“十四五”期間我國(guó)就業(yè)局勢(shì)總體穩(wěn)定

　　“十四五”期間，我國(guó)就業(yè)局勢(shì)總體穩(wěn)定，就業(yè)結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化，就業(yè)質(zhì)量穩(wěn)步提升。截至8月底，城鎮(zhèn)新增就業(yè)累計(jì)達(dá)到5921萬(wàn)人，超額完成5500萬(wàn)人的目標(biāo)任務(wù)。城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率前四年均值為5.3%，低于5.5%的預(yù)期控制目標(biāo)。

　　這是記者26日在國(guó)新辦舉行的“高質(zhì)量完成‘十四五’規(guī)劃”系列主題新聞發(fā)布會(huì)上獲悉的。

　　人力資源社會(huì)保障部部長(zhǎng)王曉萍在會(huì)上介紹，“十四五”期間，我國(guó)因時(shí)因勢(shì)出臺(tái)一系列就業(yè)支持政策，累計(jì)支出就業(yè)補(bǔ)助資金超過(guò)4700億元，發(fā)放穩(wěn)崗返還資金1389億元。

　　技能高、就業(yè)好?！笆奈濉币詠?lái)，我國(guó)累計(jì)面向9200萬(wàn)人次開展補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)，緊跟市場(chǎng)動(dòng)向發(fā)布72個(gè)新職業(yè)、頒布328個(gè)國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，著力激發(fā)各類人才干事創(chuàng)業(yè)的活力。目前，我國(guó)專業(yè)技術(shù)人才超過(guò)8000萬(wàn)人，技能勞動(dòng)者總量超過(guò)2.2億人，其中高技能人才超過(guò)7200萬(wàn)人，為推動(dòng)高水平科技自立自強(qiáng)、建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系提供了堅(jiān)實(shí)人才支撐。

　　社保方面，王曉萍介紹，“十四五”期間，是社會(huì)保障領(lǐng)域改革力度最大的時(shí)期。企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)全國(guó)統(tǒng)籌，失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)省級(jí)統(tǒng)籌，建立實(shí)施個(gè)人養(yǎng)老金制度，創(chuàng)新開展職業(yè)傷害保障試點(diǎn)，社會(huì)保障體系日趨完善。

　　目前，全國(guó)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到10.72億人，比“十三五”末增加7300多萬(wàn)人，參保率從91%提高到95%以上。失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到2.46億、3.02億人，較“十三五”末分別增加2900多萬(wàn)、3400多萬(wàn)人。

　　此外，我國(guó)不斷健全勞動(dòng)關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)、監(jiān)察執(zhí)法等機(jī)制，創(chuàng)新出臺(tái)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益保障指導(dǎo)意見和相關(guān)指引指南，全鏈條監(jiān)管、超常規(guī)舉措強(qiáng)化欠薪治理，勞動(dòng)關(guān)系保持總體和諧穩(wěn)定。“十四五”以來(lái)，公布和處置重大欠薪違法行為1萬(wàn)多件，移送涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪案件超過(guò)1.4萬(wàn)件，惡意欠薪行為得到有效遏制。（記者張曉潔、謝?，帲?/p>

　　轉(zhuǎn)自：新華社

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