中外企業(yè)文化2019合肥峰會隆重召開

　　11月16日，由中國企業(yè)文化研究會主辦、中國中鐵四局協(xié)辦的“文化自強·鑄就七十年工業(yè)基礎，文化自信·構建新時代企業(yè)文明——中外企業(yè)文化2019 合肥峰會”在安徽合肥開幕。

　　中國企業(yè)文化研究會理事長孟凡馳在致辭中指出，本屆峰會旨在總結新中國70年積累的企業(yè)文化財富，研究中國企業(yè)文化發(fā)展從自發(fā)走向自覺、自強、自信的歷程和規(guī)律，總結各個時期體現(xiàn)中國企業(yè)精神、中國企業(yè)智慧、中國企業(yè)力量的優(yōu)秀典型，推廣中國企業(yè)先進理念和中國企業(yè)文化建設先進經(jīng)驗；同時，分析未來中國企業(yè)文化發(fā)展的方向與思路，探討新時代下中國企業(yè)文化面臨的新課題，探索相關解決之道。

　　國家工業(yè)和信息化部工業(yè)文化發(fā)展中心主任羅民在講話中說，文化自信在我國工業(yè)領域具有深厚基礎。主要體現(xiàn)在：首先，工業(yè)領域的文化自信根植于中華民族文化之中；其次，工業(yè)領域的文化自信傳承自黨的紅色基因；再次，工業(yè)領域的文化自信來源于我國工業(yè)化的偉大實踐。

　　中國中鐵四局集團總經(jīng)理王傳霖作了主題為“企業(yè)文化的傳承與創(chuàng)新”的實踐報告，闡釋了中國中鐵四局從誕生時期的“抗美援朝精神”、60到80年代的“鋼人鐵馬精神”、90年代的“京九精神”、20世紀初的“青藏鐵路精神”以及2010年左右的“高鐵建設精神”，再到現(xiàn)在的新時代企業(yè)精神。隨后，王傳霖從為企業(yè)文化注入幸福元素、為什么要建設幸福企業(yè)、幸福企業(yè)建設的探索三個方面，分享了中國中鐵四局文化建設新階段過程中的成功做法和寶貴經(jīng)驗。

　　開幕式上，其他部分領導、專家、學者等也分別作了有關發(fā)言和報告。

　　轉自：人民網(wǎng)

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