碎片化的醫(yī)?，F(xiàn)狀：四種醫(yī)保制度

　　目前中國醫(yī)保體系覆蓋總數(shù)已經超過13億人，構建起世界上規(guī)模最大的醫(yī)療保障網，但由于醫(yī)保多軌制使得醫(yī)療資源分配不公，普通民眾的正常生活面臨“看病難，看病貴”的困擾。

　　現(xiàn)行醫(yī)保有四種形式：公費醫(yī)療、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險、新型農村合作醫(yī)療。這種不同的制度安排不僅有損公平與效率，也無法適應全球化、市場化背景下人口流動、身份變換的現(xiàn)實需要。

　　無論工人、農民、還是公務員都同為勞動者，同樣為社會作貢獻，卻分別享受不同待遇的保障制度，這顯然有失公平。醫(yī)保多軌制，使得體制內人員尤其是公務員群體能夠依靠體制長期享受超國民福利，企業(yè)職工和城市居民、農民不僅需要繳費為自己的醫(yī)保買單，也需要納稅負擔體制內人員的相當一部分醫(yī)療服務。

　　長此以往，不僅制度本身公平性備受考驗，民眾還會隨著時間的推移、負擔的加重分化成體制內外壓迫與受壓迫兩大階層，所以廢除醫(yī)保多軌制、取消公務員的超國民福利待遇能縮小體制內外階層的巨大收入差距，有利于推進社會發(fā)展，讓所有國民而不僅僅只是公務員分享到改革的成果。

來源：騰訊網

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