石油工程建設(shè)公司積極構(gòu)建海外員工關(guān)愛體系，提升員工家庭的幸福感

石油工程建設(shè)公司積極構(gòu)建海外員工關(guān)愛體系，提升員工家庭的幸福感

以心為橋 守護(hù)海外員工的"家與遠(yuǎn)方"

　　沙特魯卜哈利沙漠腹地，一句句親情問候跨越了五個(gè)時(shí)區(qū)；東非高原的義診現(xiàn)場(chǎng)，醫(yī)療隊(duì)在為中外員工進(jìn)行健康篩查；黃河岸邊的EAP工作室里，孩子們用沙盤搭建"爸爸的宿舍"……

　　近年來，石油工程建設(shè)公司以一條暖心信息、一次家庭連線、一個(gè)關(guān)愛包裹、一場(chǎng)文化活動(dòng)、一次家屬探訪為"連心橋"，構(gòu)建起全覆蓋、全天候的海外員工關(guān)愛體系，讓海外員工在異國他鄉(xiāng)感受來自家人的關(guān)愛，也讓這份溫暖成為大家攻堅(jiān)克難的力量源泉。

　　科技賦能 讓云端鵲橋更順暢

　　正午時(shí)分，石工建沙特項(xiàng)目部人力資源主管楊韋來到活動(dòng)室，參加項(xiàng)目部組織的"云端鵲橋會(huì)"?？吹揭曨l屏幕里妻子張琪的笑臉，聽到兩個(gè)孩子唱起新學(xué)的兒歌，楊韋黝黑的臉上泛起溫柔的笑容。"現(xiàn)在終于能在手機(jī)里看清孩子們長高了多少。"他感慨道。

　　此前，沙漠腹地網(wǎng)絡(luò)信號(hào)差，海外員工與國內(nèi)視頻連線經(jīng)?？D。今年項(xiàng)目部投入專項(xiàng)資金，升級(jí)通信設(shè)備，確保網(wǎng)絡(luò)流暢穩(wěn)定。他們還定期組織主題視頻會(huì)，方便分散在各作業(yè)點(diǎn)的員工與家人"云端團(tuán)聚"。

　　"爸爸，聽說沙特現(xiàn)在都50多度了，你們那會(huì)不會(huì)變成大蒸籠呀？"面對(duì)孩子的牽掛，楊韋笑著用鏡頭展示營地和施工現(xiàn)場(chǎng)："雖然作業(yè)區(qū)溫度確實(shí)不低，但公司想了很多辦法，每隔百米就有遮陽棚和補(bǔ)給站，食堂變著花樣提供綠豆湯、檸檬水等防暑飲品，菜單也會(huì)根據(jù)天氣調(diào)整，可比你想象的好多啦！"

　　"看到你在外工作和生活順心，我們也就踏實(shí)了，"張琪在視頻屏幕里輕輕點(diǎn)頭，"在外安心工作，我在家照顧好老人和孩子。"

　　"石油工程建設(shè)公司要打造國際一流，離不開海外員工的辛勤付出，我們要傾聽他們的所需所盼，讓每一位身處海外的員工都能工作舒心、家庭放心。"石油工程建設(shè)公司執(zhí)行董事、黨委書記王中紅在沙特項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研時(shí)強(qiáng)調(diào)。

　　健康護(hù)航 讓異鄉(xiāng)工作有保障

　　東非高原的晨曦中，中國援烏醫(yī)療隊(duì)的醫(yī)生正在為該公司烏干達(dá)項(xiàng)目員工進(jìn)行義診。"義診不僅包括測(cè)血壓、做心電圖等基礎(chǔ)項(xiàng)目，還教我們緩解焦慮的呼吸法，調(diào)節(jié)日常工作情緒。"剛完成心理測(cè)評(píng)的員工李瑞宇說。

　　烏干達(dá)項(xiàng)目地處東非高原，當(dāng)?shù)匚孟x肆虐，醫(yī)療資源匱乏。項(xiàng)目部創(chuàng)新實(shí)施"健康雙軌制"，全方位筑起員工健康的安全屏障。一方面，在做好日常蚊蟲防治消殺的基礎(chǔ)上，配備專職健康工程師，定期開展血壓監(jiān)測(cè)、瘧原蟲感染檢測(cè)等健康檢查，定期組織職業(yè)健康知識(shí)培訓(xùn)，并建立動(dòng)態(tài)檔案實(shí)時(shí)掌握員工健康情況。

　　另一方面，項(xiàng)目部與中國援烏醫(yī)療隊(duì)深度合作，定期為項(xiàng)目員工進(jìn)行體檢，系統(tǒng)講解心腦問題和非洲常見傳染病的防控策略。他們還與烏干達(dá)首都坎帕拉的醫(yī)院簽訂綠色轉(zhuǎn)診協(xié)議，構(gòu)建"現(xiàn)場(chǎng)診所-油區(qū)醫(yī)院-首都醫(yī)院"三級(jí)醫(yī)療保障體系。今年3月，吊管機(jī)手老付突發(fā)不適，項(xiàng)目部迅速啟動(dòng)預(yù)案，連夜將他送往首都醫(yī)院救治。"醫(yī)療保障這么完善，謝謝公司的關(guān)照！"老付痊愈后感慨道。

　　"員工的生命健康安全是必須堅(jiān)守的底線，我們要讓每一位奮斗者在高原上平安工作、健康生活。"榮獲全球公共安全合作論壇"海外安防優(yōu)秀實(shí)踐獎(jiǎng)"時(shí)，烏干達(dá)項(xiàng)目管理部現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人張宗鑫表示。

　　錦書傳情 讓跨國思念有溫度

　　"老師，看我給爸爸搭的宿舍好看嗎？像不像他在非洲住的房子？"在石工建勝利建工公司EAP工作室的沙盤區(qū)，海外員工的孩子好奇地詢問陪同做心理輔導(dǎo)游戲的老師。

　　自2019年起，勝利建工公司立足海外員工隊(duì)伍實(shí)際開設(shè)EAP工作室，聘請(qǐng)3名持有心理咨詢師證書的"幸福教練"，根據(jù)員工及家屬需求開展線上培訓(xùn)、項(xiàng)目團(tuán)建、陽光心態(tài)塑造等活動(dòng)，并提供沙盤游戲、冥想放松、主題沙龍等服務(wù)項(xiàng)目。

　　該公司依托EAP工作室構(gòu)建起全方位關(guān)愛體系，24小時(shí)熱線隨時(shí)傾聽訴求，定期寄送"家書+項(xiàng)目簡報(bào)"，視頻課堂既教授"哄娃技巧"，也講解安全防控要點(diǎn)。這些措施既幫助海外員工舒緩壓力，又提升了員工家庭的幸福感，獲得廣泛好評(píng)。

　　"他平時(shí)不愛表達(dá)，看了他寫的信，才知道每天都在惦記我們。"今年8月，員工家屬趙庭婷看著丈夫的家書，眼眶泛紅。為了增進(jìn)海外員工與家屬間的交流，該公司開展"遙寄錦書來"活動(dòng)，讓海外員工通過一封家書向家人傳遞思念與關(guān)心。那些平時(shí)未能直接表達(dá)的感情訴諸筆端，成為跨越時(shí)差的情感紐帶。

　　今年以來，石油工程建設(shè)公司累計(jì)為海外員工寄送家書260余封，組織云端團(tuán)聚20余場(chǎng)，開展心理疏導(dǎo)超千人次，形成"員工安心、家屬放心、項(xiàng)目凝心"的良性循環(huán)，為海外業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展注入"心動(dòng)力"。（楊森 鄭欣蕾 邱懷超 史海林）

　　轉(zhuǎn)自：中國石化報(bào)

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