保密工作是關(guān)乎行業(yè)數(shù)據(jù)安全、經(jīng)營秩序與國家利益。近年來,江夏煙草嚴格遵循國家保密法律法規(guī)及行業(yè)保密工作要求,以“零泄密、零風險”為目標,從責任落實、制度建設(shè)、教育管理、技術(shù)防護等維度精準發(fā)力,切實筑牢保密安全防線。
一、壓實責任體系,構(gòu)建“全員抓保密”格局
成立由主要負責人任組長的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,將保密工作納入年度重點任務(wù)清單,明確“一把手”負總責、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、各部門負責人為直接責任人、崗位員工為第一責任人的四級責任體系。定期召開保密工作專題會議,每季度開展保密風險排查,確保責任層層傳導(dǎo)、不留死角,推動保密工作從“被動應(yīng)對”向“主動防控”轉(zhuǎn)變。
二、完善制度流程,筑牢“規(guī)范管保密”根基
結(jié)合基層工作實際,修訂《保密工作管理辦法》《涉密文件流轉(zhuǎn)細則》《信息系統(tǒng)保密操作規(guī)程》等12項制度,細化涉密載體(文件、U盤、硬盤等)從生成、使用、歸檔的全流程管理規(guī)范。在文件流轉(zhuǎn)中實行“專人登記、閉環(huán)管理”,杜絕涉密材料私自復(fù)印、外傳等問題,全年未發(fā)生涉密文件管理疏漏事件。
三、強化教育引導(dǎo),提升“全員懂保密”意識
聚焦“知保密、懂保密、守保密”目標,創(chuàng)新教育形式,確保保密意識入腦入心。一是開展“保密教育月”活動,通過專題講座、案例剖析、知識測試等形式,解讀《中華人民共和國保守國家秘密法》及行業(yè)保密警示案例,學(xué)習(xí)參與人數(shù)達80余人次,測試合格率100%;二是利用LED屏、企業(yè)微信群推送保密常識,在涉密崗位張貼“保密提醒標識”,營造“時時講保密、處處有保密”的氛圍;三是針對新入職員工、涉密崗位調(diào)整人員開展“崗前保密培訓(xùn)”,簽訂《保密承諾書》,確保關(guān)鍵崗位人員“持證上崗、知責守責”。
四、夯實技術(shù)防護,織密“科技防保密”網(wǎng)絡(luò)
對辦公電腦實行“分級管控”,涉密電腦禁止接入互聯(lián)網(wǎng)及外部存儲設(shè)備,安裝保密管理軟件與病毒防護系統(tǒng),定期開展漏洞掃描與系統(tǒng)升級;規(guī)范會議室、檔案室等重點區(qū)域管理,涉密會議實行“會前清場、會中監(jiān)管、會后清點”,檔案室配備24小時監(jiān)控,確保涉密載體物理安全,杜絕信息泄露風險。
下一步,江夏煙草將繼續(xù)總結(jié)經(jīng)驗、查漏補缺,持續(xù)優(yōu)化保密工作機制,以更嚴標準、更實舉措守護行業(yè)安全,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的保密保障。(魏立香)
轉(zhuǎn)自:中國網(wǎng)
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