湖北浠水：綜合考評(píng)明差距 踔厲奮發(fā)再起

連日來，浠水縣煙草專賣局（營銷部）組織召開2026年考評(píng)工作專題研討會(huì)，旨在全面了解縣局2025年重點(diǎn)工作推進(jìn)情況，總結(jié)提煉典型經(jīng)驗(yàn)，診斷發(fā)現(xiàn)存在問題，提出有效改進(jìn)措施。

會(huì)上，傳達(dá)學(xué)結(jié)合市局方案研究部署縣局考評(píng)管理工作，縣局主要負(fù)責(zé)人對(duì)考評(píng)層級(jí)、考評(píng)周期、考評(píng)內(nèi)容、權(quán)重設(shè)置以及結(jié)果運(yùn)用等進(jìn)行了介紹，并對(duì)與會(huì)人員提出的疑問進(jìn)行了詳細(xì)解答和說明。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，一是持續(xù)優(yōu)化考核體系。堅(jiān)持以“目標(biāo)導(dǎo)向、量化管理、過程管控”為原則，精準(zhǔn)對(duì)接市局（公司）各類考核指標(biāo)，聚焦縣局高質(zhì)量發(fā)展這一個(gè)中心點(diǎn)，著力破解考核中“重結(jié)果輕過程”“一刀切”等痛點(diǎn)難題。二是差異設(shè)置考核指標(biāo)?；诟鳂I(yè)務(wù)條線工作推進(jìn)的實(shí)際情況，針對(duì)機(jī)關(guān)部門、基層所部職能不同，設(shè)置差異化考核指標(biāo)，新增數(shù)字化轉(zhuǎn)型、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)發(fā)展、新聞宣傳等創(chuàng)新類指標(biāo)，不斷提升考核指標(biāo)設(shè)置的公平性和合理性。三是強(qiáng)化實(shí)施保障機(jī)制。實(shí)施“專人負(fù)責(zé)+隨機(jī)抽評(píng)”制，實(shí)行“月度、季度、年度”多重動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)考核機(jī)制，充分發(fā)揮業(yè)績考核的“風(fēng)向標(biāo)”和“指揮棒”作用，形成“獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、能上能下”的良性競爭格局。（林垚）

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