江蘇山寶集團組織開展首屆科技月活動

　　為落實國家關于科技創(chuàng)新的要求，提升公司科技工作水平，江蘇山寶集團近日組織開展了“首屆科技月”活動?；顒娱_展以來，公司各部門積極參與，營造了“學科學、愛科學”的良好氛圍。

　　本屆科技活動月內容包括新品研發(fā)、體系健全、技能評定以及工藝培訓等。公司通過投影播放科技創(chuàng)新相關視頻等營造了濃厚的科學氛圍，引導員工在創(chuàng)新力、思維力以及影響力方面不斷強化意識。

　　活動中，江蘇山寶集團積極傳遞科學能量：組織員工進行產品知識和制作工藝培訓，進一步強化了員工對產品知識和科研成果的學習；通過講解、問答、討論和經驗交流等多種形式，進行交流互動。

　　為加深員工對知識產權的認識，公司深入開展了知識產權貫標工作，努力建立起一套既適應經濟和社會發(fā)展形勢又符合公司自身發(fā)展需求的知識產權管理體系。知識產權貫標工作的有力實施和規(guī)范運行，強化了公司對知識產權的創(chuàng)造、運用及管理，也增強了公司自主創(chuàng)新能力，進一步了提高了公司市場競爭能力。目前，江蘇山寶集團建立了以技術標準為主體、以工作標準為保障的企業(yè)標準體系，標準化試點工作取得突出進展。

　　以科技月活動為契機，公司還舉辦了“提升技能、提質增效”的技能評定活動，旨在通過開展技能鑒定工作促進員工對技能標準的學習與實踐，提升員工的理論水平和技能水平。本次技能評定活動分為理論和實操兩個環(huán)節(jié)，工種包括電焊工、電工、起重工等，員工參與度高，評優(yōu)率高。

　　在產學研方面，公司完成了由知識創(chuàng)新向“理念創(chuàng)新”的意識轉變，并聯(lián)合多家高校進行產品優(yōu)化研究，讓“產學研”合作模式成為引領企業(yè)高質量發(fā)展的新引擎。

　　本次科技月活動的開展，促進了公司產學研用結合，提升了公司創(chuàng)新科技成果轉化能力，強化了技術創(chuàng)新在公司的主體地位。同時，進一步弘揚了科學精神，提高了全體員工的科技創(chuàng)新意識，為江蘇山寶集團建設科技型、管理型、質量型企業(yè)奠定了堅實的基礎。 （賀琳）

　　轉自：中國礦業(yè)報

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