隨著地板行業(yè)發(fā)展的腳步漸漸放緩,很多地板企業(yè)那種在高速發(fā)展中粗放式的管理模式已經難以為繼,不能再沿著老路走下去了,在這樣一種情況下,地板企業(yè)想要繼續(xù)發(fā)展就必須走上轉型升級之路,那么,轉型從哪里入手?屬于加工制造型的地板企業(yè)面臨的機遇和挑戰(zhàn)分別是什么?
對于有眼光的企業(yè)家來說,機遇總是大于挑戰(zhàn),因為絕大多數(shù)人都不明白這個道理,即使少數(shù)人明白了,也未必會采取行動,所以真正采取行動的地板企業(yè)必將成為未來地板行業(yè)中的佼佼者。對于那些地板企業(yè)來說,不妨從以下幾個方面入手實現(xiàn)轉型。
如果地板企業(yè)在戰(zhàn)略上明確了要從OEM轉型到ODM,那就要在操作層面上去變革,因為所有的組織架構、人力資源和流程再造都是為戰(zhàn)略服務的。這里就涉及如何把一個“加工制造工廠”變成“全職能的公司”,即企業(yè)要完善自己的價值鏈,形成市場營銷-研發(fā)設計-生產加工-銷售渠道-售后服務這5個大的體系,唯有這樣才能實現(xiàn)跨越。
“中國品牌”并沒有隨著“中國制造”而走向世界,之所以出現(xiàn)這種局面,是很多國人圖省事,不愿意做艱苦細致的市場營銷工作,不愿意投入人力、物力去做設計,更不愿意去做渠道管理和售后服務的有關工作。很多人都覺得做加工最省力,只要把產品按照別人的質量標準和要求做好就萬事大吉了,結果“中國制造”并沒有給中國企業(yè)帶來附加值,相反我們始終處于“微笑曲線”的最低端,對市場沒有任何掌控能力,上下游企業(yè)都可以對我們提出不合理要求,我們始終處于一個被剝削、被壓榨的境地。
因此,企業(yè)要實現(xiàn)轉型,首先就要轉變思想,從過去的簡單加工轉變?yōu)槿毮苓\作。那么從哪里開始呢?必須從市場營銷體系的建立和研發(fā)設計體系的建立入手,也就是企業(yè)的運營向上游轉移。而下游的銷售渠道建設和售后服務體系的建設可以按第二步走??梢哉f,對于那些出口導向型的企業(yè)來說,除了生產加工體系之外,上述四個體系對很多企業(yè)家來說都是陌生的,而陌生就容易產生恐懼。而解決問題的突破口就是從解除顧慮、打消恐懼入手,只要企業(yè)遵循“走出去、請進來”的開放原則,就一定能在最短的時間內,用最小的代價獲得自己所需要的本領。不過企業(yè)一定要學會借力,千萬不要再“摸著石頭過河”,否則只會一次又一次地交學費。
如何實現(xiàn)轉型,擺在中國企業(yè)面前有三種方式:第一種方式是自力更生,這是最艱苦、最困難、最費錢的一種方式,也是大家普遍采用的一種方式;第二種方式是借用其他ODM供應商的能力,依靠國外的設計師事務所等機構來提供設計方案,雖然知識產權是人家的,但可以迅速改變同質化產品的局面,提高產品的附加值;第三種方式是雇用“洋打工”,如同體育界請“洋教練”一個道理,使那些有設計天賦的國外設計師為我所用。在這方面,北方的很多家具企業(yè)已經走出了一條成功的道路。他們雇用歐洲知名設計師進行原創(chuàng)設計,所有產品的知識產權都屬于中國企業(yè),這樣既達到了國際一流水平的原創(chuàng)設計,又保證了中國企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,還帶動了企業(yè)自己的設計師隊伍的提升,可謂一舉三得。經過一段時間的實踐,這些中國企業(yè)就會逐步具備研發(fā)設計能力。
來源:九正建材網(wǎng)
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