萬利達(dá):把“廉”牢牢嵌入企業(yè)文化中


來源:中國產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟信息網(wǎng)   時間:2018-04-09





  “慎獨自律,踏實工作,甘于奉獻(xiàn)”“不要問別人為你做了什么,而要問你為別人做了什么”“在平凡中堅守,在堅守中用堅持和敬業(yè)綻放出絢麗的光彩”……走進(jìn)位于南靖高新園的萬利達(dá)廉政文化教育基地,懸掛在走廊墻壁上的黨員誓言映入眼簾,樸實誠摯而鏗鏘有力。


  “萬利達(dá)集團(tuán)是南靖縣的龍頭企業(yè)和中國知名企業(yè),員工的品德操行不僅關(guān)系產(chǎn)品的品質(zhì),更關(guān)系企業(yè)的形象,而且集團(tuán)一年的采購量就有20多個億,‘廉潔’二字尤其重要。”萬利達(dá)集團(tuán)紀(jì)委書記王鵬山介紹,2015年起,萬利達(dá)就開始和南靖高新園紀(jì)工委籌劃建立了廉政文化教育點,2017年7月,教育點升級為教育基地。據(jù)悉,升級后的萬利達(dá)廉政文化教育基地占地1200多平方米,總投資150萬元,由黨建廉政展廳、多功能廳、黨員志愿者服務(wù)站、職工心靈驛站等8個部分組成。


  廉政文化教育基地成立后,也進(jìn)一步整合了企業(yè)里原先的廉政文化教育中心、廉政書角、廉政監(jiān)督臺、廉政教育網(wǎng)、廉政文化宣傳欄等7個廉政文化資源,由“單兵作戰(zhàn)”變成“集團(tuán)作戰(zhàn)”,并開展廉潔從業(yè)警示教育、觀看廉政警示教育片、進(jìn)行廉潔自律“陽光宣言”和廉政知識測試等活動,筑牢拒腐防變的底線。


  據(jù)該教育基地負(fù)責(zé)講解和培訓(xùn)工作的紀(jì)檢員曾惠蘭介紹,為了增強廉潔從業(yè)警示教育的實效,會從財務(wù)、銷售、采購等方面入手,并結(jié)合崗位中涉及到廉潔的風(fēng)險點來開展。據(jù)統(tǒng)計,去年以來,該基地已開展各類警示教育8批次1300多人次。“要飲水思源,不要把崗位當(dāng)作撈錢的本錢,為一時的貪欲而毀了自己。”參加警示教育的員工紛紛表示。


  “在每天生產(chǎn)車間的早會上,員工提前10分鐘到,除布置一天的工作任務(wù)外,還介紹各地的時政要聞和廉政動態(tài),做到警鐘長鳴。”萬利達(dá)集團(tuán)黨委組織委員柯婉華表示,將基地的窗口前移,向基層一線延伸。“剛開始還有點不適應(yīng),現(xiàn)在都習(xí)慣了,嚴(yán)格遵守上班的工作紀(jì)律,就連廢品也不能私自帶出車間處理。”制造中心整機車間的員工代表王麗卿表示。廉政文化教育基地成立以來,持續(xù)為企業(yè)發(fā)展注入“廉”動力,2017年萬利達(dá)集團(tuán)產(chǎn)值達(dá)60多億元,且沒有發(fā)生違紀(jì)違法的案件。(通訊員 陳躍虹 劉燕 陳怡君 陳淑君)


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