鋼鐵產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整困于瓶頸期

　　我國鋼鐵產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)如何突破瓶頸?王艷杰、肖有智等人基于研究給出了建議：首先，政府應保證各項補貼優(yōu)惠政策落實到位，激勵鋼企產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整;

　　其次，業(yè)都是追逐利潤最大化的經(jīng)濟機構(gòu)，因此要使其主動進行大規(guī)模的投資改革是不可行的，政府必須介入，對技術改革進行補貼，以此促進企業(yè)進行新技術的改革或者從鋼鐵技術強國引進技術，促進本企業(yè)的技術改進，從而達到鋼鐵低碳化的效果。

　　而且，政府應提高鋼鐵市場進入壁壘，合并小型企業(yè)，引導形成規(guī)模經(jīng)濟，提高能源利用率;目前，由于歷史因素，我國各地仍存在大量小型鋼鐵企業(yè)，這些鋼鐵企業(yè)大都是能耗高，產(chǎn)能小的企業(yè)，且產(chǎn)品質(zhì)量低劣，因此我國必須要制定相關政策，關閉或合并小型鋼廠，引導形成規(guī)模經(jīng)濟，以此提高產(chǎn)能、減小能耗、提高產(chǎn)品質(zhì)量。

　　另外，企業(yè)應加大在設備更新及技術研發(fā)方面的投資，提高新技術應用率，培養(yǎng)高素質(zhì)技工和管理人員;全面調(diào)整鋼鐵產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，特別是中小型鋼企，嚴格控制高能耗產(chǎn)品的產(chǎn)出。培養(yǎng)企業(yè)綠色生產(chǎn)文化;文化是一個企業(yè)的內(nèi)涵，當一個企業(yè)擁有綠色文化內(nèi)涵后，企業(yè)的行為也必將時刻擁有綠色意識，將會促進企業(yè)低碳化的步伐。

來源：漢斯出版社

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