中國(guó)化工報(bào)社舉辦企業(yè)文化講座

本報(bào)訊 （記者 孫琳）黨的十八大提出的文化強(qiáng)國(guó)理念，對(duì)如何建設(shè)企業(yè)文化有著重要啟示。7月4日，中國(guó)化工報(bào)社特邀中國(guó)石油北京石油管理干部學(xué)院王堅(jiān)強(qiáng)教授為全社員工作了題為“文化強(qiáng)國(guó)與文化強(qiáng)企”的專題講座，以更好地普及企業(yè)文化教育。

中國(guó)化工報(bào)社對(duì)企業(yè)文化建設(shè)一直高度重視，今年以來(lái)報(bào)社已開(kāi)展了一系列的文化建設(shè)活動(dòng)。在講座中，王堅(jiān)強(qiáng)從十八大關(guān)于文化建設(shè)的啟示、中國(guó)石油企業(yè)文化發(fā)展的歷程、企業(yè)文化基本知識(shí)介紹、建設(shè)有中國(guó)化工報(bào)社特色的企業(yè)文化4個(gè)方面作了深入的闡述。

在談到目前企業(yè)文化建設(shè)存在的問(wèn)題時(shí)，王堅(jiān)強(qiáng)指出，目前大多數(shù)企業(yè)或多或少存在一些弊端，比如對(duì)企業(yè)文化認(rèn)識(shí)不一致、模糊性大；缺乏科學(xué)規(guī)劃和有效實(shí)施方案；企業(yè)文化構(gòu)建的共性成分多，個(gè)性成分少；企業(yè)文化建設(shè)缺乏正確引導(dǎo)、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要求多、員工參與少；企業(yè)文化倡導(dǎo)布置的多，檢查評(píng)價(jià)考核的少；對(duì)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)所需要的人才、資金投入相對(duì)缺乏等。

王堅(jiān)強(qiáng)指出，企業(yè)文化就是外展形象、內(nèi)聚力量，現(xiàn)在已經(jīng)成為企業(yè)發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力，其中領(lǐng)導(dǎo)重視是企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)鍵，員工參與是企業(yè)文化建設(shè)的基礎(chǔ)。強(qiáng)調(diào)企業(yè)文化建設(shè)一定要發(fā)揮全員文化才能發(fā)揮有效作用。

針對(duì)中國(guó)化工報(bào)社的文化建設(shè)，他建議，報(bào)社應(yīng)進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃，把核心理念、風(fēng)格等建立起來(lái)；召開(kāi)文化建設(shè)座談會(huì)，形成企業(yè)文化建設(shè)手冊(cè)等；在做好本單位文化建設(shè)的同時(shí)，充分發(fā)揮媒體陣地的獨(dú)特作用，在行業(yè)內(nèi)宣傳普及企業(yè)文化建設(shè)理念，進(jìn)一步推動(dòng)行業(yè)企業(yè)文化建設(shè)。

報(bào)社員工就企業(yè)文化建設(shè)方面的相關(guān)問(wèn)題踴躍提問(wèn)，王堅(jiān)強(qiáng)教授一一作了解答。專題講座由中國(guó)化工報(bào)社黨委書記、總編輯劉雙鑫主持。

來(lái)源：中國(guó)化工報(bào)

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