• 當當網(wǎng)累計錄用33名殘障人士 尊重是企業(yè)文化重要核心

    當當網(wǎng)人力資源相關(guān)負責人介紹，當當網(wǎng)對殘障員工的職業(yè)發(fā)展是充分尊重自主選擇意愿的，力爭做到興趣與崗位的最佳匹配。目前當當網(wǎng)在職殘障人士29人，職位從實習生到中層管理人員均有。
     2013-02-06

  • 國家電網(wǎng)資陽樂至供電公司：加強企業(yè)文化建設(shè) 提升企業(yè)軟實力

    為深入推進國家電網(wǎng)公司“五統(tǒng)一”企業(yè)文化發(fā)展戰(zhàn)略，確保“五統(tǒng)一”企業(yè)文化有效落地，日前，國家電網(wǎng)資陽樂至供電公司結(jié)合實際，制定了《企業(yè)文化建設(shè)管理辦法》。
     2013-02-05

  • 膠州市供電公司“五項舉措”加強企業(yè)文化建設(shè)

    今年以來，國家電網(wǎng)山東膠州公司抓緊抓實企業(yè)文化建設(shè)工作，堅持以優(yōu)秀的文化引領(lǐng)工作，為培育高素質(zhì)員工隊伍，增加企業(yè)核心競爭力起到了很好的精神指引作用。從思想上解決了企業(yè)發(fā)展過程中的不協(xié)調(diào)、不和諧、不可持...
     2013-02-05

  • 企業(yè)文化助力快速成長 聚美優(yōu)品促進良性發(fā)展

    與很多“大企業(yè)”成長到一定規(guī)模后生硬的建設(shè)企業(yè)文化不同，聚美優(yōu)品的企業(yè)文化是隨著它的誕生、轉(zhuǎn)型和發(fā)展，自然產(chǎn)生和積淀下來的精髓，是與企業(yè)的產(chǎn)品、市場環(huán)境和客戶群體和諧一致的利益訴求，無形的伴隨著聚美優(yōu)...
     2013-02-04

  • 書香集團獲“中國企業(yè)文化影響力十強”

    在日前召開的2012中國企業(yè)文化管理年會暨《中國企業(yè)文化管理測評標準2.0》　發(fā)布會上，我市書香酒店投資管理集團獲“中國企業(yè)文化影響力十強”和“行業(yè)企業(yè)文化建設(shè)示范單位“稱號，總經(jīng)理朱巍當選“中國企業(yè)...
     2013-02-01

  • 江南銀行獲評業(yè)內(nèi)企業(yè)文化建設(shè)先進單位

    近日，中國金融思想政治工作研究會、中國金融企業(yè)文化促進會組織開展了全國金融系統(tǒng)思想政治工作先進單位的評選活動，通過逐級審核推薦，經(jīng)評審委員會評審，評選表彰領(lǐng)導小組批準，江南農(nóng)村商業(yè)銀行榮獲2011-2...
     2013-01-31

  • 義縣供電分公司企業(yè)文化落地生根

    為建設(shè)統(tǒng)一的企業(yè)文化，助推企業(yè)發(fā)展，義縣供電分公司利用小小的臺歷營造出一種處處看得見的企業(yè)文化，使員工時時感受企業(yè)文化的良好氛圍。通過這種簡單明了的形式，將安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、黨風廉政等和諧文化理念展...
     2013-01-31

  • 格力特飼料：企業(yè)文化凝聚發(fā)展正能量

    2013年1月20日，格力特集團2012年內(nèi)務(wù)管理干部會議在江格總部隆重召開。會議要求2013年集團管理工作要文化先行，用企業(yè)文化引領(lǐng)集團各項生產(chǎn)經(jīng)營管理活動。
     2013-01-30

  • 農(nóng)發(fā)行河北分行著力打造“正廉忠孝康”企業(yè)文化

    為在新形勢下引導全行廣大員工牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實提高綜合素質(zhì)和品德修養(yǎng)，從內(nèi)心深處筑牢拒腐防變的思想防線，河北分行新一屆黨委在全轄開展了倡導并踐行“正廉忠孝康”五字行為活動。
     2013-01-29

  • 黃山石油：豐富企業(yè)文化 展現(xiàn)職工風采

    為實現(xiàn)企業(yè)文化發(fā)展的多元化，培養(yǎng)員工的團隊合作精神，提升員工身體素質(zhì)，黃山石油借新春來臨之際，舉辦了一場公司全體員工參與的“迎新春職工趣味活動大賽”，大賽包括“兩人三足”、“雙龍戲珠”、投籃機和拔河四...
     2013-01-29

  • 江西贛江海螺水泥扎實推進企業(yè)文化建設(shè)

    企業(yè)文化的建設(shè)歸根結(jié)底是人的建設(shè)，人是企業(yè)文化建設(shè)的核心，贛江海螺堅持以人為本，發(fā)揮黨、工、團組織優(yōu)勢，在公司領(lǐng)導的支持下及員工的共同努力下，完善了各項娛樂設(shè)施，并積極組織開展各類文體活動，豐富廣大員...
     2013-01-28

  • 農(nóng)發(fā)行湖北恩施州分行：引領(lǐng)企業(yè)文化促發(fā)展

    農(nóng)發(fā)行湖北恩施州分行為推動所轄各縣市支行企業(yè)文化建設(shè)，該分行要求各縣市支行以引領(lǐng)業(yè)務(wù)，促進有效發(fā)展;以引領(lǐng)文化，提升精氣神;以引領(lǐng)“五化”，強化全體員工的企業(yè)文化理念。
     2013-01-28

  • 工商銀行邯鄲邯鋼支行積極塑造特色企業(yè)文化

    近年來，工商銀行邯鄲邯鋼支行積極塑造特色企業(yè)文化，在努力培育企業(yè)精神的基礎(chǔ)上，逐步形成以人為本的管理氛圍，以績?nèi)∪说挠萌朔諊?，團結(jié)友愛、和諧寬松的人際氛圍，干事創(chuàng)業(yè)、爭創(chuàng)一流的工作氛圍，建設(shè)有學習力、...
     2013-01-25

  • 大慶精神：中國石油企業(yè)文化的基石

    以“愛國、創(chuàng)業(yè)、求實、奉獻”為核心內(nèi)容的大慶精神鐵人精神是凝聚了幾代中國石油人優(yōu)良作風的行業(yè)精神。在新形勢下，踐行社會主義核心價值觀，傳承和發(fā)揚大慶精神要把握好三點。
     2013-01-25
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