哈爾濱：倒逼機(jī)制創(chuàng)出新增就業(yè)6萬(wàn)人

　　面對(duì)全國(guó)范圍的就業(yè)難嚴(yán)峻形勢(shì)，市人力資源和社會(huì)保障局在就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作中實(shí)行倒逼機(jī)制。在這一機(jī)制下，調(diào)研出指導(dǎo)全市就業(yè)工作的《就業(yè)形勢(shì)分析》；政校企合作新模式引來(lái)就業(yè)高質(zhì)量；失業(yè)率統(tǒng)計(jì)分析使就業(yè)援助更有針對(duì)性……年初至今，我市新增就業(yè)6萬(wàn)人。今年，市人社局始終著眼更高質(zhì)量就業(yè)目標(biāo)，把創(chuàng)新思維和舉措作為深化就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的有效手段，積極落實(shí)政策，拓寬就業(yè)渠道，挖掘就業(yè)潛能，創(chuàng)新服務(wù)模式，使全市就業(yè)局勢(shì)始終保持穩(wěn)定和良好發(fā)展勢(shì)頭。

　　借力“外腦”破解就業(yè)難題

　　阿基米德說(shuō)，給我一個(gè)支點(diǎn)，我可以撬動(dòng)地球。破解就業(yè)難題同樣需要一個(gè)支點(diǎn)。“剖析就業(yè)難題，先要對(duì)就業(yè)形勢(shì)進(jìn)行全面、細(xì)致的研判，才能制定出可行的政策、措施力促就業(yè)創(chuàng)業(yè)。”市人社局局長(zhǎng)劉志軍找到了這個(gè)撬動(dòng)就業(yè)難題的支點(diǎn)。

　　去年，市人社局開(kāi)始與中國(guó)人事科學(xué)研究院合作，建立“哈爾濱就業(yè)工作智庫(kù)”，完成了《哈爾濱市就業(yè)形勢(shì)分析》，對(duì)全市就業(yè)工作進(jìn)行系統(tǒng)總結(jié)、研究和分析預(yù)測(cè)。據(jù)《分析》測(cè)算，哈市經(jīng)濟(jì)每增長(zhǎng)一個(gè)百分點(diǎn)，拉動(dòng)就業(yè)會(huì)從2011年的5940人增加至2015年的9300人；1人成功創(chuàng)業(yè)，能新增就業(yè)崗位2至3個(gè)，帶動(dòng)3至5人就業(yè)。就此，市人社局先后出臺(tái)高層次人才、自主擇業(yè)轉(zhuǎn)業(yè)軍官、高校畢業(yè)生、失業(yè)人員和農(nóng)民五大群體創(chuàng)業(yè)工程等一系列政策，為促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作提供了強(qiáng)有力支撐，今年，我市創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)比例已經(jīng)攀升至1:6。

　　今年，市人社局還開(kāi)展了《哈爾濱高校畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)分析》，預(yù)測(cè)哈市今年一二三產(chǎn)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)分別為0.61萬(wàn)人、2萬(wàn)人、6.23萬(wàn)人，就此，市人社局確定了高校畢業(yè)生一二三產(chǎn)就業(yè)戰(zhàn)略措施，開(kāi)展訂單式、預(yù)約式就業(yè)培訓(xùn)，目前就業(yè)培訓(xùn)高校畢業(yè)生9000人，今年高校畢業(yè)生就業(yè)率將穩(wěn)超85%。

　　政校企合作保就業(yè)高質(zhì)量

　　今年，市人社局引入政校政企合作新模式，利用哈爾濱勞動(dòng)技師學(xué)院、哈爾濱技師學(xué)院技能教育優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)建政府、高校、企業(yè)深度合作機(jī)制，建立高校畢業(yè)生培訓(xùn)實(shí)訓(xùn)、就業(yè)服務(wù)、創(chuàng)業(yè)孵化三個(gè)平臺(tái)。

　　哈爾濱勞動(dòng)技師學(xué)院醫(yī)藥專業(yè)是優(yōu)勢(shì)專業(yè)，今年該專業(yè)畢業(yè)生基本已被搶訂一空。技校生就業(yè)火爆緣于該校在課堂內(nèi)建了一所哈藥集團(tuán)GMP制藥車間，把車間、設(shè)備搬進(jìn)課堂，學(xué)生既學(xué)理論又能上手實(shí)際操作，畢業(yè)后100%實(shí)現(xiàn)就業(yè)，薪酬普遍超過(guò)3000元。今年，兩所學(xué)院將對(duì)9000名大學(xué)生實(shí)施就業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)后就業(yè)率將超過(guò)85%。

　　政校企合作模式還促進(jìn)了高校畢業(yè)生穩(wěn)定就業(yè)。哈商大制藥專業(yè)學(xué)生小趙在校期間參加了就業(yè)培訓(xùn)，在制藥車間學(xué)到實(shí)際操作的本領(lǐng)后成功入職哈藥集團(tuán)。

　　失業(yè)率統(tǒng)計(jì)分析“對(duì)癥”就業(yè)政策

　　長(zhǎng)期以來(lái)，我國(guó)失業(yè)率統(tǒng)計(jì)主要采用登記失業(yè)率，這種統(tǒng)計(jì)口徑很窄，它僅包括城鎮(zhèn)勞動(dòng)力中的登記失業(yè)人員，未登記失業(yè)人員未計(jì)算其中，無(wú)法得到相應(yīng)的就業(yè)援助。

　　為制定更加“對(duì)癥”的就業(yè)政策，今年市人社局率先開(kāi)展調(diào)查失業(yè)率統(tǒng)計(jì)分析，工作人員在全市逐戶走訪，查找問(wèn)題、分析問(wèn)題，尋找困擾失業(yè)人員就業(yè)的根源，并根據(jù)實(shí)際調(diào)查的失業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)字制定具有針對(duì)性的就業(yè)援助政策。目前，市人社局已開(kāi)始對(duì)我市失業(yè)人員進(jìn)行歸類統(tǒng)計(jì)并實(shí)施就業(yè)援助措施。適合創(chuàng)業(yè)群體，給予帶有千元補(bǔ)貼的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，創(chuàng)業(yè)成功后給予更高的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)；適合技能就業(yè)群體，免費(fèi)進(jìn)行就業(yè)技能培訓(xùn)，并根據(jù)技能特點(diǎn)向招工企業(yè)推介；就業(yè)困難群體，實(shí)行“一對(duì)一”動(dòng)態(tài)就業(yè)援助，安置公益性就業(yè)崗位。年初以來(lái)，我市就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)已達(dá)1.9萬(wàn)人，年度內(nèi)開(kāi)展對(duì)6000名失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)就達(dá)到5400人。

　　“就業(yè)地圖”讓就業(yè)信息無(wú)處不在

　　“就業(yè)地圖提醒你，用友軟件現(xiàn)招聘程序員，待遇優(yōu)厚?！睎|北林大畢業(yè)生王海的手機(jī)出現(xiàn)過(guò)這樣一條就業(yè)信息，應(yīng)聘后，他成為一名月薪4000元的程序員。在此之前，王海手機(jī)安裝了哈爾濱就業(yè)地圖，只要有適合計(jì)算機(jī)專業(yè)的崗位，即會(huì)自動(dòng)推送就業(yè)信息。

　　目前，“就業(yè)地圖”每天為各類求職者提供8萬(wàn)余個(gè)就業(yè)崗位信息。求職者只需在“地圖”上輸入就業(yè)地點(diǎn)需求、就業(yè)類型、期望薪酬等條件，系統(tǒng)實(shí)時(shí)自動(dòng)推送就業(yè)信息，同時(shí)，“地圖”還開(kāi)發(fā)出“企業(yè)版”，企業(yè)可通過(guò)“地圖”自行發(fā)布就業(yè)信息?！暗貓D”還引入哈市大項(xiàng)目人力資源儲(chǔ)備庫(kù)，求職者可在“地圖”上查找每個(gè)大項(xiàng)目單位的人才需求以及招聘情況。目前，人社部門累計(jì)對(duì)接項(xiàng)目企業(yè)1041個(gè)，提供崗位41076個(gè)，成功推薦24654人就業(yè)。

來(lái)源： 哈爾濱日?qǐng)?bào)

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