內(nèi)蒙古自治區(qū)公布692個工種工資指導(dǎo)價位
研究生工資水平最高
技術(shù)人員工資普遍看漲
隨著人們生活水平的提高,越來越多的新職業(yè)涌現(xiàn)出來。那么,內(nèi)蒙古干什么工作最賺錢呢?
日前,內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳正式向社會發(fā)布內(nèi)蒙古最新發(fā)布的692個工種的工資指導(dǎo)價位和大中專畢業(yè)生初次就業(yè)工資指導(dǎo)價位,供勞動力市場供需雙方參考。
記者了解到,在剛剛過去的一年,內(nèi)蒙古各地人力資源和社會保障部門通過對農(nóng)林牧漁業(yè)、采掘業(yè)、制造業(yè)、建筑業(yè)、交通運(yùn)輸倉儲及郵電通信業(yè)、批發(fā)和零售貿(mào)易餐飲業(yè)、社會服務(wù)業(yè)等行業(yè)企業(yè)職工工資性收入進(jìn)行調(diào)查、匯總,最終發(fā)布了692個工種工資指導(dǎo)價。同時內(nèi)蒙古12個盟市剛剛確定大中專畢業(yè)生初次就業(yè)工資指導(dǎo)價位,為高校畢業(yè)生求職定薪提供了重要參考。
根據(jù)這份內(nèi)蒙古勞動力市場“晴雨表”,自治區(qū)“高薪”崗位仍主要集中在高、中級管理人員,技術(shù)含量較高的崗位,如企業(yè)董事、企業(yè)經(jīng)理、企業(yè)職能部門經(jīng)理等等。通過調(diào)查得出的數(shù)據(jù)顯示,以呼包鄂三市為例,呼市企業(yè)經(jīng)理年薪為36901元,企業(yè)職能部門經(jīng)理或主管平均年薪38476元;包頭市企業(yè)經(jīng)理(廠長)年薪為139552元,企業(yè)董事年薪為124996元;鄂爾多斯董事長年薪為676000元,部門經(jīng)理為343200元。
從總體上看,不同學(xué)歷人員碩士研究生工資水平最高,其次是大學(xué)本科畢業(yè)生,初中及以下人員工資水平最低。調(diào)查的數(shù)據(jù)顯示,呼市碩士畢業(yè)生年薪為50696元,其次是本科生年薪為36173元;包頭市碩士畢業(yè)生年薪為102153元,本科生年薪為60605元。
而技術(shù)人員工資普遍看漲, 呼市技術(shù)人員最高年薪為73266元,崗位為其他電力工程技術(shù)人員;包頭最高年薪為72047元,崗位為工具焊工;鄂爾多斯為61667元,崗位為建材工程技術(shù)人員。而以呼包鄂數(shù)據(jù)來看,技術(shù)人員工資普遍在每月3000元至10000元不等,不難看出技術(shù)人員越來越吃香。
一些崗位人員工資依舊低,呼市門診護(hù)士年薪為12668元, 幼兒教師年薪為13108元,還有收銀員、制圖員、保安員等崗位年薪在15000元左右,包頭市保安員年薪為18782元,商品護(hù)運(yùn)員年薪為17545元,而釀酒工等崗位年薪均沒有超過20000元,鄂爾多斯糧油食品飲料生產(chǎn)加工及飼料加工工、體力工人等崗位工資年薪均沒有超過30000元。
自治區(qū)人力資源和社會保障廳有關(guān)人士表示,建立勞動力市場工資指導(dǎo)價位制度的作用主要是勞動保障部門利用勞動力市場價格信號指導(dǎo)企業(yè)合理進(jìn)行工資分配,將市場機(jī)制引入企業(yè)內(nèi)部分配,為企業(yè)合理確定工資水平和各類人員工資關(guān)系,開展工資集體協(xié)商提供重要依據(jù)。同時工資價位指導(dǎo)對于企業(yè)職工而言,可以對比參照工資指導(dǎo)價位,確定自己的工資水平在同行中的位置。而正在找“飯碗”的求職者,在應(yīng)聘時,也可以通過工資指導(dǎo)價位,結(jié)合自己能力大小,選擇薪酬適合的崗位。
來源:內(nèi)蒙古晨報
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