京東政企業(yè)務(wù)城市峰會落地四城，釋放福利采購與AI創(chuàng)新雙重動能

 響應(yīng)國家《加快數(shù)智供應(yīng)鏈發(fā)展專項行動計劃》部署，京東政企業(yè)務(wù)今年以“數(shù)智驅(qū)動，降本增效”為核心，立足數(shù)智化采購全新推出城市峰會系列活動。自8月起，已先后在廣州、上海、武漢、長沙精準落地4場峰會，覆蓋華南、華東、華中等重點區(qū)域，吸引數(shù)千名行業(yè)協(xié)會代表、頭部企業(yè)負責人及咨詢機構(gòu)專家參與，搭建起政企協(xié)同、產(chǎn)業(yè)聯(lián)動的高效交流平臺，為區(qū)域企業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型與城市經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動能。

 此次系列峰會亮點突出，緊扣產(chǎn)業(yè)需求與節(jié)點場景釋放多維價值。正值中秋福利采購關(guān)鍵期，京東政企業(yè)務(wù)不僅在峰會上展示數(shù)智化福利全流程解決方案，還聯(lián)合艾瑞傳媒發(fā)布《2025員工福利新圖景與中秋趨勢走向》報告，為企業(yè)福利采購提供數(shù)據(jù)支撐與趨勢指引；更聯(lián)合京東服飾、京東京造及16家知名品牌，共同發(fā)布行業(yè)首個《團體定制服裝分級技術(shù)要求》，填補團服職業(yè)裝領(lǐng)域標準化空白，推動產(chǎn)業(yè)向高品質(zhì)、個性化方向升級。

 人才與AI創(chuàng)新應(yīng)用成為峰會熱議焦點，政企學(xué)界觀點碰撞形成共識。湖北省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會副會長郭建平指出，人才供給與數(shù)字化場景的深度融合，是破解企業(yè)“用人難”與人才“就業(yè)難”矛盾的有效路徑。艾瑞咨詢CEO汪俊認為，優(yōu)質(zhì)福利已成為企業(yè)打造“有溫度”品牌標簽的重要入口；上海人才服務(wù)行業(yè)協(xié)會秘書長朱慶陽則強調(diào)，完善的員工福利體系是企業(yè)引才、留才的核心抓手，更是增強組織凝聚力的關(guān)鍵紐帶；針對這些行業(yè)痛點，京東政企業(yè)務(wù)同步推出AI智能福利推薦、AI采購管理、AI專屬顧問及員工職場陪伴等創(chuàng)新應(yīng)用，以“AI+采購”模式深化數(shù)智服務(wù)，助力企業(yè)破解管理難題。

 目前，京東政企業(yè)務(wù)的數(shù)智化福利采購方案已實現(xiàn)采購方式、商品類目、福利場景“全覆蓋”，并落地多個標桿案例。其中，與南方航空的合作極具代表性——通過打通南航自建員工商城與京東智采系統(tǒng)，實現(xiàn)福利采購全流程數(shù)字化，服務(wù)覆蓋超9萬名員工及269個基層工會，不僅讓員工享受到個性化選品與極速配送服務(wù)，更幫助南航工會降低管理成本、提升運營效率，員工滿意度提升30%，實現(xiàn)“個性化體驗+降本增效”雙贏。

 此外，京東政企業(yè)務(wù)還在2025年6月與湖南省農(nóng)業(yè)集團有限公司達成數(shù)智化福利采購合作，通過系統(tǒng)對接其福利采購平臺，為省國資委下屬17家省屬集團企業(yè)、約22萬員工提供全覆蓋服務(wù)。依托京東海量商品資源與高效履約配送體系，支持員工個性化選品，實現(xiàn)便捷式物資領(lǐng)取，顯著提升員工滿意度和整體福利體驗，助力國有企業(yè)福利管理邁向數(shù)字化、精細化新階段。

 值得關(guān)注的是，四城峰會僅是起點。后續(xù)，京東政企業(yè)務(wù)將圍繞“業(yè)采融合”、中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型等核心主題，在華北、西南、西北等更多區(qū)域落地城市峰會，持續(xù)深化與各地政府、產(chǎn)業(yè)伙伴的協(xié)同合作，輸出可復(fù)制、可推廣的數(shù)智供應(yīng)鏈解決方案，為不同區(qū)域、不同行業(yè)企業(yè)提供精準賦能，進一步激活城市經(jīng)濟活力，助力全國產(chǎn)業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型與區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展。

　　轉(zhuǎn)自：中華網(wǎng)

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