近年來,重慶高新區(qū)聚焦企業(yè)全生命周期服務(wù)需求,創(chuàng)新實施“1652”全鏈助企機制,通過構(gòu)建“1個核心平臺、6 項特色服務(wù)、5項創(chuàng)新機制、2個保障基石”服務(wù)體系,實現(xiàn)營商環(huán)境從基礎(chǔ)服務(wù)向全鏈條高質(zhì)量躍升。
一、打造1個平臺,構(gòu)建服務(wù)企業(yè)新體系
重慶高新區(qū)以“企業(yè)需求全響應(yīng)、服務(wù)效能再躍升”為目標,系統(tǒng)升級企業(yè)服務(wù)體系,全力打造一體化企業(yè)服務(wù)平臺。
在原有“1個企業(yè)服務(wù)團+13個行業(yè)服務(wù)組”架構(gòu)基礎(chǔ)上,重慶高新區(qū)創(chuàng)新構(gòu)建“三級聯(lián)動”服務(wù)機制:由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員牽頭成立專項服務(wù)機構(gòu),統(tǒng)籌經(jīng)濟發(fā)展、財政稅務(wù)、規(guī)劃建設(shè)等多個部門參與;按屬地和工業(yè)制造、商貿(mào)物流、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等行業(yè)組建13個專業(yè)服務(wù)組;按“一位分管領(lǐng)導(dǎo)、一支服務(wù)專班、一套對接方案”原則,將轄區(qū)所有重點企業(yè)精準劃分至對應(yīng)服務(wù)網(wǎng)格。重慶高新區(qū)推行“快速響應(yīng)、過程反饋、結(jié)果通報”閉環(huán)服務(wù)流程,形成“問題解決、資源賦能、生態(tài)構(gòu)建”全周期服務(wù)體系。
二、實施6項服務(wù),精準匹配企業(yè)發(fā)展需求
?。ㄒ唬┦袌龇?wù),助力企業(yè)準入與發(fā)展。提供企業(yè)登記、證照辦理等一站式準入服務(wù);開展知識產(chǎn)權(quán)申報輔導(dǎo)、侵權(quán)糾紛調(diào)解及專利轉(zhuǎn)化對接等服務(wù);加強信用監(jiān)管服務(wù),增強企業(yè)誠信與風(fēng)險防控能力。自“1652”機制實施以來,累計完成400余家企業(yè)登記注冊。
?。ǘ┙鹑诜?wù),破解企業(yè)融資難題。建立企業(yè)融資需求動態(tài)數(shù)據(jù)庫,協(xié)助企業(yè)精準匹配信貸產(chǎn)品;舉辦“銀企對接沙龍”,搭建銀企融資對接平臺;落實貼息貸款、應(yīng)急轉(zhuǎn)貸等服務(wù)政策,常態(tài)化開展防范非法集資宣傳等活動。幫助90余家企業(yè)獲得融資近6億元。
?。ㄈ┌踩笇?dǎo),筑牢企業(yè)安全防線。聘請專家對涉?;贰⑾?、特種設(shè)備重點企業(yè)開展精準幫扶;組織多部門聯(lián)合“安全會診”,建立隱患整改分級督辦機制;開展安全隱患排查治理、應(yīng)急演練等專業(yè)指導(dǎo)。
?。ㄋ模┱咚瓦_,推動惠企政策落地。編制《惠企政策集成手冊》,按產(chǎn)業(yè)類型制定申報指引;組織惠企政策解讀或?qū)n}培訓(xùn)會,提升企業(yè)政策認知度;開展專精特新、高新技術(shù)等企業(yè)申報要點解析,提供申報材料預(yù)審服務(wù)。累計舉辦政策培訓(xùn)20余場,幫助130余家企業(yè)成功申報相關(guān)資質(zhì)。
?。ㄎ澹┧蛵徤祥T,緩解企業(yè)用工壓力。實施“百企千崗”計劃,定期舉辦鎮(zhèn)街專場招聘會;建立返鄉(xiāng)人才庫,開展“線上招聘會”“就創(chuàng)百事宜”等專項活動;組織校企合作訂單班,推行“見習(xí)+就業(yè)”銜接培養(yǎng)模式。2025年以來舉辦招聘會20余場,達成就業(yè)意向上百人。
?。?quán)益保障,維護企業(yè)合法權(quán)益。深化推行“白市驛企業(yè)服務(wù)之家”權(quán)益服務(wù)專窗,實現(xiàn)訴求直通;組織開展勞動用工法律體檢,提供集體協(xié)商指導(dǎo)服務(wù);定期召開營商環(huán)境懇談會,收集政策優(yōu)化意見建議。
三、推行5項機制,提升服務(wù)企業(yè)質(zhì)效
(一)重點企業(yè)全息檔案管理機制。開展重點企業(yè)全量化信息歸集,針對上下游產(chǎn)業(yè)鏈、動態(tài)經(jīng)營狀況、技術(shù)改造、發(fā)展規(guī)劃等要素信息進行梳理歸集,為科學(xué)分析研判、精準制定決策提供數(shù)據(jù)支撐,切實提升服務(wù)企業(yè)質(zhì)效。
?。ǘ摿ζ髽I(yè)梯度培育機制。根據(jù)企業(yè)發(fā)展規(guī)模、員工人數(shù)、產(chǎn)業(yè)前景等參考因素,全面搜集、摸排、篩選基礎(chǔ)好、潛力大、成長性強的細分領(lǐng)域企業(yè),建立區(qū)域優(yōu)質(zhì)中小企業(yè)梯度動態(tài)培育庫,動態(tài)監(jiān)測,全流程跟蹤服務(wù)。實施優(yōu)質(zhì)企業(yè)梯度培育計劃,篩選120余家中小企業(yè)納入潛力企業(yè)培育庫,全程跟蹤服務(wù)。
?。ㄈ╅e置資產(chǎn)盤活利用機制。依托網(wǎng)格化服務(wù),全面摸排轄區(qū)企業(yè)閑置資產(chǎn),分類梳理后建立動態(tài)臺賬;搭建對接平臺,靶向開展宣傳推介,助力意向企業(yè)高效盤活閑置土地(使用權(quán))、廠房等資源,提升資產(chǎn)利用效率。
(四)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品供需對接機制。開展轄區(qū)企業(yè)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)摸排,建立動態(tài)更新的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品信息庫,幫助優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品宣傳推廣,鼓勵轄區(qū)企業(yè)優(yōu)先采購本地企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù),促進資源優(yōu)化配置。
?。ㄎ澹┥嫫髥栴}高效閉環(huán)解決機制。定期收集各類問題,按照簡易、復(fù)雜、疑難分級分類管理,形成“涉企問題交辦單”報主要領(lǐng)導(dǎo)簽批后分類交辦處置。建立“收集、交辦、督辦、銷號”全鏈條機制。
四、夯實2個保障,確保機制長效運行
(一)夯實數(shù)字賦能保障。依托基層智治平臺,打造企業(yè)服務(wù)數(shù)字化中樞系統(tǒng)。整合市場監(jiān)管、經(jīng)濟發(fā)展、應(yīng)急管理等多部門數(shù)據(jù)資源,運用人工智能分析企業(yè)經(jīng)營數(shù)據(jù),預(yù)判潛在風(fēng)險,為企業(yè)提供預(yù)警服務(wù),為政府制定精準扶持政策提供依據(jù)。
?。ǘ┖粚嵖己思畋U?。建立健全“1652”助企服務(wù)專項考核體系,將服務(wù)成效納入各責(zé)任單位和個人年度績效考核。制定量化考核指標,涵蓋特色服務(wù)完成率、問題解決率、企業(yè)滿意度等維度,實行季度通報,年度評價。
“1652”助企機制實施以來,重慶高新區(qū)營商環(huán)境顯著優(yōu)化,企業(yè)獲得感和滿意度大幅度提升,為全國高新區(qū)優(yōu)化營商環(huán)境提供了可借鑒、可復(fù)制的實踐經(jīng)驗。(郝陽)
轉(zhuǎn)自:中國高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)導(dǎo)報
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