上海聚力科創(chuàng)中心助力科技成果轉化

　　歲末年初，中國科學院上海藥物研究所的年終盤點驚喜連連——１５項新藥研發(fā)成果成功轉讓，合同總額８億元，超過前５年成果轉化總額；５個１．１類化學藥物新藥獲得臨床批件，成為年度化藥領域最具創(chuàng)新能力的藥物研發(fā)機構。

　　與此同時，上海金融學院年輕教師陳彬?qū)π乱荒隄M懷憧憬。２０１６年１月１日，陳彬與學院簽訂了３年的離崗協(xié)議，正式以技術入股方式參與保險類企業(yè)創(chuàng)業(yè)，成為上海高校離崗創(chuàng)業(yè)的第一人。

　　中科院上海藥物研究所科研人員以及陳彬的生活變化，均源于２０１５年５月上海出臺的科技創(chuàng)新“２２條”及若干配套政策。其中，最重要的就是集聚創(chuàng)新人才舉措，以創(chuàng)新人才優(yōu)勢，撬動創(chuàng)新優(yōu)勢、科技優(yōu)勢、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢。

　　更加積極的人才引進政策，構筑起上海創(chuàng)新人才庫。隨著降低永久居留證申辦條件，外國留學生畢業(yè)后可直接在上海創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等政策的出臺，以及居住證積分、居住證轉辦常住戶口、戶籍人才引進的政策體系完善，上海人才引進速度加快。２０１５年，非上海生源應屆大學生落戶１．７３萬人，留學人員落戶７４５９人，辦理外國專家證８７１４人。

　　更開放的人才評價體系，以及市場化的激勵機制，激發(fā)了人才的積極性。在上海，創(chuàng)新主體對創(chuàng)新人才有最終評價權，政府簡政放權，鼓勵科研人員雙向流動，強化股權激勵促進科研成果轉化。中科院上海藥物研究所成果收益按照５∶２∶３比例分配，五成獎勵給成果發(fā)明人；兩成給予成果完成團隊，作為后續(xù)新藥研發(fā)經(jīng)費；剩下三成“反哺”藥物所，用于維護科技成果轉化平臺。這些政策打通了創(chuàng)新鏈和產(chǎn)業(yè)鏈，為科技成果轉化松了綁。

　　優(yōu)化人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境，需要政府進退有度?！巴恕保球v出空間，培育優(yōu)化創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)的關鍵要素，讓社會各方力量參與科技創(chuàng)新。“進”，是面向“市場失靈”領域，主動作為，加強統(tǒng)籌和頂層設計。２０１５年年底，上海“科技創(chuàng)新板”正式開盤，實現(xiàn)了科技型、創(chuàng)新型中小微企業(yè)與資本市場有效對接，緩解融資難。還建立引導基金，促進天使投資發(fā)展。

　　加快科創(chuàng)中心建設，對上海創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展、經(jīng)濟轉型升級產(chǎn)生了積極而深遠的影響。２０１５年，上海市全社會研發(fā)經(jīng)費支出占全市生產(chǎn)總值的比例達３．７％，每萬人發(fā)明專利擁有量達到２９件。國內(nèi)外研發(fā)機構加快集聚，目前落戶上海的外資研發(fā)中心已達３９６家。（郝洪）

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