國有企業(yè)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的路徑探索

　　推動(dòng)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，是國有企業(yè)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)的必然要求，也是提升企業(yè)核心競爭力、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵舉措。當(dāng)前，部分國有企業(yè)存在黨建與生產(chǎn)經(jīng)營“兩張皮”現(xiàn)象，制約了企業(yè)發(fā)展活力和黨建工作成效，亟需探索有效路徑，實(shí)現(xiàn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營同頻共振、互促共進(jìn)。

　　強(qiáng)化思想引領(lǐng)，凝聚融合共識(shí)。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，推動(dòng)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，首先要解決思想認(rèn)識(shí)問題。國有企業(yè)要加強(qiáng)思想宣傳引導(dǎo)，通過專題學(xué)習(xí)、研討交流等形式，引導(dǎo)黨員干部深刻認(rèn)識(shí)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的重要意義，破除“黨建與業(yè)務(wù)無關(guān)”“重業(yè)務(wù)輕黨建”等錯(cuò)誤觀念，樹立“黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)、業(yè)務(wù)檢驗(yàn)黨建”的融合理念。將黨建工作融入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)制定黨建工作計(jì)劃，使黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營同向發(fā)力、同頻共振，形成黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的思想共識(shí)和行動(dòng)自覺。

　　健全融合機(jī)制，搭建融合平臺(tái)。機(jī)制保障是推動(dòng)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的關(guān)鍵。國有企業(yè)要完善黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營融合的制度機(jī)制，將黨建工作要求融入公司法人治理結(jié)構(gòu)，明確黨組織在重大決策中的前置研究討論程序，確保黨組織把方向、管大局、保落實(shí)。建立黨建與生產(chǎn)經(jīng)營同考核、同獎(jiǎng)懲機(jī)制，將黨建工作成效納入企業(yè)績效考核體系，與生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績掛鉤，激發(fā)黨員干部推動(dòng)融合的積極性和主動(dòng)性。搭建黨建與生產(chǎn)經(jīng)營融合平臺(tái)，開展“黨建+項(xiàng)目攻堅(jiān)”“黨建+技術(shù)創(chuàng)新”“黨建+安全生產(chǎn)”等主題實(shí)踐活動(dòng)，引導(dǎo)黨員在生產(chǎn)經(jīng)營一線發(fā)揮先鋒模范作用，以黨建引領(lǐng)推動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)落實(shí)。

　　強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，夯實(shí)融合基礎(chǔ)。黨員干部是推動(dòng)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的核心力量。國有企業(yè)要堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則，選拔政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的優(yōu)秀干部到關(guān)鍵崗位，打造一支既懂黨建又懂業(yè)務(wù)的復(fù)合型干部隊(duì)伍。加強(qiáng)黨員干部教育培訓(xùn)，圍繞黨建知識(shí)、業(yè)務(wù)技能、管理能力等內(nèi)容開展系統(tǒng)培訓(xùn)，提升黨員干部的綜合素質(zhì)和融合能力。鼓勵(lì)黨員干部深入生產(chǎn)經(jīng)營一線，了解業(yè)務(wù)需求，解決實(shí)際問題，推動(dòng)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營在一線深度融合。同時(shí)，加強(qiáng)青年人才培養(yǎng)，引導(dǎo)青年黨員在融合實(shí)踐中成長成才，為黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合提供堅(jiān)實(shí)的人才保障。（白帆）

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