浙江杭州市蕭山區(qū)：激活基層治理“青年引擎”

　　針對青年群體參與基層治理渠道少、融入難等問題，近些年來，浙江省杭州市蕭山區(qū)緊扣“青年向往之城”建設(shè)目標，通過組織搭臺、黨員帶頭，引導青年從“旁觀者”變?yōu)椤昂匣锶恕?，點燃推動區(qū)域治理的“青年引擎”。

　　建強紅色陣地，讓青年有處議事。將黨群服務(wù)中心體系與青年陣地建設(shè)深度融合，構(gòu)建“區(qū)—鎮(zhèn)街—村社”三級架構(gòu)的青年議事矩陣。區(qū)級改造“青年黨群之家”，集夜校、創(chuàng)業(yè)、議事等功能于一體；鎮(zhèn)街由社區(qū)黨組織牽頭，利用樓宇架空層、商圈咖啡館等打造“黨建+議事”輕松場景，網(wǎng)格長定期駐點傾聽青年心聲；村（社區(qū)）依托黨群服務(wù)中心設(shè)立“青年議事角”，由黨員骨干擔任議題召集人，定期發(fā)布收集議題，形成覆蓋全區(qū)的青年議事網(wǎng)絡(luò)。

　　創(chuàng)新引領(lǐng)機制，讓青年有章可循。建立“支部牽頭、青年出題、部門解題”閉環(huán)機制，在專場議事會中，38名青年黨員代表與住建、人社等部門面對面，當場解決科百特園區(qū)周邊8000名員工租房難問題。在樓宇治理領(lǐng)域，依托“樓事薈”黨建聯(lián)建平臺，設(shè)立青年黨員先鋒崗，整合綜治、警務(wù)等青年黨員下沉累計化解涉樓糾紛500余起。

　　推動示范帶動，讓青年有為有位。注重把青年骨干培養(yǎng)成黨員、把青年黨員培養(yǎng)成治理骨干，推動青年創(chuàng)意轉(zhuǎn)化為治理實效。區(qū)委組織部、社工部聯(lián)合推出“社創(chuàng)Z蕭”青年社會設(shè)計大賽，把社區(qū)“民情清單”轉(zhuǎn)化為“治理課題”，引導青年黨員帶頭攻堅。10個社區(qū)閑置空間經(jīng)改造，變身數(shù)字藝術(shù)展、寵物社交角等“靈感試驗場”，實現(xiàn)黨建引領(lǐng)青年成長、青年助力基層治理的良性循環(huán)。（通訊員 胡雨薇 茅燊杰）

　　轉(zhuǎn)自：中國組織人事報新聞網(wǎng)

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