編者按：從2004 年國際標準化組織（ISO）決定啟動社會責任國際標準的制定，到2010 年11 月1 日正式發(fā)布，ISO 26000 的最終敲定歷時6 年之久。一直以來，ISO 26000 的制定工作受到社會各界的高度關注，每向前一步都會引發(fā)不小的討論。盡管國際標準化組織一再聲稱，ISO 26000 是指導性文件，不是管理體系，不用于第三方認證。但事實上，這個指導性文件呈現(xiàn)出來的卻是認證標準的特征，已經(jīng)有很多機構(gòu)表示要將其用于社會責任的認證。這些如果成為現(xiàn)實，中國眾多外向型中小企業(yè)，必將面臨更大的壓力，承擔更多成本。
有關專家表示，ISO 26000 的發(fā)布是好事，是可持續(xù)發(fā)展的要求。從這個意義上來講，ISO 26000 也是一把“雙刃劍”。實踐證明，迎合標準、調(diào)整戰(zhàn)略是提高競爭力的金鑰匙，隨著這個非認證的社會責任標準揭開面紗，中國企業(yè)要看到它帶來的新機遇，及早準備，積極應對。
經(jīng)濟全球化帶給企業(yè)巨大的發(fā)揮空間，也使得企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營行為越來越帶有全球性。全球的可持續(xù)發(fā)展需要一個共同的行為準則，讓全球企業(yè)在此基礎上承擔其社會責任，于是，ISO 26000應運而生。作為第一個由國際標準化組織制訂的、比較全面規(guī)范的社會組織社會責任行為的文件，ISO26000 將在很大程度上改變社會責任的發(fā)展格局，不僅使原來只針對企業(yè)的“ 企業(yè)社會責任”轉(zhuǎn)變?yōu)獒槍Πㄕ畽C構(gòu)在內(nèi)的所有社會組織的“ 社會責任”，而且將在更大的范圍內(nèi)加速推動社會責任的實施。
ISO 26000 將成為企業(yè)和所有社會組織衡量自身行為的標準，也將成為社會監(jiān)督組織行為的工具。參加國際貿(mào)易的企業(yè)，將不可避免地受到基于ISO 26000 的監(jiān)督和審查，而所有其它類型的企業(yè)和社會組織也將被置于比以前更嚴格的社會監(jiān)督環(huán)境之中?？梢哉f，I SO 26000 是社會責任發(fā)展的里程碑和新起點。
但美好的愿望往往和現(xiàn)實是有沖突的，各國、各利益集團高度關注和參與制定ISO 26000 的背后，是爭取自己最大化利益。在發(fā)達國家與發(fā)展中國家之間、各利益相關方之間、不同語種之間，各種博弈暗潮洶涌。標準已經(jīng)出臺，如何使其在中國能夠更好地適用，如何減少其對中國出口企業(yè)帶來的不利影響，儼然成為業(yè)界關注的焦點。
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