2018年,油田公司、采油廠一致將油田注水作為重點工作之一。延長石油朱家灣采油隊在保持近20年注水優(yōu)勢的同時,更是以注水為全年工作主線,百桿尺頭,更進一步,全力達標創(chuàng)建油田級注水項目區(qū)。

為了將全員對注水工作的認識和重視程度放在一個前所未有的高度,有效激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)積極性,充分發(fā)揮黨員領導干部先鋒模范作用和“三站五組”職能作用,該隊立足實際,放眼長遠,創(chuàng)新性地提出“333”成才激勵法助推注水項目區(qū)建設扎實有序推進。


“333”成才激勵法,即為三種培訓方式(理論培訓、實踐培訓、傳幫帶培訓)、三種激勵機制(獎勵少數(shù)鼓勵大多數(shù)、懲罰少數(shù)鞭策大多數(shù)、培養(yǎng)少數(shù)鼓舞大多數(shù))和三層作用發(fā)揮(黨員先鋒模范作用、站(組)長示范帶動作用、“三站五組”結對幫扶作用)。

“333”成才激勵法,是該隊緊密圍繞注水項目區(qū)建設量身打造的一套組合拳??v向上看,以崗位作用發(fā)揮為支線,形成一級抓一級、一級對一級負責、各級互助聯(lián)動的良好局面;橫向上看,以全員思想素質提升為支線,有效轉變全員思想、強化業(yè)務技能、改進意識形態(tài)。通過縱橫相交,形成育人、用人、管人“十字坐標軸”,從圓點出發(fā),不斷拓展延伸,強力助推油田級注水項目區(qū)建設有序推進、步步為營。(李文磊 石子洲)
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