2020年全國城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為57727元,比上年增加4123元,名義增長[1]7.7%,增速比2019年回落0.4個百分點。扣除價格因素,2020年全國城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資實際增長5.3%。

分四大區(qū)域看,城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資由高到低依次是東部、西部、中部和東北地區(qū),分別為63601元、50510元、48861元和43928元,比上年分別增長6.9%、8.0%、11.2%和10.2%。

分行業(yè)門類看,年平均工資最高的3個行業(yè)分別為信息傳輸、軟件和信息技術服務業(yè)101281元,金融業(yè)82930元,科學研究和技術服務業(yè)72233元,分別為全國平均水平的1.75倍、1.44倍和1.25倍。年平均工資最低的3個行業(yè)分別是農、林、牧、漁業(yè)38956元,住宿和餐飲業(yè)42258元,水利、環(huán)境和公共設施管理業(yè)43287元,分別為全國平均水平的67%、73%和75%。
從增長速度看,年平均工資增速最高的3個行業(yè)依次為信息傳輸、軟件和信息技術服務業(yè),采礦業(yè)和制造業(yè),分別增長18.7%、9.8%和9.6%。增速最低的3個行業(yè)依次為教育,水利、環(huán)境和公共設施管理業(yè)以及住宿和餐飲業(yè),分別下降4.6%、2.6%和0.4%。

注[1]:文中以下增長,除特別指出外,均為名義增長。
附注:
1.指標解釋
?。?)單位就業(yè)人員:是指在本單位工作,并由單位支付勞動報酬的人員。
?。?)工資總額:根據《關于工資總額組成的規(guī)定》, 工資總額是本單位在報告期內(季度或年度)直接支付給本單位人員的勞動報酬總額。包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。
工資總額是稅前工資,包括單位從個人工資中直接為其代扣或代繳的個人所得稅、社會保險基金和住房公積金等個人繳納部分,以及房費、水電費。
工資總額不論是計入成本的還是不計入成本的,不論是以貨幣形式支付的還是以實物形式支付的,均應列入工資總額的計算范圍。
(3)平均工資:是指在報告期內單位發(fā)放工資的人均水平。計算公式為:

2.統(tǒng)計范圍
城鎮(zhèn)地區(qū)私營法人單位和統(tǒng)計上認定的視同法人單位的產業(yè)活動單位,具體包括私營有限責任公司、私營股份有限公司、私營合伙企業(yè)和私營獨資企業(yè)。
工資統(tǒng)計主要統(tǒng)計法人單位的就業(yè)人員,而個體就業(yè)人員、自由職業(yè)者等非單位就業(yè)人員不在工資統(tǒng)計范圍內。
3.調查方法
根據國家統(tǒng)計局制定的《企業(yè)一套表統(tǒng)計調查制度》和《勞動工資統(tǒng)計調查制度》,對一套表法人單位采用全面調查的方法,對非一套表法人單位采用抽樣調查的方法。
4.東中西部和東北地區(qū)劃分方法
東部包括:北京、天津、河北、上海、江蘇、浙江、福建、山東、廣東和海南。
中部包括:山西、安徽、江西、河南、湖北和湖南。
西部包括:內蒙古、廣西、重慶、四川、貴州、云南、西藏、陜西、甘肅、青海、寧夏和新疆。
東北包括:遼寧、吉林和黑龍江。
5.行業(yè)分類標準
工資統(tǒng)計的行業(yè)分類標準按照《國民經濟行業(yè)分類》(GB/T4754-2017)執(zhí)行。
6.上年基期數(shù)據以正式出版的《中國統(tǒng)計年鑒-2020》為準。
轉自:國家統(tǒng)計局網站
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