新興際華集團“硬科技”賦能傳統(tǒng)制造升級

　　在數字化浪潮席卷全球的今天，科技創(chuàng)新已成為推動產業(yè)升級的核心動力。新興際華集團以前沿科技為引擎，通過AI設計系統(tǒng)與自主研發(fā)新材料應用，構建起“AI設計+創(chuàng)新材料+智能制造”的功能性服裝產業(yè)生態(tài)鏈。

　　新興際華集團引入的AI設計系統(tǒng)可通過深度學習算法分析海量市場數據，將傳統(tǒng)依賴經驗的設計流程轉變?yōu)閿祿寗拥闹悄軇?chuàng)作?；谟脩舢嬒窈痛髷祿治觯瑢崿F設計方案精準匹配的同時，支持個性化定制、多品種的柔性生產需求。以商務通勤系列為例，AI系統(tǒng)通過分析都市白領的工作生活場景，優(yōu)化了服裝的功能分區(qū)設計，既保持了職業(yè)裝的正式感，又融入了便于活動的功能性剪裁。

　　在材料創(chuàng)新方面，新興際華集團構建了完整的科技材料矩陣：尼龍66材料通過分子結構優(yōu)化，實現了防水防風性能的突破性提升；軍用級保暖方案民用化的納米聚酰亞胺商務馬甲重新定義了冬季戶外防護標準；石墨烯抗菌材料可同時實現抗菌、抗螨、防靜電作用；納米覆膜羊毛技術在羊毛纖維表面形成納米級保護層，使傳統(tǒng)天然材料具備高性能防護特性；100%再生PET環(huán)保材料實現廢塑料瓶到高端面料的循環(huán)利用……這些材料創(chuàng)新可針對不同使用場景提供系統(tǒng)解決方案。

　　同時，新興際華集團通過“科15條”構建了完整的創(chuàng)新生態(tài)。在研發(fā)投入上重點投向基礎材料研究和智能制造領域；在平臺建設上升級職業(yè)裝重點實驗室為國家級研發(fā)中心；在人才戰(zhàn)略上，實施“雙導師制”，每位科研人員同時配備學術導師和產業(yè)導師，促進產學研用深度融合；在合作網絡方面，與十余家科研機構建立聯合實驗室，共同攻關行業(yè)瓶頸技術，充分展現了科技創(chuàng)新的規(guī)模效益。

　　在科技與產業(yè)深度融合的大背景下，新興際華將持續(xù)加大研發(fā)力量，深化開放合作，在功能性服裝領域為中國制造向中國創(chuàng)造轉變貢獻力量，展現科技興企的無限可能。

　　轉自：國資委網站

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