風(fēng)、履職盡責(zé)、文明執(zhí)法等情況，不斷筑牢廉潔自律防線；織密“廉潤(rùn)網(wǎng)”。編制《清廉煙草建設(shè)工作規(guī)范》、警示教育案例等，拍攝《以廉說(shuō)紀(jì)》《英雄故事我來(lái)講》等宣傳片5部，發(fā)布相關(guān)央媒稿件14篇，將廉潔文化浸潤(rùn)人心。以“學(xué)條例 守黨紀(jì) 促發(fā)展”為主題開(kāi)展全覆蓋學(xué)習(xí)交流，動(dòng)員黨員積極撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得十余篇。組織全員前往看守所“零距離”接受警示教育，樹(shù)牢“制度規(guī)定不能違，法紀(jì)紅線不可碰”的規(guī)矩意識(shí)。

　　推動(dòng)“三融” 實(shí)現(xiàn)協(xié)同發(fā)展

　　與紅色文化相融。充分利用本地紅色文化資源，組織部所員工到秦基偉故居、秦光遠(yuǎn)故居、八一村、觀音閣村等紅廉文化教育基地開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)，搭建“紅廉課堂”、開(kāi)展“紅廉之行”、組織“青年話清廉”“紅廉故事大家講”等活動(dòng)，將紅安革命歷史人物勤廉事跡、紅色黨史故事融入工作日常，讓黨員干部在潛移默化中接受紅色廉潔文化的浸潤(rùn)和洗禮；與企業(yè)發(fā)展相融。通過(guò)線上、線下多種方式，及時(shí)向客戶公開(kāi)檔位評(píng)定、貨源投放、終端建設(shè)、行政許可等客戶關(guān)注的內(nèi)容，讓權(quán)力在陽(yáng)光下行使。建立全方位監(jiān)督體系，將內(nèi)部審計(jì)、黨內(nèi)監(jiān)督、紀(jì)檢監(jiān)察等監(jiān)督力量有機(jī)結(jié)合，對(duì)物資采購(gòu)、罰沒(méi)煙選點(diǎn)、干部選拔等關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程進(jìn)行常態(tài)化、動(dòng)態(tài)化監(jiān)督，助推企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展；與基層治理相融。持續(xù)深化“讓客戶更滿意我們?cè)谛袆?dòng)”等主題營(yíng)銷活動(dòng)，細(xì)心指導(dǎo)經(jīng)營(yíng)，耐心宣傳解釋，關(guān)心幫扶殘疾、受災(zāi)客戶，解決客戶實(shí)際困難，助力構(gòu)建更加和諧、有序、廉潔的基層社會(huì)治理新格局。（梅亮）

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