逐夢(mèng)征程,青年為要;企業(yè)發(fā)展,人才為基。近年來,武穴市煙草專賣局(營銷部)始終把青年人才工作作為戰(zhàn)略性任務(wù)來抓,以平臺(tái)為支撐、以實(shí)踐為路徑、以文化為紐帶,構(gòu)建“選、育、管、用”全鏈條青年人才培養(yǎng)體系,讓青年人才在基層淬煉中成長(zhǎng)成才,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入澎湃青春動(dòng)能。
鑄魂賦能,校準(zhǔn)成長(zhǎng)航向
思想引領(lǐng)是青年成長(zhǎng)的根基,武穴煙草堅(jiān)持把理想信念與職業(yè)素養(yǎng)教育貫穿青年培養(yǎng)全過程,通過常態(tài)化開展青年讀書會(huì)、宣講比賽、談心談話會(huì)等活動(dòng),引導(dǎo)青年員工把個(gè)人成長(zhǎng)融入企業(yè)發(fā)展和行業(yè)使命,在交流碰撞中深化認(rèn)知,在榜樣引領(lǐng)中凝聚奮進(jìn)力量。
“以前總覺得理論學(xué)習(xí)離日常工作很遠(yuǎn),直到參加了單位的青年讀書會(huì),才明白清晰的職業(yè)認(rèn)知能讓工作更有方向?!?5后青年員工姜婷婷在分享讀書心得時(shí)說道。武穴煙草組建青年學(xué)習(xí)小組,邀請(qǐng)業(yè)務(wù)骨干分享成長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn),搭建同輩交流平臺(tái),助力青年快速樹立職業(yè)目標(biāo)。
“單位不僅關(guān)注我們的工作成長(zhǎng),還關(guān)心我們的生活需求,遇到困難時(shí)總能得到及時(shí)幫助,這種歸屬感讓我們更有干勁。”青年員工劉恩說。武穴煙草優(yōu)化青年人才激勵(lì)機(jī)制,暢通職業(yè)發(fā)展“四條通道”,讓青年人才創(chuàng)新有舞臺(tái)、成才有支撐、奮斗有回報(bào),形成“識(shí)才、愛才、敬才、用才”的良好氛圍。
為筑牢青年職業(yè)防線,武穴煙草還組織青年員工開展職業(yè)道德專題培訓(xùn)、觀看行業(yè)警示教育片,簽訂職業(yè)道德承諾書,通過案例講解、情景模擬等方式,引導(dǎo)青年員工堅(jiān)守職業(yè)底線、規(guī)范履職行為。
平臺(tái)賦能,搭建成長(zhǎng)階梯

人才成長(zhǎng)離不開優(yōu)質(zhì)土壤,武穴煙草精準(zhǔn)對(duì)接青年成長(zhǎng)需求,搭建多元化培養(yǎng)平臺(tái),讓青年人才各展其長(zhǎng)、各盡其才。針對(duì)不同崗位、不同層級(jí)青年員工特點(diǎn),建立“師帶徒”培養(yǎng)機(jī)制,選拔業(yè)務(wù)骨干、技術(shù)能手擔(dān)任導(dǎo)師,量身定制培養(yǎng)計(jì)劃,從業(yè)務(wù)流程、實(shí)操技巧到應(yīng)急處置,進(jìn)行全方位傳幫帶。
剛?cè)肼氁荒甑目蛻艚?jīng)理李強(qiáng)華,如今已能獨(dú)立為零售客戶制定經(jīng)營優(yōu)化方案,這離不開導(dǎo)師饒思勇的悉心指導(dǎo)?!梆堉魅尾粌H手把手教我陳列技巧,還帶著我跑遍轄區(qū)門店,幫我快速熟悉市場(chǎng)。”李強(qiáng)華說,“饒主任常說‘紙上得來終覺淺’,跟著他在一線實(shí)踐,比單純理論培訓(xùn)收獲更豐。”
同時(shí),武穴煙草拓寬青年成長(zhǎng)通道,鼓勵(lì)青年員工多崗位歷練,通過輪崗交流、掛職鍛煉、專項(xiàng)攻堅(jiān)等方式,讓青年在專賣稽查、卷煙營銷、綜合管理等崗位積累經(jīng)驗(yàn),成長(zhǎng)為復(fù)合型人才。成立青年創(chuàng)新攻關(guān)小組,圍繞數(shù)字化轉(zhuǎn)型、服務(wù)提質(zhì)增效等課題開展研究,定期組織創(chuàng)新培訓(xùn)、頭腦風(fēng)暴,引導(dǎo)青年自主參與QC小組活動(dòng)和課題研究,讓創(chuàng)新成為青年成長(zhǎng)的“加速器”。
實(shí)踐礪技,淬煉過硬本領(lǐng)
基層是最好的課堂,實(shí)踐是最好的教材。武穴煙草堅(jiān)持把青年人才放到基層一線、關(guān)鍵崗位淬煉,讓他們?cè)诮鉀Q實(shí)際問題中提升能力、增長(zhǎng)才干。在專賣稽查一線,青年隊(duì)員主動(dòng)承擔(dān)市場(chǎng)巡查、案件查辦、政策宣傳等任務(wù),在復(fù)雜環(huán)境中錘煉擔(dān)當(dāng)精神;在卷煙營銷一線,青年客戶經(jīng)理深入零售門店,傾聽客戶訴求,優(yōu)化服務(wù)方案,用實(shí)干贏得客戶認(rèn)可。
為夯實(shí)青年業(yè)務(wù)基礎(chǔ),武穴煙草精準(zhǔn)對(duì)接崗位需求,常態(tài)化開展針對(duì)性培訓(xùn),構(gòu)建“按需施教、學(xué)以致用”的培訓(xùn)體系,全面提升青年員工綜合素養(yǎng)。圍繞公文寫作、攝影技巧、財(cái)務(wù)規(guī)范、低代碼應(yīng)用等核心技能,邀請(qǐng)行業(yè)內(nèi)專家、單位業(yè)務(wù)骨干授課,通過“理論講解+實(shí)操演練+案例剖析”的模式,破解青年員工崗位技能痛點(diǎn)?!敖?jīng)過培訓(xùn)和實(shí)操打磨,現(xiàn)在處理這些工作得心應(yīng)手許多?!鼻嗄陠T工曾春娥說,培訓(xùn)不僅補(bǔ)齊了技能短板,更增強(qiáng)了履職信心,推動(dòng)青年員工快速成長(zhǎng)為“一專多能”的崗位能手。
青春逢盛世,奮斗正當(dāng)時(shí)。如今,武穴煙草的青年人才們正以飽滿的熱情、務(wù)實(shí)的作風(fēng),在各自崗位上發(fā)光發(fā)熱,成為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的生力軍和突擊隊(duì)。未來,武穴煙草將持續(xù)完善青年人才培養(yǎng)模式,不斷優(yōu)化成長(zhǎng)環(huán)境,讓更多青年人才脫穎而出、建功立業(yè),以青春之力筑牢企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的堅(jiān)實(shí)根基。(袁歆怡)
轉(zhuǎn)自:中國網(wǎng)
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