我是一名基層醫(yī)改工作人員,關于醫(yī)改,我有些個人看法。
醫(yī)改的本質是財政、老百姓、醫(yī)生、醫(yī)院、藥企等各方面利益的再分配,原來的過度的市場化造成分配機制不合理、民怨大,所以才需要從制度上改革,但這種利益的切割阻力無限大。
現(xiàn)在是基層社區(qū)衛(wèi)生服務中心、基層醫(yī)療單位實行政府辦,回歸公益性,財政兜底,涉及的利益角力不多,有些甚至是醫(yī)療包袱,推進還算順利。下一步是縣級公立醫(yī)院的改革,這是一個深水雷區(qū),因為利益鏈已經形成。在欠發(fā)達地區(qū),政財兜不起;在發(fā)達地區(qū),給醫(yī)生們一萬月薪,醫(yī)生們是未必肯干的,盡管這已經相當于一個發(fā)達地區(qū)正處級干部的月收入了。
所以說,醫(yī)改目的就要老百姓減少醫(yī)療支出,增加財政投入是必需,但必然是有限的,如果不減少目前醫(yī)生部分的畸形高收入,是沒有辦法成功的,但這個阻力是無限大的,是革命性的。
到底醫(yī)改是要犧牲一定的質量和效益,強調國家福利性,還是在基層體現(xiàn)普惠性福利,尚未有定論。公立醫(yī)院回歸公益類事業(yè)單位,人員國家供養(yǎng),全面實行基本藥物制度,收支兩條線管理,相信醫(yī)院多開藥方、多收錢的動力會消減很多,財政投入收支相抵后投入也有限,但醫(yī)生的收入肯定會減少,積極性肯定會下降。而高端的醫(yī)療服務,則需要引入市場化來提供。但這些由誰來強勢推進、可不可行,都是無限深的課題。
來源:搜狐
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