國(guó)有企業(yè)厲行節(jié)約的現(xiàn)實(shí)意義與長(zhǎng)效機(jī)制構(gòu)建

　　厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)是中華民族的傳統(tǒng)美德，也是國(guó)有企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的必然要求。當(dāng)前，面對(duì)復(fù)雜多變的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，國(guó)有企業(yè)更要牢固樹立過(guò)“緊日子”的思想，堅(jiān)決杜絕浪費(fèi)行為，構(gòu)建厲行節(jié)約長(zhǎng)效機(jī)制，提升資源利用效率，增強(qiáng)企業(yè)盈利能力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力。

　　提高思想認(rèn)識(shí)，筑牢節(jié)約思想根基。國(guó)有企業(yè)要充分認(rèn)識(shí)厲行節(jié)約的重要性和緊迫性，將其作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，納入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和日常管理中。加強(qiáng)節(jié)約意識(shí)宣傳教育，通過(guò)專題培訓(xùn)、宣傳海報(bào)、案例警示、主題班會(huì)等多種形式，向員工普及節(jié)約知識(shí)，宣傳節(jié)約理念，引導(dǎo)員工樹立“節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥”的價(jià)值觀，自覺(jué)養(yǎng)成節(jié)約習(xí)慣。領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，帶頭厲行節(jié)約，以身作則、率先垂范，帶動(dòng)全體員工形成勤儉節(jié)約的良好風(fēng)尚。

　　聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域，強(qiáng)化節(jié)約管控措施。國(guó)有企業(yè)要圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各環(huán)節(jié)，聚焦能源資源、辦公經(jīng)費(fèi)、公務(wù)接待、項(xiàng)目建設(shè)等重點(diǎn)領(lǐng)域，采取針對(duì)性管控措施，嚴(yán)控各類浪費(fèi)行為。在能源資源方面，加強(qiáng)水、電、油、氣等能源消耗管理，推廣應(yīng)用節(jié)能技術(shù)和設(shè)備，優(yōu)化能源消耗結(jié)構(gòu)，降低能源消耗成本；加強(qiáng)原材料采購(gòu)、使用和回收管理，提高原材料利用率，減少資源浪費(fèi)。在辦公經(jīng)費(fèi)方面，嚴(yán)格執(zhí)行辦公經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理制度，壓縮辦公經(jīng)費(fèi)支出，規(guī)范辦公用品采購(gòu)、發(fā)放和使用，推行無(wú)紙化辦公，減少辦公用品浪費(fèi)。在公務(wù)接待方面，嚴(yán)格遵守公務(wù)接待管理規(guī)定，簡(jiǎn)化接待流程，控制接待標(biāo)準(zhǔn)和范圍，杜絕鋪張浪費(fèi)。

　　健全制度體系，構(gòu)建厲行節(jié)約長(zhǎng)效機(jī)制。厲行節(jié)約要靠制度保障，國(guó)有企業(yè)要建立健全厲行節(jié)約相關(guān)管理制度，形成“用制度管權(quán)、用制度管事、用制度管人”的長(zhǎng)效機(jī)制。完善節(jié)約考核評(píng)價(jià)機(jī)制，將厲行節(jié)約工作納入部門和員工考核體系，明確考核指標(biāo)和獎(jiǎng)懲措施，對(duì)節(jié)約成效顯著的部門和個(gè)人予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)浪費(fèi)行為嚴(yán)肅追責(zé)問(wèn)責(zé)。建立健全監(jiān)督檢查機(jī)制，定期對(duì)各部門、各環(huán)節(jié)的節(jié)約工作開展監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和整改存在的問(wèn)題，堅(jiān)決杜絕各類浪費(fèi)行為。加強(qiáng)制度宣傳和執(zhí)行力度，引導(dǎo)員工自覺(jué)遵守制度規(guī)定，將節(jié)約理念轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)，推動(dòng)厲行節(jié)約工作常態(tài)化、制度化開展。（白帆）

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